Emeklilik Benefit Guaranty Corporation: Tanımı

Tanımı: Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC), bir devlet kuruluşu, şirketin yapamadığı takdirde emeklilik maaşlarını öder. Sadece tanımlanmış fayda planlarını kapsar. Kongre bunu 1974 Çalışan Emekli Gelirinin Güvenliği Yasası (ERISA) ile oluşturdu.

PBGC, öncelikli olarak emeklilik garantisi veren şirketler tarafından yapılan primlerle finanse edilir. Ayrıca, iflas etmiş şirketlerden aldığı emeklilik fonlarından bir miktar para kazanıyor.

Neyi Yapıyor?

PBGC 30, 000 yılı aşkın emeklilik planında 44.1 milyon işçiye yönelik emeklilik gelirlerini güvence altına alıyor. Eğer bu planları teklif eden firmalar artık bunları sağlayamayacak olursa, PBGC girer. Emeklilikten sonra bile şirket iflas ederse bu olabilir. Emeklilik için yeterli para sağlayamayabilir. En kötüsü, emeklilik fonunun kendisi yanlış yönlendirilebilir.

Nasıl Çalışır

PBGC bir planı güvene kadar teslim etmez. Bu, şirketin planı feshettiği ve PBGC'nin mütevelli olma kararı aldığı anlamına geliyor. Bu, ancak bir iflas mahkemesinin, emeklilik yükümlülüğünü yerine getirmesi durumunda şirketin faaliyetine devam edemeyeceğini belirlemesi durumunda gerçekleşebilir. Bazen PBGC, yetersiz finanse edilen bir planı devralmaya karar verir. Bir şirketin plan yöneticisi her yıl bu bilgiyi her çalışana sunmalıdır. PBGC mütevelli haline geldiğinde, çalışan ek avantajlar kazanamaz.

PBGC Faydaları

PBGC sadece temel emekli maaşlarını garanti eder. Emeklilik yaşına ek olarak emeklilik maaşlarına ek olarak, erken emeklilik maaşları, sakatlık yardımı ve mağdurlara yönelik yıllık kazançlar dahildir.

Faydalar, planınıza, yasal sınırlarınıza, yaşınıza ve plan varlıklarına bağlıdır. PBGC sağlık yardımları, kıdem tazminatı, tatil ücreti, bazı hayat sigortası ölüm yardımı ve diğer emeklilik dışı yardımları garanti etmez.

Yaşam masrafları düzeltmesi (COLA) yoktur.

ABD Ekonomisine Nasıl Etkiler? Birçok uzman, bilinmeyen sayıda şirketin emeklilik planlarını finanse edebilecek mali açıdan yetersiz kalacağına inanıyor. Çok fazla şirket PBGC'den koruma talebinde bulunursa, emeklilik maaşlarını ödeyemeyecektir. Bu, milyonlarca emekli işçiyi geliri olmayan, Sosyal Güvence'ye bağımlı ve muhtemelen çalışmaya devam etmeye zorlayan … bırakabilir.

2006 yılında Başkan Bush, şirketlerin planlarını daha iyi finanse etmesini gerektiren 2006 Emeklilik Yasası Yasasını imzaladı. % 100 kaynak olmak için yedi yılları vardı. Katkılar için artan vergi kesintileri yapabilirler. En az% 80 finanse edilmemiş olan planlar ek fayda sağlayamadı.

PBGC'ye güvenen ve ardından iflas sonucu ortaya çıkan şirketler bir ceza ödemek zorunda kaldılar.Bu katılımcı başına üç yıl boyunca 1, 250 dolardı.

Emeklilik Koruma Yasası ayrıca işletmelerin çalışanlarını 401 (k) planlarına otomatik olarak kaydettirmelerine izin verdi. O olmadan, işçiler emeklilik için para biriktirmek yerine tasarruf etme eğilimindeydiler. (Kaynak: "Emeklilik Koruma Kanunu," UnionPlus Emeklilik Planlama Merkezi.)

U. S. Emeklilik Krizi

PBGC halihazırda sadece 683 bin emekli için fayda sağlamaktadır. İki ya da üç kat fazla emekliyi ödeyemezdi. Güvence altına aldığı 44 milyon emekliyi sağlayamadı. Bu nedenle, PBGC sadece bir dur-boşluk ölçüsüdür. Büyük çaplı bir emeklilik krizine yol açmak için kurulu değil.

Pek çok emekli aylığı daha iyi finanse edilmekle birlikte, pek çoğu daha değildir. Sonuç olarak, bazıları faydaları kesiyor. Bunun nedeni, çok işverenli fonların fonları olmayan faydaları azaltmasına izin veren 2014 yasası gereğidir. Merkezi Eyalet Emekli Sandığı, 250 bin 000 kamyoncu ve ailesi için fayda sağlamak için Hazine'ye başvurdu. Hazine, kesintileri reddetti. Sonuç olarak, Fon 2025'te iflas edeceğini açıkladı (Kaynak: "Nation'in En Büyük Emeklilik Fonlarından biri yakında Faydaları Azaltacak," Washington Post, 20 Nisan 2016.)

PBGC yararları toplamak zorunda kalacaktı. Fakat tam menfaatleri ödemeyi göze alamaz. Aslında, PBGC çok işverenli fon 2025 yılına kadar tükenecektir. Bunun nedeni, işverenlerin ödediği primlerin öngörülen ödemeleri karşılamada yetersiz olmasıdır. Politika, 15 Haziran 2016, "Beş Yıllık Rapor," PBGC, Haziran 2016.)

PBGC tarafından korunuyor musunuz?

Tanımlanmış fayda planı olarak da bilinen bir emeklilik planınız olup olmadığını öğrenin. Günümüzde çoğu yeni işçi yok çünkü şirketleri şimdi 401 (k) s sunuyor.

Eğer almadıysanız, Özet Plan Açıklamasının bir kopyasını plan yöneticinizden isteyin. PBGC tarafından kapsanıp korunmadığını size gösterecektir. Ayrıca, emekliliğin en az% 80 oranında finanse edilip edilmediğini sorun.