Video: Qué le pasó al agente del orden | Jeff Deist 2024
2014 yılı, Birleşik Devletler'deki polis memurları için fırtınalı bir yıltı. Polisin güç kullanımını takiben silahsız kişilerin ölümüyle ilgili çeşitli yüksek profilli olaylar, ülke genelindeki protesto ve ayaklanmaları tetikledi. Kolluk kuvvetlerine karşı artan güvensizlik duygusuna tepki olarak Başkan Barack Obama, 21. Yüzyıl Polisliği için bir Görev Gücü'nü toplamaya mecburdu.
Başkan'ın 21'inci Yüzyıl Polisliği Görev Gücü Neydi?
Başkan Obama, görev gücünü oluşturmak için 18 Aralık 2014'te bir yönetici düzeni imzaladı.
Görev gücü, kolluk kuvvetleri başkanlarından, polis birlikleri, polis eğitim görevlileri, topluluk liderleri, gençlik eylemcileri ve temsilcilerden oluşuyordu. üniversite profesörleri.
Başkan'ın 21'inci Yüzyıl Polisliği Üzerindeki Görev Gücü Nedir?
Görev gücü, Amerika Birleşik Devletleri şehirlerinde 7 dinleme toplantısı düzenledi. Oturumlar sırasında, topluluk üyelerinden, suç işlemesinin daha da azaltılması için nasıl çalışılacağını öğrenmek için aynı zamanda kolluk kuvvetlerine güvenlerini geri kazandırdıklarını duydular.
Görev gücünden, oluşumdan sonraki 90 gün içinde bir rapor vermesi istendi. Grup, 2015 yılının Mayıs ayında nihai raporunu yayınladı; Başkan Lyndon Johnson'un kendi Adalet Komisyonu'nun 50. kuruluş yıldönümünden sadece iki ay utangaç bir hal aldı.
Başkan Obama'nın görev gücü, grubun direk olarak adlandırdığı 6 konu alanında ve ayrıca Ulusal Suç ve Adalet Görev Gücü'nün kalıcı bir şekilde kurulmasına yönelik iki genel öneride bulundu. yoksulluk, eğitim ve sağlık ve güvenlik sorunlarını topluluklarda içeren suç önleme programları.
Topluluğa Güven Oluşturmak İçin Altı Sütun
Başkan'ın görev gücü, Johnson Komisyonunun 7 hedefinden farklı olarak değil, 6 sütun sağladı. Bu direkler, polislerin kendi topluluklarıyla nasıl etkileşime girdiği konusunda önemli değişiklikler önerdi:
- Birinci Sütun: Güven ve Meşruiyet Oluşturun. Görev kuvveti, polis memurlarının polisin koruyucusu kavramını benimsemelerini önerdi; zira subayın savaşçı olduğu fikrinin aksine. Polis eylemlerinde hesap verebilirlik ve şeffaflığın önemini vurguladılar ve yasa uygulamanın olumlu bir görüntüsünü teşvik edebilecek icradan başka faaliyetlerde bulundular.
- İkinci Sütun: Politika ve Gözetim. Çalışma grubu, polis departmanlarının, politikalarının kendi topluluklarının değerlerini yansıttığını ve belirli politikaların, güç kullanımı, halka yapılan gösteriler ve tırmandırmayı kaldırma gibi konuları ele aldığından emin olduğunu belirtti.Ayrıca, kritik olayların akran değerlendirmelerini ve kuvvetli ve gözetim altında ölümlerin tartışmalı kullanımına tahsis edilmiş harici, bağımsız araştırmacılar önermişti.
- Üçüncü Sütun: Teknoloji ve Sosyal Medya. Teknoloji, polis departmanlarının topluluklarıyla daha iyi etkileşime girmesi, şeffaflık ve hesap verebilirliği artırması ve sivillere ve subaylara yönelik güvenlik ve güvenliği artırması için muazzam bir potansiyel sunmaktadır. Görev kuvveti, polisin günlük işlerde nasıl bir iş yaptığını iyileştirmek için teknolojinin kullanımını maksimize etmesini şiddetle öneriyor.
- Dördüncü Kolon: Toplum Polisliği ve Suç Azaltımı. Bir topluluğa polis çağırmak, toplulukla olan katılımı ve katılımı gerektirir. Çalışma grubu, polis teşkilatlarının toplumla ilişkileri iyileştirmek ve suçla mücadele için daha bütüncül bir yaklaşım benimsemek için topluluk odaklı polislik stratejilerine yeniden başlamalarını önerdi.
- Beşinci Sütun: Eğitim ve Eğitim. Görev gücü, federal hükümeti ülke çapındaki eğitim merkezleriyle ortaklıklar geliştirmeye ve daha tutarlı eğitim ve standartları kolaylaştırmaya teşvik etti. Ayrıca, yenilikçiliği teşvik etmek için eğitim merkezleri kurmalarını, eğitimde topluluk katılımını ve ulusal bir polis enstitüsünü önerdi.
- Altıncı Sütun: Memur Güzellik ve Güvenlik. Polis çalışması doğası gereği tehlikeli ve subayların sağlığı için potansiyel olarak tehlikeli olabilir. Görev kuvveti, "bilimsel olarak desteklenen vardiyalı uzunlukları" uygulamak ve subayla ilişkili ölümler ve kritik yaralanmalar hakkında araştırma yapmak önerdi.
Durumların Başkan Johnson'un günündeki polisasyon taktiklerinde bir değişiklik yapılması gerektiği gibi, 2014'deki çevre de yasa uygulamanın topluluklarına nasıl yaklaştığına değinmek için yeni bir yol gerekli. Zamanla, görev gücü ve diğer kolluk kuvvetlerinin ve toplum liderlerinin tavsiyeleri ile polis, ilkelerine geri dönebilir.
Gönüllü yönetim kurulunda görev yapan Kar amacı gütmeyen bir kurulda görev almadan önce neleri bilmeliyim?
Sinir bozucu olun ya da hayatınızın en büyük hazlarından biri olun. Pişman olmadan nasıl hizmet edeceğiniz
Birleşik Devletler Deniz Piyadeleri için görev tanımları ve yeterlilik faktörleri olan Askeri Polis ve Düzeltmeler (Alan 58) İş
Müsadere MOS'ler 58. Alan Askeri Polis ve Düzeltmeler.
Monte Polis Görevlisi Görev ve Sorumlulukları
Kolluk kuvvetleri ve atçılık becerilerini kullanan monte edilmiş polis memurları için kariyer profili kamu güvenliği.