ÖRnek Askeri İzin için Müsaadeniz Mektubu

Askeri izin, Uniformed Services İstihdam ve İşsizlik Hakları Yasası (USERRA) tarafından yönetilir. Hak kazanmak için, yokluk, Ordu, Deniz Kuvvetleri, Hava Kuvvetleri, Deniz Piyadeleri, Sahil Güvenlik ve Rezervleri içeren üniforma hizmetlerinde verilen hizmetin bir sonucu olmalıdır; Ordu Muhafızları; Hava Muhafızları; Halk Sağlığı Hizmetinin görev başkanları; ve bir savaş veya ulusal acil durum sırasında Başkan tarafından belirlenen diğer kategoriler.

USERRA'ya göre, askerlik görevi dışında bulunabileceğiniz ve yeniden istihdam haklarını elinde bulundurabileceğiniz toplam süre beş yıldır.

Askeri İzin Prosedürleri

Bir çalışan, askeri gereklilik bunu yapmayı engellemediği sürece şirkete mümkün olan en kısa sürede izinli olma ihtiyacı duyurmalıdır. Yazılı bildirim tercih edilir, ancak kanunen zorunlu değildir.
Çalışanlar, askeri izin talep etmek için İnsan Kaynakları'ndan İstifa Eser Formu almalıdır. İK, Ayrılış İzni İsteğini inceleyip imzalayacak ve diğer ilgili belgeleri işleyecektir.
Çalışan işe geri dönmeyi planladığında, aşağıda belirtildiği gibi İK ile yeniden iş başvurusunda bulunması gerekir.

İşte bir işverene askerlik için işyerinde izin önerisinde bulunan bir örnek mektup.

Askeri İzin için Örnek Mektubu

Sevgili Bay Smith:

Birleşmiş Milletler Deniz Kuvvetleri ile 1 Eylül'den itibaren aktif görev yapacağım.

Bu askerlik dönemi için iş yerimde bulunmama Üniformalı Hizmetler İstihdam ve İşsizlik Hakları Yasası (USERRA), 38 ABD Birleşik Devletleri Yasası, 4301-33.

Askerlik başlamadan önce iş hayatıma son 1 Ağustos olacak.

Benim yokluğum sırasında ücretli izin almak istemiyorum ve sağlık sigortası yaptırmak istemiyorum gıyabımda.

Aktif haldeyken yukarıdaki adres ve telefon numarasından ulaşılabilir. Üniformalı Hizmetler İstihdam ve İşsizlik Hakları Kanunu (USERRA) hükümleri hakkında sorularınız varsa 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) numaralı telefondan ABD Çalışma Bakanlığına başvurabilirsiniz.

Saygılarımızla,

Askeri Terk Ettikten Sonra İşe Dönen

Yeniden çalışma, çalışanın işine geri dönmek için askerle olan iyi durumunun onayını içermek ve bu USERRA hükümlerine uymak zorundadır:

Eğer yokluğun bir 30 gün veya daha kısa bir süre boyunca, çalışan, bir sonraki tam, düzenli olarak planlanan iş gününde artı 8 saat çalışması gerektiğini bildirir.
Eğer yokluğun 31 ila 180 gün arasında olması durumunda, çalışan, işverene, askerlik hizmetinin bitimini takip eden iki hafta içinde geri dönme niyetini bildirmek zorundadır.
Eksiklik 181 gün veya daha fazla sürerse, çalışan askerlik hizmetinin bitiminden itibaren 90 gün içinde işine dönme niyetini işverene bildirmek zorundadır.

E-posta Mesajı Göndermek

Eğer mazereti e-postayla göndermek isterseniz, e-posta mesajınızı nasıl göndereceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Fazla Müsaade Mazereti Mektupları

Çalışanlar, işten görüşmeye ya da başka sebeplerden dolayı zamanı özlediklerinde mazeret mektubu sağlamalıdırlar.

Kişisel şartlarınıza uyacak şekilde düzenlenmiş daha fazla örnek mazeret harfleri.

Kayıp İş Özürleri
E-posta Mesaj ve Mektup İş Özür Örnekleri

Lütfen Dikkat: Bu örnek sadece bilgi amaçlı verilmiştir. Verilen bilgiler, örnekler ve örnekler de dahil olmak üzere doğruluk veya yasallık açısından garanti edilemez. Kişisel durumunuza uyacak mektuplar ve diğer yazışmalar düzenlenmelidir.