ÖRnek Exit Röportaj Soruları

İşinizi bıraktığınızda, şirket çıkış röportajı yapabilir. Çıkış görüşmesi, istifa eden veya fesh edilen bir çalışan ile şirketin İnsan Kaynakları departmanı arasındaki bir toplantıdır.

Şirketlerin çıkış mülakatları yapmaları nedeni, çalışanların tuttuğu iş, çalışma ortamı ve organizasyon hakkında geribildirim almaktır. Çıkış görüşmeleri, bir şirketin çalışanlarını daha iyi korumak ve ciroyu azaltmak için iyi bir yol olduğundan, işe alım maliyetleri ve gerekli kaynakları düşük tutmaktır.

Şirketler, bir çıkış mülakatından alınan bilgileri ve geri bildirimleri değerlendirmek için birçok farklı yöntem ve analitik araç kullanmaktadır. Bazı işverenler, anketleri ve Likert ölçeklerini kullanırken diğerleri hangi ofis uygulamalarının diğerlerinden daha etkili olduğunu belirlemek için şahsen veya telefonla bir diyalog kurarlar. Çoğu kuruluş, çalışanlardan geribildirimlerini çevrimiçi olarak göndermelerine izin verir.

Çıkış Röportajlarının Amacı

Şirketler, çalışanların tuttuğu iş, çalışma ortamı ve organizasyon hakkında geri bildirim almak için çıkış görüşmeleri yapar ve eğer çalışıyorsa çalışan kaçıyor? çalışan istifa etti.

Röportaj sorularından çıkmak için doğru veya yanlış cevaplar yok. Bu, işinize, şirketinize ve aldığınız denetime geribildirim vermek için size fırsatınızdır. Bununla birlikte, işinizi en iyi şartlarda terk etmemeniz bile, nazik ve saygılı olmak önemlidir.

Çıkış Yapan Şirketler Çıkış Yapanlar Röportajlar

Tipik çıkış mülakat soruları neden ayrıldığınızı, neden yeni bir pozisyon kabul etmeye karar verdiğinizi, ofiste sevdiğiniz / beğenmediğiniz şeyleri, bir şey olup olmadığını seçmenizi gerektirir Şirketi başkalarına tavsiye ederseniz şirket hakkında değişiklik yapar ve iyileştirme için ne gibi öneriler sunabilirsiniz.

Çıkış mülakatı sırasında sorulabilecek çıkış mülakat soruları örnekleri.

Örnek Muayene Görüşme Soruları

• Neden işinizden ayrılıyorsunuz?
• Yeni bir işe başlamaya karar vermenin en önemli faktörleri nelerdi? Maaş? Yararları? Durma zamanı Başka bir şey?
• Maaşınızdan memnun muydunuz?
• Şirketin sağlanan faydaları nasıl olacak?
• Bu şirketin sağlamadığı yeni şirket teklifleri var mı?
• İşiniz hakkında en çok neyi beğendinizden sevdiniz?
• Mesleğiniz hakkında en az neyi sevdiniz?
• Özellikle sizinle rekabet etmek zorunda olduğunuz bir şey var mıydı?
• Mesleğiniz hakkında ne istiyorsunuz?
• Aldığınız gözetim hakkında ne düşünüyorsunuz?
• İşi etkili bir şekilde yapmak için yeterli eğitim aldın mı?
• İşinizi etkili bir şekilde yapmak için yeterli desteği aldınız mı?
• Yöneticinizden aldığınız geri beslemeler hakkında ne düşünüyorsunuz?
• Şirket için çalışmaktan daha çok neyi sevdiniz?
• Şirket için en az ne yapmaktan hoşlanıyordunuz?
• Şirket için gelecek için herhangi bir öneriniz var mı?
• Gelecekte şirket için çalışıyor musunuz?
• Bu şirketi öngörülen çalışanlara tavsiye eder misiniz?
• Herhangi bir sorunuz veya yorumunuz var mı?

İlgili Makaleler: İşinizi Kaybetme İpuçları | İstifa Edilenler Yapılmayacaklar ve Yapılmayacaklar