Yasal Olarak Çalışan Nedir? (Tanım)

Yasal bir çalışanımız mı yoksa işletmenizde yasal çalışanlar var mı? Bu yazıda, yasal çalışan statüsü tartışılmaktadır.

Yasal Olarak Çalışan Nedir?

yasal bir çalışanın , şirkette işe ayrı bir şirket olarak çalıştığı bir kişidir. Ancak yasal bir çalışan, istihdam vergisi amacıyla bir çalışan olarak kabul edilir.

Böylece yasal bir çalışan, bağımsız bir yüklenici ve bir çalışan arasında geçiyor.

IRS yasal olarak kabul edilebilir SADECE dört farklı kategorideki kategoriyi sınıflandırır:

• Sütten başka içecekler, et, sebze, meyve, veya fırın ürünleri; veya şoför aracınız veya komisyona ödendiği takdirde, çamaşır veya kuru temizleme alıp teslim eden kişi.

  Asıl faaliyeti, hayat sigortası ya da yıllık sözleşmeleri ya da her ikisini birden satan tam zamanlı bir hayat sigortası satış acentası

• olup öncelikli olarak bir hayat sigortası şirketidir. Yaptığınız işin spesifikasyonlarını da sağlıyorsanız,

• arz ettiğiniz malzeme veya eşyalarla evde çalışan ve size veya sizin isimlendirdiğiniz bir kişiye iade edilmesi gereken bir kişi. (Bazen bu kişiye "parça çalışanı" denir.)

  Sizin adınıza çalışan ve toptancılardan, perakendecilerden, müteahhitlerden veya oteller, restoranlar veya benzeri kuruluşların operatörlerinden siparişler alan tam zamanlı bir seyahat veya şehir satış görevlisi

• . Satılan mallar, satılacak mal veya alıcı işinde kullanılacak mallar olmalıdır. Sizin için gerçekleştirilen iş, satış elemanının temel ticari faaliyeti olmalıdır. Yasal Olmayan Çalışan Nedir?

IRS'de ayrıca "yasal olmayan çalışanlar kategorisi (IRS tireli olmuyor") söz konusudur. Şu anda, bu kategoride sadece üç tür işçi kabul edilmektedir:

doğrudan satıcılar, lisanslı emlakçılar ve bazı yan sit izleyiciler. Emlakçılar ve doğrudan satıcılar, esas olarak tüm hizmetlerinin doğrudan satışlarla ilgiliyse, vergi dairesinde serbest çalışanlar olarak değerlendirilir.

Bir hizmet tarafından istihdam edilmeyen birlikte oturanlar da serbest meslek sahibi olarak değerlendirilir.

Yasal Çalışanların Statüsünün Faydaları

Yasal personel olarak nitelenen işçiler için vergi durumu kafa karıştırıcı olabilir, ancak yararları vardır. Esasen, vergi amaçlı olarak, yasal bir çalışan:

Sosyal Güvenlik / Medicare vergi amaçlarıyla

• iken bir muamele görür, ancak bağımsız bir yüklenici gibi
• olarak kabul edilir için gelir vergisi amaçları. Bu, işçinin kendi gelir vergilerini ödemesi gerektiği anlamına gelir (ve tahmini vergileri ödemesi gerekebilir), ancak işveren FICA vergilerine katkıda bulunur, bu da daha düşük bir FİKA vergi ödemesi anlamına gelir.

Nasıl Çalışan İstihdam Ediririm? Hangi Belgeler Gereklidir?

Yasal bir çalışanı seçmeyi düşünüyorsanız, çalışma ilişkisinin niteliğini ve bu kişinin istihdam durumunu açıklayan bir çalışanla sözleşme yapmalısınız. Ödenecek vergiler de açıklanmalıdır.

Yasal bir çalışandan gelir vergisi stopajına girmediğinizden, kişinin W-4 formu doldurmasına gerek yoktur. Ancak kişinin vergi kimlik numarasını doğrulamak için bir Form W-9 doldurulmalıdır.

Yasal Çalışan Nasıl Para Vereceğim? Hangi Vergilerin Vermesi Gerekiyor?

Çalışanın ödenmesi nasıl işin özelliklerine bağlıdır.

Bazıları, acenteler veya satış temsilcileri gibi bir komisyon alabilir. Parça işçisi gibi diğerleri, parça tarafından ödenebilir. Ödeme yöntemi işçinin vergi durumuna bağlı değildir.

Yasal çalışan, kendi gelir vergilerini ödemekle yükümlüdür; Bunlar işçinin maaşından kesilmedi. Bu, iş geliri üzerinden serbest meslek vergisi ödemen bağımsız yüklenicilerle benzerdir.

Bu işçilerden alınan FICA vergilerini (Sosyal Güvenlik / Medicare vergileri) kesmeniz gerekip gerekmediği işçinin bir çalışanın statüsünü gösteren üç soruna bağlı:

Kişisel Hizmetler.

• Eğer söz konusu çalışanla yapılan hizmet sözleşmesinde, tüm servislerin şahsen onlar tarafından gerçekleştirileceği belirtilirse. Ekipman veya Mülkiyete Yatırım.

• İşçi, hizmetleri gerçekleştirmek için kullanılan ekipmana ve mülkiyete önemli miktarda yatırım yapmazsa. Örneğin, parça çalışana parça işi yapmak için ekipman verilirse ve ekipmanı satın almak zorunda değilse. Tek Ödeyici.

• Hizmetler tek bir ödeme yapanı için sürekli olarak yapılırsa. Yasal Çalışanlar Gelir Vergisini Nasıl Vazgeçirir?

İşveren, yasal çalışanı 1099-MISC DEĞİLDİR, ancak Kutu 13'te "Statutory Employee" seçeneği işaretlenmiş bir Form W-2 ile birlikte sunar.

Sonra, yasal çalışanın bir C Takvimi'ni Bu, işletme masraflarını (kilometre masrafları da dahil olmak üzere) düşürebilir ve bir işletme karı veya zararı olabilir demektir. Gelir vergileri bu kazançlar üzerinden ödenmelidir veya kayıplar diğer gelirleri mahsup etmek için kullanılabilir.