İLgili İstifa E-posta Mesajları Hatları

İşinizden e-posta ile istifa ederken, çok açık olan bir konu satırı kullanmak önemlidir. İdeal olarak, istifa etmek istediğiniz tarihten iki hafta önce istifa ettiğiniz e-postayı göndermelisiniz.

Ancak özellikle haber vermiyorsanız veya kısa sürede bilgi vermiyorsanız, istifa ettiğiniz e-posta mesajının derhal yöneticiniz tarafından açılmasını ve okunmasını isteyeceksiniz. Yöneticiniz günde onlarca işle alakalı e-posta alır; bu nedenle sizinkinin önemini kavrayabildiğinden emin olun.

Eğer mümkünse, bizzat işinizden istifa etmelisiniz. Sessiz, stresli olmayan bir süre için menajerinizle randevu almayı deneyin ve önceden söylemek istediğiniz şeyi hazırlayın. Gitmeden önce iki hafta önce bildirimde bulunmak standart olarak kabul edilir (başlangıçta kiralandığınızda imzaladığınız iş sözleşmesinin şartları gereği de olabilir). Patronunuzla zamanında ve proaktif bir yüz yüze görüşme yaparak, sizi bir çalışan olarak olumlu bir izlenim bırakabilir.

E-postayla İstifra Etmek İstediğinizde

Ancak, e-posta ile istifa etmeyi tercih edebileceğiniz birçok sebep var. Uzaktan çalışsanız bile, istifa ettiğiniz konusunda yöneticinizle telefonda konuşmaya çalışmak iyi bir fikirdir ancak bazı durumlarda mümkün değildir. İşyerinde rahatsız edici bir durum olabilir, amirinize yalnızca e-posta ile ulaşılabilir veya anında haber vermeniz gerekebilir.

Bu durumda, istifa ettiğiniz e-postanın mümkün olduğunca profesyonel olduğundan emin olun.
Bu e-posta başlık satır örneklerinin yanı sıra e-postayla nasıl istifa edileceğine ilişkin aşağıdaki tavsiyeleri inceleyin.

İstifa E-posta Konusu Örnekleri

Konu: İstifa - Adınız
Konu: İstifa Bildirimi - Adınız
Konu: Hemen Etkilen İstifa - Adınız > Konu:
İstifa Eden Tarih - Adınız Konu:
Tarihten Ayrılma - Adınız Konu:
Bekleyen İstifa - Adınız Konu:
İstifa Duyurusu - Adınız Konu:
Emeklilik Duyurusu - Adınız Mesajınıza Eklemeniz Gerekenler

İstifa ettiğiniz e-postanın gövdesinde yazdığınız şeyler de önemlidir. "Sevgili Bay Smith" gibi resmi bir selam vermeye başlayın. "

Profesyonel bir ses tonu oluşturun ve ayrılmanızın nedenleri tamamen olumlu olmasa bile olumsuz yorumlar yapma girişimine karşı koyun. Unutmayın, daha önce yöneticinizle iyi bir ilişki kurduysanız ve iş performansınız kuvvetliyse, iyi bir not bırakırsanız gelecekte sizin için referans olmaya istekli olabilir.

Son çalışma tarihinizi eklediğinizden ve istifa ettiğiniz neden kısaca anladığınızdan emin olun.Ayrılmak için olumsuz bir sebebiniz varsa, "yeni fırsatlar peşinde koşmak gibi bir örtmece kullanın. "

Hemen ayrılmıyorsanız, geçişle ilgili yardım sunmak ve / veya değiştirme eğitiminde yardımcı olmak her zaman iyidir. İstifa duyurunuzun olumlu ses tonunu yükseltmek için şirkette edindiğiniz fırsat ve deneyim hakkında minnettarlık duyarak mümkünse birkaç örnek verin.

"Hoşgeldiniz" gibi profesyonel bir kapanış kullanın ve ardından adınızı ve iletişim bilgilerinizi ekleyin.

E-posta istifanızın şirketteki kalıcı kaydınızın bir parçası haline geleceğini unutmayın.
Nazik, iyi yazılmış ve gramer ve yazım hataları içermediğinden emin olun. Başvurunuzdan, kapak mektubundan ve devam etmeden istifa mektubunuza kadar İK dosyanızdaki tüm evrakların profesyonel ve olumlu olduğundan emin olmak için elinden gelen her şeyi yapın.

Olası en iyi şartlarda bir iş bırakmak her zaman sizin için en iyisidir. Eski meslektaşlarınızla ne zaman karşılaşabileceğinizi ya da hangi kapasitede olduğunu bilmenin imkânı yok. Yapmak istediğiniz son şey, potansiyel veya gelecekteki işverenlere hasta etmek için sebep vermektir.

Düzgün istifa hakkında ipuçları için bu istifa etmiş ve yapmayacaklarınızı gözden geçirin.

E-posta İstifası Mesaj Örnekleri

İstifa e-postasında ne yazacağınızdan emin değilseniz, bu örnek mesajları gözden geçirin ve kişisel durumlarınıza uyacak şekilde uyarlayın:

İstifa E-posta Örnekleri

• İstifa Mektup Örnekleri
• Veda Mektubu Örnekleri
• Veda Mektubu Şablonu
• Kendinize kibar ve profesyonel bir şekilde davranmanız, şirket için bir varlık olarak hatırlanmanıza yardımcı olacaktır.