Eksik istihdam - Tanım ve Örnekler

Düşük eğitimli olmak demek ne demektir? Eksik istihdam, az ücretli bir iş de dahil olmak üzere ya da çalışmak istediklerinden daha az saat de dahil olmak üzere, nitelikli olduklarından daha düşük kapasitede çalışan insanlar anlamına gelir. Ayrıca, ekonominin, iş gücünün ne kadar etkin bir şekilde kendi yeteneklerini, eğitimini ve tecrübesini kullandığını anlatan bir ölçüsüdür.

Eksik istihdam, işsizlikten farklıdır; çünkü kişi aslında tam potansiyelinde değil, çalışıyordur.

Teknik olarak istihdam edilirken, yetersiz işe giren birçok kişi diğerleriyle daha iyi işler için rekabet eder.

Eksik istihdam Tanımı

Bir işçi, tam zamanlı yerine yarı zamanlı bir işte çalışıyor ya da yetersiz kalması ve iş gereksinimlerini aşan eğitim, deneyim ve becerilere sahip olması durumunda, işsiz durumda kaldığı düşünülüyor olabilir .

Düşük Öğrenim Durumunda Olmanın Nedenleri

Düşük istihdam sıklıkla nitelikli geçmişe sahip işçilerin düşük ücretli ya da saatlik işlerde bu gibi ön koşulları gerektirmeyen istihdamını göstermektedir. Beceri kullanımında, çoğunlukla göçmen ve yeni mezun olan nüfusta görülmekle birlikte, iş arayan herkese olabilir.

Pek çok durumda, yüksek vasıflı bireyler yeni bir ülkede çalışmaya başlar ancak yabancı kimlik bilgileri kabul edilmeyecek veya söz konusu pozisyona eşdeğer kabul edilmediğinden, eksik istihdam ile karşı karşıya kalmaktadır.

Birkaç işveren, üçüncü şahıslar tarafından değerlendirilmek üzere yabancı belgeler göndermeye hazırdır, bu nedenle doktorlar, avukatlar veya mühendisler gibi pek çok profesyonel kişi aksi takdirde daha aşağı pozisyonlar olarak görülecek olan işleri üstlenir.

İronik bir şekilde, yeni mezunlar, gerekli ve kabul edilebilir eğitim deneyimine sahip olmakla birlikte eksik istihdam ile mücadele ederler, alanda deneyimsizdirler ve çoğu, arzulanan alana gelene kadar uçları buluşturmak için düşük ücretli işler bulmalıdırlar.

Öğrencilerin yanı sıra, yabancı uyruklular ve ticaret çalışanlarının, özrü olanların, zihinsel rahatsızlıkların veya eski tutsakların çoğunlukla ayrımcılığa maruz kaldıkları ve başka bir şey bulamamaktan dolayı kendilerine sunulan ilk işi almaya mecbur oldukları belirtildi.

Kabul edilebilir tecrübe ve becerilere sahip bazı kişiler, düşük piyasa talebi nedeniyle yetersiz çalışmaktadır. Örneğin, bir Okyanusographer, beceri setine daha iyi uyum sağlayabilecek bir yere taşınana kadar Wisconsin'de yaşayan yarı zamanlı bir işe gitmek zorunda kalabilir.

İşsizlik ve eksiksiz istihdam

Bir kişinin aktif olarak bir iş arayışı içinde olduğu ve iş bulamadığı işsizlikten farklı olarak, eksik istihdam, bir kişinin saatlik veya beceri düzeyine bakılmaksızın çalıştığı durumu açıklamaktadır.

Bununla birlikte, işsizlik ve eksik istihdam kapanış halindedir, çünkü işsizlik ve eksik istihdam önceki ikincisi nedeniyle sık sık görülür. Yükleme faturaları, harcamalar ve sorumluluklar, ilgili beceri setine veya kariyer ilgisine uygun olmamalarına rağmen, insanlara alabilecekleri herhangi bir işi almalarını gerektirir. Bu çalışanlar tam zamanlı, maaşlı bir pozisyonda çalışmak istiyorlar ancak yalnızca geçici veya yarı zamanlı bir iş bulabildikleri için "istem dışı" yarı zamanlı işçiler olarak görülebilir.

Bir kişi, yetersiz kalifiye oldukları bir işte çalışırken, tam zamanlı çalışmayı tercih ettikleri zaman yarı zamanlı çalışmak ya da mümkün olduğu zamanlarda düşük ücretli bir işte çalışmak durumunda, işsiz olsalar, işsiz olarak kabul edilirler. kullanılabilir, daha fazla saat çalışabilirsin.

Eksik istihdam, durgunluk, işçiler için eşit olmayan bir talep, işten çıkarmalar veya teknolojik değişim yüzünden artıklık nedeniyle olabilir.

İlgili Makaleler: İşsizlik Telafisi ve Faydaları | İşsizlik Oranı