Video: After Effects - Yeşil Perde Temizleme Ve Arka Plan Uygulama Tekniği 2024
Arka plan denetimi, bir iş başvurusu yapan kişinin özgeçmiş, başvuru ve görüşmelerinde potansiyel bir işverene sağlanan bilgilerin doğrulanması sürecidir. Pek çok başvuru sürecinde, arka plan ve kimlik bilgileri hakkında yalan söylemek, işverenin başvuranı işe almasını önleyecektir. Arka plan denetimi, işverene, adayın iddia ettiği geçmişe ve deneyime sahip olmasını sağlar.
Ayrıca, daha geç bir tarihte bir arka plan kontrolü yapılarak bir çalışanın kimlik bilgileri, nitelikler, deneyim, eğitim ve benzerleri hakkında yalan söylediği tespit edilirse, işveren çalışanı kovabilir.
Bu, çalışanın, tüm iş başvurularında olduğu gibi sağladığı bilgi gerçeğini kanıtlayan bir bildiri imzaladığını varsayıyor.
Birçok kişi, filmde görüleceğiniz gibi arka planın kontrol edilmesiyle, birisinin çöp kutusundan geçip, mümkün olan en küçük kiri araştırmak için Facebook sayfanızı taradığını düşünüyor. Ancak, gerçekten profesyonel bir arka plan kontrolünün
Arka Plan Kontrolleri İşveren Ne Yapar?
Ortak arka plan kontrolleri, işverenin bir adayın kimlik bilgilerinin bu yönlerini kontrol etmesini içerir
- Eğitim ve akademik kimlik belgelerinin doğrulanması : Şirket, mezun olduğunuz kolej veya üniversiteyle mezun olduğunuzu doğrulamak için kontrol edecektir var dedi. Bazen insanlar size yaş için vekil olabileceği için derece tarihleri vermemeye dikkat ediyorlar.
Genel olarak özgeçmişiniz için iyi bir fikirdir, ancak çoğu şirketin arka plan kontrolü için kullandığı iş başvurusunda gerekli değildir. Dereceleri doğrulamak için tarihe ihtiyaçları var. Ayrıca, mezun oldukten sonra adınızı değiştirdiyseniz, eski adınızı girmeniz gerekir. Bu konuda panik yapmayın. Özellikle kadınlar için çok yaygın.
- Konum, uzun ömür, maaş ve iş performansı da dahil olmak üzere önceki istihdamın doğrulanması, bazen on yılı geride bırakıyor veya önceki üç pozisyona geri dönüyor. İki tür başvuru denetimi vardır. İlki yalnızca bir istihdam doğrulamasıdır.
Bu, ya eski şirketinizin İK departmanına yapılan bir telefon görüşmesiyle yapılır; "John Doe, sizin için 2009-2012'den Kıdemli Teknik Analist olarak çalışıyor muydu? "Diyen kişi" evet "veya" hayır "diyor. "
Bazı şirketler daha fazla bilgi gönüllü olacak ve diğerleri daha doğrusu doğrulayacaktır. Diğer referans ekipleri, W2'lerinize veya diğer vergi kayıtlarına bakarak önceki işinizi doğrulamayı tercih ederler. Bu kolay bir parçası ve dürüst olduğunuz sürece her şey yolunda. - Ticari, mesleki ve kişisel referanslar ve tavsiye mektubunun doğrulanması ile yapılan tartışmalar. Referans kontrolünün diğer yarısı, eski patronların ve (bazen) iş arkadaşlarınızla konuşuyor.
Birçok kişi, birisinin patronunuzla iletişim kurması için izin vermeniz gerektiğine inanıyor. Bu yanlış. Birçok kişi, patronunuzun istihdamı doğrulamaktan başka bir şey yapamayacağına da inanıyor. Bu da yanlış. Referansların söylediği her şey doğru olduğu sürece, çalışmalarınız hakkında konuşabilirler. - Uyuşturucu ekranları ve ara sıra fiziksel sınavlar: Bazı işler uyuşturucu ekranları gerektirir ve diğerleri çalışanın fiziksel bir sınava girmesini gerektirir. İşverenler, adil olmasını ve ortalama bir ofis veya fabrika çalışma ortamında uyuşturucu ekranları isteyip istemedikleri konusunda ayrımcılık yapmamalarını sağlamalıdır, tavsiye etmem. Fiziksel sınavlara duyulan ihtiyaç doğrudan işin niteliğine ve içeriğine bağlanmalıdır. Çoğu işte bir fiziksel gerekli olmamalıdır.
- Beceri ve bilgiyi doğrulamak için sınama. Bazı işverenler, işe bağlı olarak, yeteneklerini doğrulamak için test yapmayı gerektirir. Bir örnek, müşteri hizmetlerini e-postayla ele alması gereken bir müşteri hizmetleri pozisyonudur. Bir aday müşteri şikayetine yanıt olarak örnek bir e-posta üretmesi gerektiğini görebilir.
Diğer işler, örneğin, artan satışlara nasıl yaklaşacakları konusunda bir sunum yapmak için kıdemli bir yönetici gibi. İnsan Kaynakları işe alma görevlisi başvuruları, işe alım iyileştirme planı oluşturmak zorunda kalabilir. İşveren, adayın vaat edilen bilgi ve becerilere sahip olmasını sağlamıştır. - Adayın adı, özellikle de Google'da bir internet araması. com 'e başvurun; bir kişinin iş, performans, ödüller ve daha fazlasıyla ilgili iddialarını teyit edin. Bu, genellikle resmi arka plan kontrolünün bir parçası değildir ve genellikle bir röportaj öncesinde gerçekleştirilir. İşveren veya işe alım müdürü sizin hakkınızdaki bilgileri internet üzerinden araştırır. İnsanların kararlarında bu şekilde buldukları bilgileri kullanıp kullanmamaları gerektiği konusunda bir çok tartışma var.
- Ceza planı, mahkumiyetleri kontrol eder. Dikkat edin, bu tutuklama değil tutarlılıktır. Eşit Fırsat İstihdamı Komisyonu (EEOC) "Yalnızca ayakta duran bireyin tutuklama kayıtları, bir işveren tarafından olumsuz bir istihdam önlemi almak için kullanılamaz (örneğin, bir başvuran veya çalışanı seçmek, işten çıkarmak veya askıya almamak"). "Dolayısıyla, profesyonel bir firma tarafından yapılan resmi bir geçmiş denetimi, mahkum olmadıkça tarafınıza aleyhinde suçlamalarda bulunduğunuzu göstermez.
- Özellikle muhasebe ve finans uzmanları için kredi kontrolleri. Bir iş güvenlikte veya paranın işlenmesiyle ilgiliyse, bir kredi kontrolü olasıdır. Kredilerini kontrol etmelerine izin veren bir belge imzalamanız gerekir; bu gerçekleşmedi ise, bu konuda endişelenmeniz gerekmez. Buna ek olarak, EEOC, kredi çeklerinin aşırı kullanımına karşı şiddetle dikkat ediyor çünkü Siyahlar ve İspanyollar daha düşük kredi puanlarına sahip olma eğilimindedir.
Arka plan denetimi genellikle İnsan Kaynakları uzmanları tarafından yapılır, ancak zaman zaman, doldurulan pozisyonun yöneticisi, özellikle referans arka plan kontrolü ile yardımcı olur.
Ayrıca, aynı iş için aday olan kişilerin geçmiş denetimi aynı olmalıdır. Yapılan arka plan kontrolleri ile işin veya temel istihdamın gereklilikleri arasında net bir bağlantı mevcut olmalıdır.
Suzanne Lucas'ın katkıda bulunduğu madde.
ABD Ordusu Yangın Kontrolü'ne katılmakla ilgilenen ordu MOS 91G - ABD Ordu Yangın Kontrolü Tamircisi
Tamirci (91G)? Bu kayıtlı işi almak için iş ve yeterlilik faktörleri hakkında bilgi edinin.
Hiçbir Kredi Kontrolü Kredisi - Bir Kredi Kontrolü kredisi almadan önce sıçramadan önce
Bak, Yapılması gereken doğru şey. Bu kredilerin nasıl çalıştığını ve dikkat etmeniz gereken şeyleri öğrenin.
İStihdam için Kredi Kontrolü nedir?
Istihdam kredisi çekleri, çekin kapsamı, bildirim gereklilikleri, yetki ve kredi kontrolünü kısıtlayan yasalar hakkında bilgi.