Neden Emniyet Müdürlüğü İstihdam Sorunlarıyla Karşılaşıyor

Polis memurlarının Amerika Birleşik Devletleri genelinde görevlendirilmesi ve tutulması sorunu iyi belgelenmiştir. Birçok kolluk kuvveti, nitelikli adayları tanımlamak ve işe almakla kalmayıp, aynı zamanda da onları korumakta zorlanmaktadır.

Kolluk Uygulamalarında Yüksek Zayıflama

Muhtemelen hemşirelik ve öğretim gibi meslek dallarında çalışan personelin kritik eksikliği hakkında çok sayıda haber yayınladınız, ancak muhtemelen polis memurlarının sıkıntısı hakkında pek fazla bilgi vermediniz.

Aslında, muhtemelen Kuzey Carolina Ceza Hukuku Adalet Analiz Merkezi tarafından polis memurları için yıpranma oranının hemşireliğin (% 12) üstündüğünü (% 14) gösteren bir çalışma duymadınız. Öğretim (yüzde 13).

Nitelikli Adaylar İçin Fırsatlar Çok

Sizin için en iyi haberler, polis departmanlarının çoğunun sürekli bir işe alma döngüsündedir. Her yıl emekliye ayrılan ya da istifa eden çok sayıda memur var, neredeyse daima boş yerler var, yani işe almanız için geniş fırsatlar var demektir. Bunu yapmadan önce, neden polisin nitelikli subay kiralamasının, başlaması ve polis memuru olarak işe hak kazanmak için neyin gerekeceğini anlamanız gerekir.

Potansiyel Polis Havuzunun Azaltılması

Çoğu kimse, kolluk kariyerinin herkes için değil, ancak anekdot olarak mevcut aday havuzunun küçülmeye devam ettiğini anlıyor.

İyi subaylar bulmak ve polislik kariyerine olan ilgiyi azaltmak için birçok faktör bir araya geldi.

Nispeten Düşük Ödeme

İlk olarak, giderek artan sayıda kişi üniversite mezunu olmakla birlikte, özellikle de maaşları başlatan kolluk kuvvetleri maaşları, yeni nesil iş ilanlarına ilişkin beklentileri yansıtmamaktadır.

Ancak daha pek çok genç iş arayanlar, daha düşük bir maaşın kariyerinin sonunda erken ve potansiyel olarak çok daha kazançlı bir emeklilik durumu ile ticaretinin faydalarını tanımamaktadır.

Davranışların Diskalifiye Edilmesi

Bölümler için üstesinden gelinmesi gereken bir diğer daha da zor engel, küçük suçlar ve yasadışı uyuşturucu kullanımı için toplumu bütün olarak gelişen toleranslardır. Kültür esrar ve diğer ilaçların kullanımını kabul ettiği ve tencerenin yasallaştırılma eğilimi sürdüğü için giderek daha genç insanlar, cezai adalet görevinden almalarını önleyecek davranışlarla meşgul oluyor.

Fiziksel Uygunluğun Yetersizliği

Genç nesillerin giderek daha yerleşik yaşam tarzı, obezitenin artması ve pek çok insanın fitness seviyesi göreceli olarak düşük olması, muhtemel polis memurları adaylarından daha küçük bir gruba yol açtı.Polis çalışmalarının potansiyel zorlu fiziksel zorlamaları ile bölümler, daha az sayıda iş başvuru sahibinin ağırlık ve fiziksel uygunluk standartlarını karşılayabileceğini buluyor.

Kredi Sorunları İstihdam Üzerine Etkiliyor

Mali kaygılar da, aday havuzunu azalttı. Arka plan araştırması sırasında çoğu kurum kredi kontrolü yapıyor. Genellikle bireysel kredi puanıyla pek ilgilenmemekle birlikte, çok borçlu olan kişileri, kazanacakları maaş ile yükümlülüklerini yerine getiremeyeceklerini ya da önemli borçları devredilen kişileri tutmayacaklardır koleksiyonlara kadar.

Nitelikli Olmak İçin Erkenden Planla

Nitelikli subaylara o kadar yüksek gereksinim duyulduğundan, kolluk kariyerinde işe almak için birçok fırsat ve seçenekleriniz olur. Ancak geçmişi değiştiremezsiniz. Bir işten uzak tutacak hata türünden kaçınmak için şimdi dikkatli olun ve birçok ceza adayı kariyeri söz konusu olduğunda, görünüşte basit hatalar uzun vadeli sonuçlar doğurabilir.

Sonuç olarak, özellikle devlet ve yerel düzeydeki polis departmanlarının çoğunun iyi insanlara ihtiyacı vardır. Ve ücret başka ceza adaleti kariyeri kadar yüksek olmasa da, hala polis memuru olmak için birçok büyük neden var. Eğer kuvvete katılmak istersen, kendinizi uzun ve ödüllendirici bir kariyere hazırlamanız için şimdi başlatmanız yeterlidir.