: Yahoo tarihi, yararları ve şirket kültürü hakkında bilgi ve

Yahoo, Stanford Üniversitesi lisansüstü öğrencileri Jerry Yang ve David Filo tarafından 1994 yılında kuruldu. Yahoo, arama motoru, web portalı, Yahoo postası, dizin hizmetleri ve daha fazlasını içeren dünya çapında internet hizmetleri sunmaktadır. Şirket 1995 yılında kurulmuş ve Nisan 1996'da (YHOO, NASDAQ) halka açılmıştır. Yahoo'nun merkezi Sunnyvale, CA'da. Bu yazı geldiğinde Yahoo, internette en çok ziyaret edilen web sitesidir.

Yahoo ilk kurulduğunda, Jerry'nin World Wide Web Kılavuzu olarak anıldı. Kurucular şirket adını değiştirmeye karar verdiklerinde, Yahoo adına bir marka alamadılar, bu yüzden ünlem işareti eklediler, böylece Yahoo! ticari markalı sürümü!

Yahoo! Medya İlişkileri, Yahoo Tarihi - Bu Nasıl Başladı. yanı sıra, 2003 yılı boyunca görülen Kilit Kilometre Taşları.

Yahoo! Şirket Kültürü

Yahoo çalışanlarının uzun saatler çalışması bekleniyor ve bunun karşılığında şirket çok sayıda yerinde ikramiyes sunuyor (aşağıya bakınız). Zor bir iş var, zihniyet oynamaya çalışın. Şirket, ekip çalışması ortamını, video oyunları ve Foosball sunmayı ve şirket taraflarıyla başarıları ve kilometre taşlarını kutlamayı destekliyor.

Şirketteki etkinlikler Yahoo'da çok popüler ve etkili konuşmacılar, üç ayda bir şirket toplantıları, yaz piknikleri, yılın partilerinin sonu, hatta bir Yahoo Halloween partisi (Oktoberfest) dahil ziyaretleri içeriyor.

Yahoo!'daki işler

Bu yazı itibariyle Yahoo'da dünyada binlerce açılış var. Popüler teknik açılımlardan bazıları şunlardır:

• Yazılım Mühendisi
• Web Geliştiricileri
• Teknik Proje / Program Yöneticileri
• QA Mühendisi
• Ağ Mühendisi
• Sistem Yöneticileri
• Veritabanı Yöneticileri > Yahoo! Tazminat ve Faydalar

Bölgede Yahoo'daki ücret rekabetçidir.

Yahoo avantajları, paketin güçlü bir parçasıdır ve çalışma yerine bağlı olarak aşağıdakileri içerebilir:

Hisse Senedi Seçenekleri / Çalışan Stok Alım Planı-ESPP planımıza göre, çalışanlar Yahoo! 'Ya yatırım yapabilir! Inc hisse senedi kesintileri yoluyla. Çalışanlar hisse senedinin piyasa değerinin sadece% 85'ini öderler.

• 401K (şirket eşleşmesi ile) - Yahoo! 401 (k) Plan, çalışanların geleceklerini planlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Hak Kazanan Çalışanların Katkısı, vergi öncesi esas alınarak yapılır. Yahoo! Çalışan katkılarının% 25'ini IRS'ye kadar eşleştirir.
• Tatil -Yahoos'ları birinci yılda iki hafta, ikinci yılın üç haftası ve daha sonra her yıl için ek bir gün tahakkuk ettirilir. Ayrıca, yılda 12 ücretli tatil vardır.
• Sağlık - Yahoo! Çalışanlara ve uygun bakmakla yükümlü oldukları kişilere sağlık hizmeti sunmaktadır. Dahili ortak kapsamı ayrıca bir vergiye tabi fayda olarak mevcuttur.
• Tıbbi Sigorta - aralarından seçim yapmayı planlıyoruz.
• Dental Sigorta - Delta Dental - (DPO)% 100 koruyucu bakım kapsamına ek olarak yetişkinler ve çocuklar için ortodonti.
• Vizyon Sigortası - Vizyon Hizmeti Planı (VSP): Yılda bir sınav ve çerçeveler / lensler.
• Vergi Öncesi Tasarruf Programları - Yahoo! çalışanlara tıbbi harcamaları ve bağımlı bakım harcama hesaplarını içeren iki Esnek Harcama Hesabı seçeneği sunmaktadır.
• Gelir Koruma - Temel hayat sigortası / AD & D, tüm çalışanlara ücretsiz olarak (iki kez yıllık maaş) sağlanmaktadır. Ek gönüllü hayat sigortası (bakmakla yükümlü olduğu kişiler için de geçerlidir) grup oranlarında satın alınabilir. Ayrıca, şirketin kısa süreli sakatlık (STD) ve uzun vadeli engellilik (LTD) kapsamı da sağlanmıştır.
• Ayrıca aşağıdakiler de dahil olmak üzere Yahoo'da pek çok avantaj var:

Birçok şirket tarafıyla birlikte rahat çalışma ortamı.

• Yedek çocuk bakımı
• Nakil seçenekleri
• Danışma sübvansiyonları
• İndirim filmi geçerlilikleri
• Bir yıllık ücretsiz Yahoo! Müzik aboneliği
• Serbest soda ve özel kahveli içecekler
• Flickr Pro'ya ücretsiz yükseltme
• Oyun odası
• Sağlık kulübü ve masajlar
• Eşleştirme hayır armağanı programı
• Yerinde ATM makinesi
• Açık yerinde kafeterya
• Yerinde araba yıkama ve yağ değişimi
• Yerinde diş bakımı
• Yerinde kuru temizleme
• Yerinde saç kesimleri
• Öğrenim ücreti geri ödemesi
• ! Mart
• Yahoo! Mağaza
• Yahoo Hakkında daha fazlası

Yahoo Kurumsal Blog

• Yahoo çalışanların referansları
• Yahoo İş Açılışları
• Yahoo College Recruiting
• ! Yahoo! Değerler

Yahoo!'ya göre Web sitesi, şirket aşağıdakileri değerlendirecek:

Mükemmellik:

Dürüstlük kazanmak için kararlıyız. Liderliğin kazanılması zor olduğunu ve hiçbir zaman verildiğini bilmiyoruz. Kusursuz icra yapılmasını istiyoruz ve kaliteye kısayollar etmiyoruz. En iyi yeteneği arıyoruz ve gelişimini teşvik ediyoruz. Esnekiz ve hatalarımızdan öğreniriz. Takım çalışması:

Biz birbirimize saygılı davranıyoruz ve açıkça iletişim kuruyoruz. Bireysel hesap verebilirliği sürdürürken, birlikte çalışmayı destekliyoruz. En iyi fikirleri kuruluş içindeki herhangi bir yerden almaya teşvik ediyoruz. Birden fazla perspektifin ve farklı uzmanlığın değerini takdir ediyoruz. İnovasyon:

Yaratıcılık ve yaratıcılık üzerine gelişiyoruz. Dünyayı değiştirebilecek yenilikleri ve fikirleri araştırıyoruz. Pazar trendlerini öngörüyor ve onları kucaklamak için çabucak ilerliyoruz. Bilgili, sorumlu bir risk almaktan korkmuyoruz. Topluluk:

Toplumu etkilemek ve tüketicileri daha önce hiç mümkün olmadığı şekilde güçlendirmek için bulaşıcı bir misyon duygusu paylaşıyoruz. İnternet topluluğuna ve kendi topluluğumuza hizmet vermeyi taahhüt ediyoruz. Müşteri Sabitleme:

Müşterilerimize her şeyden önce saygı duyuyor ve seçimle bize geldiklerini asla unutmayacağız. Müşterilerimizin sadakat ve güvenini korumak için kişisel bir sorumluluk paylaşıyoruz. Dinler ve müşterilerimize yanıt verir ve beklentilerini aşmaya çalışırız. Eğlence:

Mizahın başarı için gerekli olduğuna inanıyoruz.Saygısızlıktan alkışlıyoruz ve kendimizi ciddiye almıyoruz. Başarıyı kutluyoruz. Yodel yapıyoruz. Alternatif olarak, Yahoo da eğlenceli okumayı sağlayan, değer vermediği şeylerin listesini içerir.