Medya Sözleşmenizde

Bir medya sözleşmesi, iki sayfalı bir belge olup olmadığına bakılmaksızın genellikle bazı temel öğeler içerir ya da 10 sayfadan fazla sürer. Çoğu yasal jargon, ancak bu 5 öğenin bir yerde ele alındığından emin olmak istersiniz.

Ödemeniz

Medya sözleşmeniz veya başka türde bir iş sözleşmeniz ödemenizi yapmazsa, bunun gerçekleştiğinden emin olmak istersiniz. Bir şirkette kalmayı taahhüt ediyorsanız karşılığında ne tür para kazanacağınızı bilmek istersiniz.

Bu, anlaşmayı imzalamadan önce görüşmek istediğiniz öğedir. Para sorunu memnuniyetinize hitap etmediyse, sözleşme teklifini kabul etme konusunda az teşvik edeceksiniz.

Performans Bonusu

Garantili performans bonusları edinmek şart değildir, kesinlikle yazılıma sahip olmak güzel. Bir TV habercisi iseniz, başarı olasılıkla kısmen istasyonun Nielsen derecelendirmesiyle ölçülür.

Yani derecelendirme yükselirse istasyonun geliri artar. Karşılık olarak bir bonus çek alıp alamayacağınızı sormak kabaca değil. Ancak, derecelendirmeler düşürüldüğünde sizi riske sokabilir. TV istasyonu, kontrolünüz dışında bir şey yüzünden olsa da, görüntüleme azalırsa ödemenizin kesileceği konusunda ısrarcı olabilir.

Saç / Makyaj / Giysi

On-air TV karakteri kısmen görünmelidir. Bu, şık kıyafetler, havadaki makyaj ve bakımlı bir saç stilini ifade eder.

Bu, özellikle bir avuç takım elbise ile girebilecek bir erkekten daha büyük bir gardıropa ihtiyaç duyan kadınlar için pahalıdır.

Havada görünmeyebilecek radyo şahsiyetleri bile konser ya da diğer istasyon olaylarında olduğu gibi halka açık bir partiye bakmak zorunda kalmazlar. Medya şirketiniz, sizi en iyi görünmenizi sağlayacak şekilde sokmaya istekli olmalıdır.

İş Görevden Koruma

Muhtemelen sahip olacak bir sorunuz, yüksek profilli bir iş için bir sözleşme imzalarsanız, daha sonra istemediğiniz bir pozisyona indirilirse ne olur.

Ücretinizin aynı kalacağını veya başka bir yerde daha iyi bir iş için ayrılma seçeneğinizin olup olmadığını bilmeniz gerekir.

Haber ankrajları haber muhabirlerine herzaman indirilir. Eğer bir gazeteciye düştüyseniz, aynı ücret oranını koruyacağına dair bir söz veriyorsanız, sözleşmenizin hala uygulanabilir olmasını bekleyebilirsiniz. Birçok şirkette onlarla istihdam edildiğinde iş görevlerinizin hepsini, bir kısmını veya hiçbirini kullanıp kullanmamak onlara kalmış olduğunu bildiren bir maddeye sahiptir. Sadece bir indirgemenin bırakmak için bir cadde vermeden ödemenizi kesmediğinden emin olun.

Out Clauses

"Çıkış maddeleri" (kaçış maddeleri olarak da adlandırılır), sözleşmenin bitiminden önce şirketi nasıl terk edebileceğinizi açıklar. Sözleşme hazırlanırken bunlar müzakere edilmelidir.Başka bir şirkette iş teklifi duyduğunuzda sözleşmenizi istemeyebilirsiniz.

Muhtemelen, rakibinize katılmanızı engelleyen, rekabet etmediğiniz bir maddeyi, bazen mevcut şirketinizden ayrıldıktan sonra bir yıla kadar kabul etmeniz gerekecektir. Amacınız büyük bir medya pazarında nihai olarak altı rakamlı bir iş almaksa, sözleşmenizden bu işi ceza almadan kabul etmenin bir yolunu isteyeceksinizdir.