Hava Kuvvetleri Üst Düzey Hava Ormanı Bölge Arasında Promosyonlar

Son derece kaliteli Airmen First Class (A1C) için bir fırsat sağlamak için Kıdemli Airman'a (SrA) terfi için bir kez düşünülmüştür. Sabit tam nitelikli faz noktasından altı ay önce etkilidir. Seçme fırsatı, toplam hizmet süresi (TIG) ve hizmet süresi (TIS) uygun nüfusun yüzde 15'idir.

Uygunluğu Belirleme

Hava Kuvvetlerine göre, Kurulum Askeri Personel Uçuşu (MPF), Personel Sistemleri ve Hazırlık Bölümü, ayın otomatik çeyrek sonu (EOM) çıktı ürününü Kariyer Geliştirme Elemanı MPF'ye İlk işlem gününün ilk 10 günü (yani Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim).

Liste, promosyon uygunluğunun koşullarına (örn. Kontrol defterinde) bakılmaksızın hizmet süresi (TIS) ve süresi (TIG) gereksinimlerini karşılayan veya geçen tüm A1C'leri tanımlar (GSR) (DIN GAD) "5Q" koduna (daha önce SrA BTZ için düşünüldüğü gibi) eşit olmayan, Madde 15'in askıya alınan indirime tabi tutulması, PAFSC beceri seviyesi çok düşüktür. Çıktı ürünü MPF alfabetik bir listeleme ve üç parçalı bir birim listesi oluşturur.

• Bölüm I, A1C'leri kayıtlarında kalite göstergesi olmaksızın tanımlamaktadır.
• Bölüm II BTZ tanıtımına hak kazanamayan "şüpheli elitler" (kalite göstergeleri olan kişiler) listeler.
• Bölüm III, TIG ve TIS şartlarını yerine getiren, ancak AFI 36-2502, Havaalanını Geliştirme Programı, Tablo 1'de listelenen terfi zorunluluğu koşulları nedeniyle seçilemeyen A1C'leri listeler. 1.

Uygunluğu Doğrulama

MPF listesini kullanarak, komutan / ilk çavuş, her bireyin TIG ve TIS gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığını kontrol gereksinimlerini kanıtlar niteliktedir.

Enliste Edilmiş Performans Raporu (EPR) Gereksinimleri

EPR'ler, BTR hesabı için promosyona uygun olan bir EPR'siz tüm A1C'ler için gereklidir. Komutanlar, bir hava aracının EPR (ler) i, Kişisel Bilgi Dosyasını (PIF) incelemeli ve bir adaylık kararı vermeden önce, hava aracının bir birim veya baz seçim sürecini karşılayıp karşılamayacağını belirtmek için gözetmenler / derecelendirme zinciri ile görüşmeyi tartışmalıdır.

Birim listesinin III. Bölümünde yer alan A1C'ler, AFI 36-2502, Tablo 1. 1'e göre terfi için uygun değildir ve DBH raporlarına ihtiyaç duymazlar.

Onaylı Dekorasyon

Kurulun tarihe kadar herhangi bir zamanda bir kişinin Birim Personel Kayıtlarında (UPRG) onaylı bir dekorasyon yapılabilir. Bir dekorasyon onaylanmadığı veya kurul toplandığında rekor kırdığı için ilave öneri verilmeyecektir.

Kontenjan

Kontenjanlar, normal elverişsizlik koşullarına bakılmaksızın (uygun nüfustan öğrencileri ve Dünya Sınıfı Sporcuları çıkarmak) toplam TIG ve TIS uygun nüfusun yüzde 15'ini temel alır.MPF birimleri dağıtmadan önce kontenjanları belirler ve ev sahibi kanadın komutan onayı alır (MPF şefinden daha düşük yetkiye sahip olmayabilir). Büyük birimler (7 veya daha fazla kişi) kontenjanlar alır ve birim düzeyinde teşvik eder. Orta taban tahtası (CBB) popülasyonunu oluşturmak için küçük birimler (6 veya daha az yeteneği) eligiblerin bir havuzuna birleştirilir. Kontenjanlar şu şekilde hesaplanır ve dağıtılır:

Birimler grup düzeyinde bir araya gelmeyebilir. Örnek: Tıbbi Gruplar dört birime bölünmüştür ve her birim komutanın tanıtım yetkisi vardır; Bu nedenle, grup tarafından değil, ayrı ayrı birimler olarak düşünülmelidirler ve büyük bir birimi oluşturmak için birlikte eklenemezler.

Üniteler, mümkün olan en kısa sürede ama ilk işlem ayının ikinci haftasından büyük (7 veya daha fazla uygun) veya küçük bir birim (6 veya daha az uygunsa) bildirilir.

Geniş Birim Seçme Prosedürleri

Ana kanat kumandanı yazılı prosedürler oluşturmazsa, büyük birliklerin komutanları, SrA BTZ programının adil, hakkaniyetli olmasını ve zamanında promosyon değerlendirmesi yapılmasını sağlayan yazılı seçim prosedürleri oluşturacaktır. Seçimler yapıldıktan sonra, büyük birim komutanları, seçtikleri kişinin adını, tarihini belirtir ve BTZ uygunluk listesini MPY'ye seçme ayının son gününden (mesela Mar, Jun, Eyl, Aralık) geç geri götürür.

Küçük Birim Seçme İşlemleri

Ana kanat komutanı, aday gösterme metodunu, aday sayısını, gerekli eylemleri tamamlamak için zaman çizelgesi, tahta kompozisyonu, göz önüne alınması gereken alanları, puanlama ölçeğini, seçimleri ilan etmeyi içeren yazılı BTZ seçim prosedürlerini belirleyecektir. ve SrA BTZ programının adil, adil olmasını sağlamak için gerekli olan diğer önlemler ve zamanında promosyon karşılığıdır.

MPF, Kariyer Geliştirme Elemanı, elverişli ünitelerdeki tüm aday paketlerini almalarını sağlayacaktır; bir birim bir kişiyi aday göstermeyecekse, olumsuz bir cevap alındığından emin olun.

Onaylanmış Kurul Süreçleri Listesi

Aşağıda "onaylanmış" kurul süreçlerinin bir listesi verilmiştir:

• Ayrı bir süreç kullanmak isteyen ana kanatlar, kendi MAJCOM'ları ile kendi kararları için bir istisna istemelidir AFPC / DPPPWM adil, hakkaniyetli ve zamanında dikkate alınmasını sağlamak.
• Büyük birimler kendi kotalarını MPF'den alır ve uygun havacılar arasından seçim yaparlar. Seçilmemiş hava aracı seçilmiyor ve bu bir defaya mahsus düşünülüyor.
• Küçük birlikler CBB'yi aday gösteriyor. Ev sahibi kanat komutanı, her birimden tahtayla buluşan maksimum birey sayısını belirler. Her bir birim maksimum sayıya kadar gönderebilir.
• Ana kanat komutanı "MAJCOM only board" 'u toplar. Bu tahta, ev sahibi kanadın komutanının MAJCOM'una giren tüm ayrıcalıklardan oluşur. Ev sahibi kanat komutanının MAJCOM (kiracı birimleri) içinde olmayan birimlerdeki tüm elçiler ayrı bir CBB'yi karşılayacak. Bu, ev sahibi kanat komutanı tarafından iki pano kurulacağı anlamına gelir ve her pansiyon için kontenjan bu panoyu sağlayan elzem sayısına dayanır.
• Birimler, TDY, izin, PCA ya da ilk işlem ayının ilk gününde veya sonrasında (RNLTD) tarihinden önce bir raporu olsalar bile, TIS ve TIG gerekliliklerini yerine getiren tüm bireyleri dikkate alacaktır (örn. Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim) o çeyrek seçimler için. Uygunluk listesinde görünen tüm bireyler "dikkate alınmalıdır" olmalıdır.
• CBB'nin veya büyük birim yönetim kurulunun seçilmeyen biri / üyesi, daha önce seçilen herhangi birinin, uygun bulunma durumundan dolayı etkinlik tarihinden önce kaldırılması durumunda seçilir (AFI 36-2502, Tablo 1. 1) veya seçimden sonra ihlaller. Yönetim kurulu ya da seçim tarihinde yürürlükte olmayan geçmiş ahlaksız verilerin kullanılması aday gösterme sürecinde değerlendirilebilir, ancak bir birey seçildikten sonra öneri yapılmamasının bir nedeni olarak kullanılamaz.
• Seçimler yapıldıktan sonra birim komutanlar, etkinlik tarihinden önce yazılı bir tanıtım önerisi sunar. Bu, aylık promosyon seçmenleri listesine isim (ler) eklenerek veya ayrı bir mutabakat tamamlanarak gerçekleştirilebilir.
• Eğer mevcut çeyrek kurulda bir kişi düşünülmeli ve promosyonlar duyurulmadan önce hata tespit edildi ise, büyük birlik komutanları hava aracını göz önüne alacak ve seçimleri buna göre ayarlayacaklar (kazanılan hava aracıları için geçerli değildir. kaybedilen yerleri tarafından değerlendirilmediklerini belirtir - ek BTZ görüşüne bakın). T
• CBB, küçük birimi eligiplerini göz önüne alacak şekilde yeniden bir araya gelecek ve seçimler buna göre ayarlanacaktır. Seçimler açıklandıktan sonra keşfedilirse, ek promosyon dikkate işlemleri uygulanır.

BTZ Prosedürleri için Rehberler

Aşağıdaki prosedürler yönergelerdir ve BTZ prosedürlerinizi oluşturmanıza yardımcı olabilir:

• Adayların bir kurul yerine fiziksel olarak katılmaları gerekir; Ancak, bir aday görünemediğinde, aynı kurulu daha sonraki bir tarihte yeniden toplantıya davet edebilir veya son çare olarak "sadece kayıtlar" kurulu yürütebilirsiniz.
• GSU'lara, normal e-postalara izin vermediğinde aday iletmek için ileti ve faks kullanmasına izin verin.
• Seçim klasörleri kullanılıyorsa, tüm EPR'lerin ve dekorasyon atıflarının, BTZ RIP'nin ve harflerin (kuruldaki harflere izin verilirse) kopyalarını içerecektir. BTR seçimi klasörüne bir alternatif olarak UPRG'yi kullanın. Eğer UPRG kullanılıyorsa, harfi (yetkili olduğu takdirde) Bölüm II'de EPR'nin üzerine koyun, yönetim kurulu üyelerine ve birim personeline, UPRG'nin başka herhangi bir bölümüne (yani, Bölüm I, III ve IV) ve ceketin hiçbir şekilde bozulmamasına (örn. Bant, zımba teli, işaretleme vb.) Dokunmayın. İhtiyaç duymadığınız zaman bireyi yok etmek veya seçim klasörleri vermek. Eğitim düzeylerini değerlendirirken lütfen AFSC'ye, eğitim gereksinimine ve çalışma programlarına bağlı olarak, tüm A1C'lerin görev dışı eğitimin tamamlanması için aynı fırsata sahip olmayabileceğini göz önünde bulundurun.
• Kurulların tam kotayı kullanması zorunlu değildir
• Yönetim kurulu raporu, yönetim kurulu üyelerinin listesi, tahta kaydedici, hak sırası (toplam puanı ve seç / seçilmeyen durumu) ve kesme puanı içermelidir.Rapor, ev sahibi kanat komutanı yönetim kurulu başkanı olmadığı sürece, yönetim kurulu başkanı ve kurul kayıt cihazı tarafından imzalanmış ve ev sahibi kanat komutanı tarafından onaylanmalıdır, o zaman sadece bir imza gereklidir.

İlave BTZ Düşüncesi

Komutanlar, bir önceki kurul tarafından değerlendirilmesi gereken kişiler için ilave BTZ önergesi isteyebilir ve hata, promosyonlar açıklanıncaya kadar keşfedilmemiş olabilir. Birlik komutanı tavsiyesini aldıktan sonra MPF, belgelenmiş tamamlayıcı talepleri, karar için Genel Sekreter AFPC / DPPPWM'ye e-postayla iletir. Ek BTZ dikkate alınması şarttır, ancak ancak birlik komutanı göz önüne alındığında görüşülür.

İlaveten, ek talebin temeli, bireyin adil bir görüşe sahip olmadığı (veya son görev istasyonunda hiç düşünülmediği için) olduğu takdirde, ek inceleme talebinde bulunmadan önce kaybetme birimi ve MPF ile iletişime geçin ve bu bilgiyi iletin ek istek ile birlikte. Bu, Ek BTZ değerlendirmesinin uygun olup olmadığını belirlemede, HQ AFPC / DPPPWM'ye yardımcı olacaktır. DPPPWM daha fazla talimatla cevap verecektir. Seçildiyse, üyeler AFI 36-2502, para 1'e göre etkin tarihlerine geriye dönük bir değişiklik yapabilirler. 13.

Bireyin, amirin ve komutanın, bir kişinin uygun olarak uygun bir şekilde tanımlanmış olmasını sağlamak sorumluluğunu taşır. , doğru çalışma referanslarını alır, IAW program politikalarına aday gösterilir ve daha da önemlisi, BTZ RIP hakkındaki veriler doğru ve eksiksizdir.

Aşağıdaki nedenlerden ötürü ek öneri verilmeyecektir:

• Yanlış veriler BTZ RIP'ye yansır.
• BTZ çıktı ürünlerinde veya UPRG'de yanlış veri yansıyan BTZ adaylığını reddetti.
• BTZ'ye uygunluk listeleme, MPF'ye ya da kişiye geri gönderilmedi, girişte "göz ardı edildi".
• Tahmini paketi, ek EPR veya dekorasyon tamamlanmadı / kurulu karşılamak için zamanında açıldı / onaylandı.