Video: 197th Knowledge Seekers Workshop - The Earth Council Constitution Nov 9, 2017 2025
Sivil toplum kuruluşlarında çalışanlara ödeme yapma konusunda iki soru ortaya çıkıyor.
Birincisi çoğunlukla gönüllü olarak çalıştırılabilen yeni kurulan sivil toplum kuruluşlarından alınmıştır. Kar amacı gütmeyenler bile çalışanları ödeyebilir mi diye merak ediyorlar.
İkinci soru, ne kadar maaşın fazla olduğunu merak eden örgütlerden geliyor.
Yani, bir Kâr Amacı Gütmeyen Kurum Çalışanlara Ödeyebilir mi?
Evet. Eyalet yasası (kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzu yönetir) ve IRS (vergi muaf statüsünü düzenleyen) kar amacı gütmeyen kuruluşun vergi muafiyet amaçlarını ilerletmek için verilen hizmetlere ilişkin memurlar, çalışanlar veya acentelere makul bir maaş ödemenize izin verir.
Gerçekten de kar amacı gütmeyen çalışanlerin çoğunda personel bulunmaktadır. Bazıları binlerce çalışana sahipken, bazıları birkaç kilit insanı çalıştırıyor ve ardından önemli işlerin çoğunda gönüllülere güveniyor.
Mahalemde bir at tarımı kar amacı gütmemesi, bir İcra Direktörü, bir muhasebeci, bir bağış toplama aracı, gönüllü bir koordinatör ve bir terapiste öder. Gönüllüler gerekçesiyle ilgilenir ve yayılan koylarda atlara katılırlar. Atları gezmeye gelen fiziksel olarak meydan okunan çocuklara terapi bile sağlıyorlar. Bu küçük organizasyon, birlikte çalışan bir personele ve gönüllü çaba göstermeye iyi bir örnektir.
Çalışanları kiralamanın ne zaman, kaçı ve ne iş için zamana karar vermeniz gerekecek.
Bu önemli mi Personelinizi ne kadar ödersiniz?
Genellikle kâr amacı gütmeyen ödeme, özellikle kâr amacı gütmeyen dünyadaki maaşlara kıyasla aşırı derecede uzaktır.
Ancak bazen örgütler sıkıntıya giriyor, çünkü genelde CEO ya da Yönetici Direktör olarak görev yapan bir personele çok fazla para ödeniyor.
Milyonlarca büyük maaş, genellikle tıp merkezleri veya üniversiteler gibi büyük kuruluşlarda görülür.
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta tazminat için sert ve hızlı kurallar yoktur, ancak IRS hem bir kuruluşu hem de bir kişiyi aşırı ücret karşılığında cezalandırabilir. Stan Hutton ve Sahtekârılar İçin Kâr Amacı Gütmeyen Kit (Amazon'dan Satın Alın) 'ın yazarları olan Frances Phillips'e göre, tüm bunlar bir oran meselesidir. Diyorlar:
"IRS'in yararları" aşırı "olarak değerlendirip değerlendirmediği duruma bağlı. Örneğin, yılda 125 bin dolar bütçeli bir kuruluştan yılda 100 bin dolar kazanan bir personel muhtemelen endişelenmelidir, ancak 5 milyon dolar bütçeli bir kâr amacı gütmeyen kuruluştan 100 bin dolar kazanılan biri muhtemelen değildir. "
kâr amacı gütmeyen kuruluşunuz bir ekiple çok fazla para ödüyor, bir tüketim vergisi ödemeniz gerekebilir ve vergiden muaf statünüzü kaybedebilirsiniz.
Aşırı maaş sorunu, yardım amaçlı sivil toplum kuruluşları için özel emeklilik hükmü kapsamında. kâr amacı gütmeyen kuruluştan sağlanan herhangi bir gelirin özel bir şahsa faydalı olamayacağını belirtti.Aşırı maaşlar da buna dahildir.
İyi Satış Yaparak Yüksek Cirodan Kaçın
Sivil toplum kuruluşları için daha fazla sorun, onların çok düşük ücretli olabilir. Kar amacı gütmeyenler sektöründe yapılan son tartışmalar, bazı hayır kurumlarının çalışanlarına "yaşamak için bir ücret" ödememesine dikkat çekti. Aslında, bazı araştırmalar, kâr amacı gütmeyen kuruluşların yıllık cirosunun, düşük ücret nedeniyle yüzde 20'lik aralıklarla önemli bir kısmında bulunduğunu tespit etmiştir.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun çalışanlarının, benzer grupların maaş anketlerine uygun bir tazminat aldığından emin olun. Bölgenizdeki yaşama maliyetini, bütçenizin boyutunu ve kuruluşunuzun sağladığı hizmet türünü dikkate alınız.
Eyaletinizin asgari ücret kurallarına uymaya ve fazla mesai ücretini düzenleyen yeni kurallar gibi federal mevzuata uymaya dikkat edin.
Çalışanlarınızın fazla ödeme veya az ödeme yapmaktan kaçınınız. İlki sizi zor duruma düşürebilir ve ikincisi, en iyi çalışanları seçme kabiliyetinizi engelleyecektir.
Maaş. com, çeşitli iş türlerine göre ücret karşılaştırmak için mükemmel bir kaynaktır. Herhangi bir coğrafi bölgede meslek unvanlarını ve maaşlarını ücretsiz olarak görebilirsiniz. Ayrıca çevrimiçi bir iş ve işe alma sitesi olan GlassDoor'da kar amacı gütmeyen iş kategorisine göz atabilirsiniz.
Ayrıca, The Chronicle of Philanthropy, kâr amacı gütmeyen bir icra tazminatını yıllık olarak inceliyor. Bir fiyattan, NonProfit Times Maaş ve Faydalar Raporu'nu alabilirsiniz.
Tazminat hakkında daha fazla bilgi için bkz. Kar Amacı Gütmeyen Yönetim Kurulu Üyeleri Tazminat Alabilir mi?
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye niteliği taşımıyor. IRS gibi diğer kaynakları kontrol edin ve hukuk müşavirine veya bir muhasebeci ile görüşün.
Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar İçin Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar: Daima Çalışacakları 5 İpucu:

Kar amacı gütmeyen kuruluşlar özellikle de belirli projeler için sınıfa ayırmayı benimser iyi tanımlanmış ve somut olan. İşte olağanüstü başarılı kampanyalar için ipuçları.
Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşunuz Kâr Amacı Gütmeyen

İş Hukuku Uygulamalarını Kabul Etmeniz, kâr amacı gütmeyen bilgeliği reddetmek anlamına gelmez. Sonuçta, çoğu zaman bir iş gibi düşünmek gelir.
Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş Temelleri - Kâr Amacı Gütmeyen

Kuruluşuna Nasıl Katılırsak, genellikle bir vergi muafiyeti kar amacı gütmeyen bir organizasyon olma yönündeki ilk adımdır. Başarmak için atmanız gereken adımlar şunlardır: