Kurumsal Hazine - Nakit Yöneticileri ve Daha Fazla

Kurumsal hazine, şirketin nakit akışını mümkün olan en verimli ve karlı bir şekilde yönetir. Alan ayrıca gelecekteki finansman ihtiyaçlarını tahmin etmek ve bu finansman elde etmek için en iyi alternatifleri aramakla ilgilidir. Kurumsal hazine departmanının başkanı, genelde şirket hazinesinin unvanını tutar ve şirketin CFO'suna rapor verir.

Eğitim

Lisans derecesi ayağınızı kapıda tutmak ve genç pozisyona hak kazanmak için yeterli olabilir, ancak şirket hazinesindeki daha üst düzey pozisyonlar için işletme yüksek lisans derecesi giderek artmaktadır.

Sertifikalandırma

Resmi sertifikalar için ihtiyaç işverene ve pozisyona göre değişebilir. Bazı durumlarda ve bazı şirketler için EBM veya CFA'ya ihtiyacınız olabilir. Zorunlu olmasa bile birine sahip olmak sizi çok daha cazip bir aday yapabilir. CTP veya CIA gibi başka daha uzmanlaşmış atamalar bazı pozisyonlar için ve bazı işverenler tarafından talep edilebilir.

Görev ve Sorumluluklar

Nakit yöneticileri, müşterilerin giden ödemeleri tedarikçilere ve vergilere olan ödemeleri dengelemeye odaklanan kurumsal hazine personelinin bir alt kategorisidir. Nakit yöneticileri, normalde kısa vadeli borç veya banka mevduatlarında tahakkuk eden fazla nakit için uygun yatırım fırsatları ararlar. Bu alana para yönetimi yönünü verir.

Kurumsal hazine, şirketin uzun vadeli ve kısa vadeli dış finansman ihtiyaçlarını izleme ve tahmin etmeyi içeren yatırım bankacılığıyla da benzerlik taşıyor.

Bu, nakit ihtiyaçlarını karşılamak için banka kredileri, ticari kağıt, tahvil ihraçları ve hisse senedi ihracı konularını içerebilir. Kurumsal hazine personeli genellikle dış yatırım bankacılarıyla yakın bir konser içinde çalışır.

Tipik Çizelge

Bir kişinin tuttuğu konuma, şirkete ve bu işleve ne kadar derinden katıldığına bağlı olarak şirket hazinesi personelinin programlarında büyük farklılıklar vardır.

Bununla birlikte, 50 ila 60 saatlik iş haftaları alışılmadık bir durum değil, çoğu zaman geçen dakikalık olası sıkıntılara uyum sağlamayı gerektiren hızlı tempolu çalışma ortamlarında gerçekleşiyor.

Ne Neyi Beğeniyor

Kurumsal hazinedeki kariyer çok para kazanmış, heyecan verici ve teşvik edici bir iş olabilir. Para yönetimi ve yatırım bankacılığıyla olan yakınlığı, çeşitliliğini ve entelektüel çıkarlarını artırır ve bu alanlara açılımlar önerebilir.

Hoşlanmaması Gerekenler

Bazı durumlarda, özellikle bir şirket mali stres altındayken ekonomik zorluklarla karşılaşıldığında, şirket hazinesindeki personel büyük bir baskı altında olabilir. Ve eğer uzun saatler koymayı sevmiyorsanız ya da özellikle ayağınızı düşünmede ustalık duymuyorsanız, bu sizin için doğru kariyer olmayabilir.

Maaş Oranı

Maaşlar şirkette olduğu kadar şirket hazinesi rolünüze de bağlıdır. Şirket ne kadar büyük olursa, iş o kadar çoktur, bu yüzden bu pozisyonlar genellikle daha fazla ödeme yapar. Bir nakit müdürün ortalama ortalama maaşı, 2017 yılı itibariyle yaklaşık 87,000 ABD Doları'dır ve yılda 67,000 ABD doları ila 101,000 ABD doları arasında değişmektedir. Kurumsal hazine memurları, genel olarak altı rakam aralığında, neredeyse 191, 000 dolarlık ortalama bir yıllık maaşla daha fazlasını yapıyor ancak yine bu söz konusu şirkete veya şirkete bağlı.