Efsane Yasa Uygulama ve Polise Katılma Hakkında

Polis akademisi elemanları ve ceza adalet birimleri bile, polis çalışmaları hakkında bir dizi yanlış anlamanın ardındaki gerçeğin farkında değildirler. Tutuklama kavramından Miranda uyarılarının okunmasına kadar kolluk uygulamaları yanlışlıkla yanlış yorumlanır ve hem kamuoyu hem de medya üyeleri tarafından yanlış anlaşılır. Hukuk polis memurları ile ilgili olarak, kolluk kariyerinin sizin için doğru olup olmadığına karar vermenize yardımcı olacak daha yaygın efsanelerin arkasındaki gerçekler.

Miranda Hakları Hakkında Efsane: Polis Haklarını Okumalı mı?

"Sessiz kalma hakkına sahipsiniz." Kuşkusuz, televizyonda ya da gerçek hayatta, birinin haklarını ihlal ettiğini yinelediğini duymuşsundur. Kolluk kuvvetleri çevrelerinde Miranda uyarısı olarak bilinen bu haklar, görüşülen veya sorgulanacak olan polis nezaretindeki kişilere okunur veya okunur.

Bu haklar okunmadığında karışıklıklar ortaya çıkıyor. Çoğu insan, Miranda uyarılarının tutuklanan her kişiye okunması gerektiği konusundaki yanılgıya sahiptir. Hapisteki insanlar bile asla gerçekten tutuklanmadıklarını söyleyecek, çünkü "polisler asla benim haklarımı okumuyor". Söylemeliyim ki, eğer kendinizi hapishanede bulursanız, aslında tutuklandın demektir.

Miranda'nın asıl amacı tutuklanan ya da tutuklanan bir kişiyi anayasal haklarını, yani yasal olarak temsil hakkını ve kendi kendine suçlamadan kaçınmaktır.

Hakların okunması gerekliliği aslında polisin şahsı sorgulamak istediğinde geçerlidir. Hiçbir soru sormazsa, Miranda'nın okunması gerekmez.

Miranda'yı okumamanın başarısız olması, tutuklamayı geçersiz kılmaz. Bu sadece, Miranda olmadan sorgulama yoluyla elde edilen bilgilerin, mahkemeye kabul edilmesinin dışında tutulacağı anlamına gelir.

Polis Hız Tuzaklarını Gerçekten Tutsak Var mı?

İnsanlar, hız denetimini yürüten bir trafik subayı gizlendiyse, o zaman tuzak kurmaktan suçlu olduğuna inanır. Herhangi bir nedenden dolayı, herhangi bir trafik alıntılamasının geçerli olabilmesi için görevlilerin her zaman tamamen görünür olması gerektiği düşüncesi var. Eğer değillerse, yaygın yanlış kanıtı, verilen tüm biletler atılır.

Tecavüze karşı yasak bir suçun işlendiği sırada bir subayın görüp görmediği ile ilgisi yoktur. Bunun yerine, bir kolluk kuvveti görevlisi ya da diğer yasal bir makam birisini gerçekten suçlu bulmaya teşvik ederek ya da teşvik edince suç yakalamakta ve onu tutuklamaktadır. Bu durumda, kişi bir kanuni işlem yapmanın uygun olduğunu düşünerek kandırılır ve daha sonra başlayacak biri olduğuna inanmasına neden olan aynı kişi tarafından cezalandırılır.

Görevli, hızlandırmanın doğru olmadığını söylemediğinden, bir radarla çalıların arkasında saklanmak tuzağa düşme niteliği taşımaz. Oradayken yakalamak için orda sadece var.

Gizli Polis Kuralları: Polis Polis Oldu Söylemeli mi?

İster inanın ister inanmayın, "Polis misiniz? Bir polis olup olmadığını söylemek zorundasınız!" Gibi sözler. Gerçekten polisin gizli görevinde bulunduğu söylendi.

Polis, sormuştıklarında gerçekte gizli polis memurları olduklarını söylemek zorunda kalmışsa, muhtemelen bazı kısa süreli öpüşme operasyonları yapardı.

Hız tuzakları gibi, bu yanılgı, tuzağa düşme yasağının yanlış anlaşılmasından da kaynaklanmaktadır. Gerçek test, memurun kanuni renkte olup olmadığı, şüpheliyi başka türlü yapmayacakları bir şey yapmaya teşvik edip etmediği.

Gizli subaylar söz konusu olduğunda, yakalanma söz konusu değildir çünkü şüpheliler, memurun gerçekten bir subay olduğunu bilmemektedir ve bu nedenle, ilgilendikleri etkinliklerin kabul edilebilir nitelikte olduğu izlenimini makul bir şekilde elde edemezler hukuk.

Polis Hakkında Basting Mitleri Topluluk İşbirliğini Teşvik edebilir

Sadece polisin faaliyet gösterdiği yolları değil, davranışlarını yönetecek kuralları da yanlış anlamaları kolaydır.

İnsanların, cezai adalet içinde kariyerine katılmak için bu ve diğer kanuni yaptırımlarla ilgili efsaneleri ele almak isteyen kişilerin olması önemlidir. Bu şekilde, kriminoloji uzmanları işlerini daha iyi kamuya açıklayabilir ve polisler ve toplumlar arasında daha iyi bir işbirliği geliştirmeye yardımcı olabilirler.