ŞIrketler inanılmaz Çalışan Perks

401k eşleştirme fonları ve tıbbi ve diş sigortası gibi standart faydalar birçok iş adayının bir avantaj paketinde aradığı önemli faydalardır.

Bununla birlikte, bir takım şirketler bu standart avantajların ötesine geçerek çalışanları mutlu ve üretken tutmak için yenilikçi yeni olanaklar sunmaktadır. İşte, çalışanları için benzersiz faydalar geliştiren on beş şirketin (alfabetik sırayla) bir listesi.

15 Büyük Çalışan Sahiplerine Sahip Şirketler

1. 3M
Genel Müdürlük: St. Paul, Minnesota

Yaptıkları: 3M Company, yapıştırıcılardan elektroniklerden tıbbi ürünlere kadar değişen çeşitli ürünler üretmektedir. Şirket, Post-it, Scotch ve Ace gibi markaları içeriyor.

Çalışan Püf Noktaları: 3M, çalışanları zihinsel ve fiziksel olarak sağlıklı tutmak için çeşitli avantajlar sunmaktadır. Sigara bırakma, kilo kontrolü ve stres yönetimi programları sunuyorlar. Ofiste ayrıca bir eczane, tıbbi klinik ve fitness merkezi bulunmaktadır. Çalışanlar aynı zamanda şirketin çocuk ve yaşlı bakımı danışmanlık hizmetlerinden yararlanabilirler.

Daha Fazla Bilgi: 3M Kariyer

3'ten büyük ->

2. AOL
Genel Müdürlük: New York, New York

Yaptıkları: AOL, markaları ve web sitelerini geliştiren bir kitle iletişim şirketidir. AOL markaları MapQuest ve Moviefone'u içerir.

Çalışan Püf Noktaları: AOL yeni ebeveynlere büyük avantajlar sunar. Şirketin WellBaby programı, doğum öncesi eğitim ve emzirme programı da dahil olmak üzere çalışanlara bir dizi aile yardımı sağlıyor.

Büro, yeni ebeveynler için de bir yerinde bakım olanağı içerir.

Daha Fazla Bilgi: AOL Kariyer

3. Boston Consulting Group
Genel Müdürlük: Boston, Massachusetts

Yaptıkları: Boston Consulting Group küresel bir yönetim danışmanlığı şirketidir.

Çalışan Perks: Boston Consulting Company'deki yöneticiler, yüksek yoğunluklu danışmanlık ile mücadele etmek için çalışanlarına iş hayatı dengesini sağlamaya çalışıyorlar.

Firma, bir çalışanın çok çalıştığı zaman yönetim tarafından "Kırmızı Bölge Raporu" yayınlar.

Şirket, çalışan ebeveynler için ideal olan esnek zaman planlamasına da izin verir. BCG cömertçe izin verir; yeni anneler ücretsiz izinlerini bir yıla kadar uzatabilir (evlat edinen anneler de buna dahildir).

Daha Fazla Bilgi: BCG Kariyer

4. Campbell Soup
Genel Müdürlük: Camden, New Jersey

Yaptıkları: Campbell, uluslararası alanda satılan konserve çorbalar ve diğer ilgili ürünler üretmektedir.

Personel Perks: Campbell Soup, küçük çocuklu çalışanlar için bir kreş ve okul sonrası programlar sunmaktadır. Ofiste ayrıca anneler için bir laktasyon odası bulunmaktadır.Diğer faydalar çalışanların sağlıklı kalmasına yardımcı olur: şirket sağlıklı yemek dersleri, kafeteryada sağlıklı yemek seçenekleri ile sübvansiyonlu maliyetler ve yerinde bir fitness merkezi sunmaktadır.

Daha Fazla Bilgi: Cambell'in Kariyer Merkezi

5. Deloitte
Genel Müdürlük: New York, New York

Yaptıkları: Deloitte, müşterilere vergi, denetim ve finansal tavsiyeler dahil çeşitli finansal hizmetler sunan profesyonel bir hizmet firmasıdır.

Çalışan Püf Noktaları: Deloitte, çalışanlarına benzersiz yasama programları sunmaktadır. Çalışanlar herhangi bir sebepten dolayı dört haftaya kadar ücretsiz hafta alabilirler. İşçiler ayrıca kariyer arttırıcı bir fırsat aramak için 3-6 ay arası kısmen de olsa ücret ödemeyi seçebilirler.

Daha Fazla Bilgi: Deloitte Kariyer

6. Ernst & Young
Genel Müdürlük: Londra, İngiltere

Yaptıkları: EY, şirketlere denetim, vergi, danışmanlık ve danışmanlık hizmetleri sunan uluslararası bir profesyonel hizmetler firmasıdır.

Çalışan Püf Noktaları: EY, çalışan ebeveynlere çeşitli avantajlar sağlar. Şirket düşük maliyetli yedek çocuk bakımı ve seminerler ve forumlar içeren bir ebeveyn ağı sunmaktadır (özel ihtiyaçları olan çocukların aileleri için bir forum gibi).

EY, aynı cinsiyete sahip yerli ortaklarının tıbbi yardımlarından ötürü ek federal ve eyalet vergileri için LGBTT çalışanlarına geri ödeme yapan ilk büyük muhasebe şirketlerinden biriydi.

Daha Fazla Bilgi: EY Kariyer

7. Google
Genel Müdürlük: Mountain View, California

Yaptıkları: Google, arama motoruyla en iyi bilinen Chrome ve Gmail de dahil olmak üzere çeşitli araçlar ve ürünler sunmaktadır.

Çalışan Püf Noktaları: Google, uzun süredir çalışanlarını mutlu ve motive tutacak çok çeşitli avantajlara sahip bir şirket olarak biliniyor. Google işçilerin ofisten ayrılmalarını neredeyse gereksiz kılıyor - ücretsiz yemekler, yerinde doktorlar ve tıbbi hizmetler, yoga dersleri, masajlar ve yedek çocuk bakım hizmetleri var. Google, çalışanlarına, kuru temizlemeyi kaldırma veya bir yağ değişiminde araba almak gibi iş yerlerinde görev almak için ücretsiz bir konsiyerj hizmeti de sunmaktadır.

Google, aynı zamanda ortalama bir Amerikalı şirkete kıyasla daha uzun doğum ve babalık izni de sunuyor: babalar altı hafta ücretli izin alıyor ve anneler 18 haftaya kadar sürebilir.

Daha Fazla Bilgi: Google Careers

8. J. M. Smucker Company
Genel Müdürlük: Orrville, Ohio

Yaptıkları: J. M. Smucker Company, Smucker's, Jif ve Folgers gibi geniş bir marka ailesi içinde gıda ürünleri üretmektedir.

Çalışan Püf Noktaları: J. M. Smucker, çalışanlarına, yerinde sağlıklı yaşam fırsatları (sağlık taramaları ve eğitim programları gibi) ve şirketin sağlıklı yaşam tarzı programına kayıtlı çalışanlara maddi bir teşvik dahil olmak üzere sağlıkla ilgili çeşitli avantajlar sunmaktadır. Bununla birlikte, belki de en özgün özellik, şirketin eğitim ücretlerini% 100'e varan bir ücretle çalışanlara geri ödemesidir.

Daha Fazla Bilgi: Smucker'da Kariyer

9. Medallia
Genel Müdürlük: Palo Alto, California

Yaptıkları: Medallia, şirketlerin çeşitli bulut tabanlı hizmetler vasıtasıyla müşteri geribildirimlerini yakalamalarını ve anlamalarını sağlar.

Çalışan Püf Noktaları: Medallia, çalışanlara benzersiz bir ihtane sunuyor: korkuları yenmek için bir bütçe. Çalışanlara, kişisel veya mesleki olarak, belirli bir korkuyu atlatmalarına yardımcı olmak için para verilir. İnsanlar bu parayı, stand-up komedi sınıflarından (topluluk önünde konuşma korkusunun üstesinden gelmek için) şarkı söyleme derslerine kadar her şey için kullandı.

Daha Fazla Bilgi: Medallia Careers

10. SC Johnson & Son
Genel Müdürlük: Racine, Wisconsin

Yaptıkları: SC Johnson & Son, uluslararası ev eşyaları üreticisidir. Şirket, Windex, Pledge, Glad ve Ziploc gibi markaları üretmektedir.

Çalışan Püf Noktaları: SC Johnson, bir aile şirketi olarak, cömert doğum ve babalık izni ve aile gönüllü olayları da dahil olmak üzere bir dizi aile yardımını şaşırtıcı bir şekilde sunmaz. Çalışanlar ayrıca, bakkaliye dağıtımı, yağ değişimi alma ve paket gönderme de dahil olmak üzere çeşitli işler için şirketin konsiyerj hizmetinden yararlanabilirler.

Çalışanlar emeklilik sonrası bu ikramiyelerin keyfini sürmeye devam edebilir. Emeklilik sonrasında, eski çalışanlar, softball alanları, voleybol sahaları, yüzme havuzu ve sürüş menzili bulunan şirket fitness merkezine bir ömür boyu üyelik alıyorlar.

Daha Fazla Bilgi: SC Johnson'da Kariyer

11. Scottrade
Genel Müdürlük: St. Louis, Missouri

Yaptıkları: Scottrade, çevrimiçi bir yatırım firmasıdır.

Çalışan Püf Noktaları: Mesleğinizden hoşlanıyor musunuz, ancak yer değiştirmenizi mi istiyorsunuz? Son derece benzersiz bir özellik olan Scottrade, çalışanın taşındığı bir bölgede yeni bir şube açmayı düşünecek. Scottrade taşındı çalışanların en az 20 ofis açtı.

Daha Fazla Bilgi: Scottrade Kariyer

12. SeatGeek
Genel Müdürlük: New York, New York

Yaptıkları: SeatGeek bir bilet arama motorudur. Size en iyi anlaşmayı sağlamak için bilet satıcılarını (StubHub, TicketsNow) toplar.

Çalışan Püf Noktaları: SeatGeek, ping-pong turnuvaları ve bowling etkinlikleri gibi bağlayıcı etkinlikler düzenlemek için bir sosyal planlayıcı kullanmaktadır. Mutlu saatler, catered öğle yemekleri ve sürekli bira ve espresso kaynağı şirketi çalışanları ofiste mutlu tutar.

SeatGeek ayrıca, sağlıklı ve yeşil bir çalışanı, yıllık Citi Bike üyeliğini ücretsiz olarak öneriyor.

Daha Fazla Bilgi: SeatGeek'te Çalışmak

13. Starbucks
Genel Müdürlük: Seattle, Washington

Yaptıkları: Starbucks küresel bir kahve şirketi ve kahveme zinciridir.

Çalışan Püf Noktaları: Starbucks, özellikle part-time işçiler için iyi ikramiyeler sunduğu biliniyor. Haftada en az 20 saat çalışan tüm çalışanlara fayda sağlanır. Şirket ayrıca, yıl boyunca çeşitli yerel topluluk hizmet projeleri aracılığıyla dostluğu teşvik ediyor.

Kurumsal çalışanlar, bir spor salonu yardımı, iş paylaşımı programı ve yerinde çocuk bakımı da dahil olmak üzere bir dizi başka avantajın keyfini çıkarıyor.

Daha Fazla Bilgi: Starbucks Kariyer Merkezi

14. Timberland
Genel Müdürlük: Stratham, New Hampshire

Yaptıkları: Timberland çeşitli giyim, ayakkabı ve dış mekan dişlilerini tasarlar, üretir ve pazarlar.

Çalışan Püf Noktaları: Timberland çalışanları, tüm Timberland dişlilerinde önemli miktarda indirim yapmaktan daha fazlasını elde ediyor. Çalışanların zaman kazanma avantajları vardır - Hizmet Yolu programı programı, çalışanlarına topluluklarında gönüllü çalışmalar yapmak için yılda 40 saat ücretli izin sunmaktadır. Bazı çalışanlara, uzun süre hizmet verebilecekleri Hizmet Sabbatları bile verilir.

Daha Fazla Bilgi: Timberland Kariyer

15. Yahoo
Genel Müdürlük: Sunnyvale, California

Yaptıkları: Yahoo, Yahoo arama motoru ve Yahoo postası gibi çeşitli uygulamalarla tanınan çokuluslu bir İnternet şirketidir.

Çalışan Perks: Yahoo çalışanları çok çalışıyor, ancak çok çalışıyorlar. Personel, yoga, kardiyo kickboks ve Pilates sınıflarıyla tesis bünyesindeki spor salonunda buharları yakabilir veya konser ve barbekü gibi düzenli olarak planlanan etkinliklerle rahatlayabilir. Ofisin dışında eğlenmek için Yahoo işçilerine kayak merkezleri ve eğlence parklarında indirimler de yapılır.

Yahoo çalışanları ayrıca ünlü Tom Cruise ve Tom Brokaw gibi şirketlerin Influential Hoparlör Serisine de katılabilir.

Daha Fazla Bilgi: Yahoo Kariyer

İçin Çalışacak Daha İyi Şirketler: Öğrenim Ücreti İndirme Programlarını Sunan Top 15 Şirket | Rüyalarınızdan Alınması İpuçları