'A Sahip Olun ve Olma Bağı Olun Programı

Faturalar Nelerdir?

Ödüller, bağışta bulunan birinin ölümüyle sonuçlanan zenginliklerin transferidir. Kazançlar çeşitli şekillerde olabilir:

• Spesifik miras - belirli miktarda nakit, menkul kıymet veya mülk.
• Genel Vasiyet - dağıtılan diğer tüm öğelere benzer nakit, genellikle nakit.
• Vasiyet yüzdesi - vericinin mülkünün belirtilen bir yüzdesi.
• Artık miras - belirli ve genel mirasın ardından mülkün kalanının tamamı veya bir kısmı dağıtılır.

salt miras yanı sıra, bağış da böyle bir hayırsever kalan güven ya da hayır kurşun güven olarak sırasında veya yaşamları sonra yardım kuruluşlarına, yararına bir güven ayarlayabilirsiniz.

Bağışçılar bir veya daha fazla kâr amacı gütmeyen kuruluşu bir sigorta poliçesinin lehtarları olarak veya bir IRA'nın veya başka nitelikli bir emeklilik fonu olarak da adlandırabilirler.

--2>

Sivil Toplum Kuruluşları Bağışçılar İçin Bir Artırma Programına Sahip Olmalı Nedenleri Bir miras programının kurulması düşündüğünden daha kolaydır. Şimdi de zamanı geldi.

Baby Boomers, şimdi günde 10, 000 oranında emeklilik yaşından önümüzdeki 30 ila 40 yıl içinde bazı $ 30000000000000 geçmek olacağı tahmin edilmektedir. Bu rakamlar Accenture tarafından zenginlik transferi raporunda belirtildiği gibi sadece Kuzey Amerika Bebek Bekçileri içindir.

Başarılı sivil toplum kuruluşu arzaları çok ciddiye alır ve çoğu kez bu zenginlik transferinin bir kısmını ele geçirmelerine yardımcı olacak sofistike planlı verme programlarına sahip olurlar.

Ancak, küçük kar amacı gütmeyen kuruluşlar bile, geleceğe sağkalımlarını sağlamak için bir miras programı oluşturabilir. Kazanç hem kar amacı gütmeyen kuruluşlara hem de bağışçılara yardımcı olur. Bağışta bulunanlar sık ​​sık en sevdikleri sebeplerden para istemektedir ve bu kişiler ve mirasçısı süreçte önemli miktarda vergi avantajından yararlanabilir.

Para Kazandıran Kazançlar: Kuruluşunuzun Tarih Arasındaki En Büyük Hükümetler Arası Servet Geçişinden Nasıl Karılacağı

Bir miras programının oluşturulmasını stres alan, kolay okunan bir kitap . Yazarlar David Valinsky ve Melanie Boyd, vasiyetler içinde yuvarlanan başladığınızda yapmak için bir miras programı, nasıl, bunu pazarlamak ve ne yaratmak için adımlar açıklar.

Neden insanlar ver musunuz?

İnsanlar hayır işlerine vermek için pek çok nedenden dolayı olabilir, ancak en yaygın olanlarından bazıları şunlardır:

Bağışçılar görevinize inanır. Bağışçılar, kuruluşunuzun topluluktaki yaşantılarını değiştirmek ya da kurtarmak için yaptığı şeylerden ilham alıyor.

• Donörler görevin hayatlarında oynadığını gördüler. Bir bağış yapan kişi kâr amacı gütmeyen kuruluşunuz için bir gönüllü olarak çalışmış olabilir. Yönetim kurulunda görev alabilir, bir tur atabilir veya kuruluşunuzun yaptıklarına tanıklık edebilirler.
• Bağışçılar, hediyelerini akıllıca kullanacağınıza inanıyorlar.Bağışta bulunanlar, armağanlarını korumak için size güvenmelidirler. Bu, mali açıdan açık olduğunuz ve paralarını boşa harcamadığınız anlamına geliyor. Bağışçılara katkılarının hayatları nasıl değiştirdiğini sıkça söyleyerek bu güveni teşvik edin.

• Kuruluşunuz bir bağışçının hayatını ya da sevdiklerinizin hayatını doğrudan etkiliyor. Olağanüstü hizmet sunmak, armağanlara ve mirasçılara olduğu kadar şükran da kazanmanın anahtarıdır.

• Donörler sizi tanıyor gibi hissediyorlar. İlişkiler kurmaya devam edin. Temas içinde kalın. Bağışçılara ulaşmak öncelik olmalıdır.
• Veren, vericileri iyi hissettirir. Çoğu bağışta bulunanların, yalnızca kazanmış oldukları veya devraldıkları paranın mütevellileri olduğunu düşünüyoruz. İhtiyacı olanlara yardım etmek için para vermek eğlenceli ve tatmin edicidir.
• Donörler görevlilerine ve gönüllü liderliğine saygı duyuyorlar. Bağışta bulunanlar, yürütme direktörünüz veya yönetim kurulu başkanınızı, özellikle bütünlüğünü nasıl görürlerse, bağış yapanların bir miras bırakıp bırakmadıklarını belirleyebilir.
• Bağışçılar kuruluşunuzun ürün ve hizmetlerine müteşekkirdir.
• Bir miras, bağışta bulunan kişilerin sevdiklerini onurlandırmalarına ya da hafızalaştırmalarına izin verir.
• Veren, bağışçılara kabulünü sağlar ve ait olma ihtiyacını karşılar.
• Bequests ile Nasıl Başlarsınız?

Bir miras programını organize etmek için birkaç adım var. Bununla birlikte, ilklerden biri ve belki de en önemlisi kurulunuzun onayını almaktır.

Fakat bir miras programının değerini yönetim kuruluna nasıl görüyorsunuz?

Valinsky ve Boyd, Para Kazanmak, Bu öğelerle bir sunum önermek:

Kuruluşunuzun aldığı miras geçmişi hakkında bir rapor ekleyin

• . Bu miraslardan kaçı istenmedi? Ne zaman alınıyorlardı? Bu bağışçılar kimdi? Sadakati nasil baglandilar? Bir miras programının bağışçılardan nasıl yararlandığını açıklayın
• . Program, insanlara iradenin olması konusundaki önemini öğretmenize ve bağışçıların topluluk üzerinde dramatik bir etki yaratmasına yardımcı olmanıza olanak tanır. Kuruluşunuzun yararlarını gözden geçirin ve olumlu programınızı tanıtmak ve işletmek için masrafları sunun
• . Bir miras programından elde edilen gelirin fark edilmesi yıllar alır. Yönetim kurulu üyeleri buna kafa tutarsa, daha önce başladıysanız örgütün şimdi meyvelerinden zevk alabileceğini belirtin. Program personeline personel önerin
• . Yönetim kurulu üyeleri yeni personel istihdamına ihtiyaç duyulmamasına rağmen, zaman geçtikçe ve program büyüdükçe yeni personel gerekebilir. Donör miras kararının ortak mitlerinden yola çıkın
• , örneğin vergi konuları bağışçıların emlak planlamasını yönlendirir; ve bağışta bulunanlar tüm malikânelerini kendi çocuklarına bırakmak istiyorlar. Bequest Danışma Komitesinin Kurulması

Kurula ikna olduktan sonra, Bir Bequest Danışma Komitesi kurmanız gerekecek.

Valinsky ve Boyd, en iyi olumlu komitelerin, mesleğe bakılmaksızın gönüllülerle yönetim kurulu üyelerinin bir karışımı olduğunu söylüyor. Hepsi finansal sihirbazlar olmak zorunda değildir. Vasiyetinde hayır kurmanın insan yönünü anlayabilen sıradan insanlar da dahil olmak üzere, grubunuzu daha güçlü ve etkili kılar.

Bequest Komitesi üyelerinden:

Danışma Komitesi toplantılarına katılmak ve aktif olarak katılmak beklenmelidir.

• Biçim geliştirme, üyelik uygunluğu ve uygun tanıma oluşturma ve pazarlama planları oluşturma gibi olumlu toplulukların oluşturulmasına yardımcı olun
• Hediye kabul politikalarını inceleyin ve önerin.
• Çalışanlarımıza programı uygulamak ve pazarlamak için yardım edin.
• Yönetim kuruluna ve toplulukta büyükelçiler ve savunucular olarak hizmet edin. Buna, miras programı hakkında gruplarla konuşmayı da içerir.
• Kişisel ziyaretlerde umutları belirleyin ve uygun olduğunda, personele eşlik et.
• Hayırseverlerinizi vasiyetnamesinde adlandırarak olgu topluluğunun bir üyesi olunuz.
• Eski programınızı pazarlamak, programı umutlandırmak ve web sitenizde açıklamak için bir broşür hazırlamaktır. Destek için davanızı geliştirme ihtiyacından bahsetmiyorum.

Önemli miktarda çalışma gerekecek, ancak hiçbir kâr amacı gütmeyen kuruluş bir miras programı oluşturmayı ihmal etmemelidir. Hemen hediye ile sonuçlanmayabilir, ancak gelecekteki finansal istikrar için yaşamsal olabilir.

Önerilen Kaynaklar:

Bequests ile Para Artırma, David Valinsky ve Melanie Boyd

, Emerson ve Church Real World Rehberleri, 2007. Amazon'dan Satın Alın Bir Bequest Programının Başlaması Düşündüğünüzden Daha Kolay: Röportaj David Valinsky, GuideStar

Planlı Veren Programlar ve Kâr Amacı Gütmeyen Küçük Kuruluşlar: Başlarken, Fundraising Profesyonelleri Derneği (AFP)