Etkinlik Planlayıcı Üzerine Etki Eden Faktörler Maaş

Bir etkinlik planlayıcısı olmak için iyi bir zaman. Etkinlik planlama endüstrisi muazzam büyümeye tanık oldu ve görünüm artan bir eğilime işaret ediyor. Etkinlik planlamacılar, şirketlerden kongre merkezlerine, kar amacı gütmeyenlere ve teknoloji endüstrisine kadar neredeyse her sektörde ihtiyaç duyulmaktadır. Bu durum, etkinlik planlayıcıları için iyi bir sonuçtur ve bu bölümde neden normalden daha yüksek bir iş büyümesi yaşanıyor olabilir.

Eğer bir kariyer anahtarı düşünüyor iseniz, bir olay plancısı olarak ne tür bir maaş beklediğinizi merak ediyor olabilirsiniz.

Veya bir etkinlik planlayıcısı olarak ilerlemeyi veya ücret artışını isteyip istemeyeceğinizi bilmek istersiniz. Kişisel koşullarınıza bakılmaksızın, iş alanınızdaki iş eğilimlerine sahip olmak her zaman zekidir, böylece kariyer hedeflerinizi buna göre uyarlayabilirsiniz.

Olay Planlayıcısı veya Toplantı Planlayıcı başlığına sahip olanlar için maaşlar çeşitli faktörlere bağlı olarak değişir. "Herkese uyacak tek bir boyut" yoktur. Endüstri, yer, şirket büyüklüğü, yıllık tecrübe ve eğitim düzeyi, bir etkinlik planlayıcısı maaşı belirlenirken geçerlidir.

Konum, Konum, Konum

Konum bu mesleğin maaşlarının arkasındaki itici bir güçtür. Büyük şehirlerde çalışanların ortalama ücret oranının üstünde bir keyif alacağı düşünülmektedir. Bazı coğrafi bölgeler talep, büyüme ve genel yerel ekonomi nedeniyle diğerlerine göre daha yüksek maaşa sahiptir. Hareket düşünürken, bu endüstri için büyüyen ve büyüyen alanlar hakkında biraz araştırma yapın.

Deneyim Olay Planlamacının Maaşlarını Etkilemektedir

Eğitim, deneyim planlayıcısı işine iniş yapmak için önemli bir ağırlık taşıyor. Ve tecrübe öder. Olay planlama işinde yeni başlayanların çoğu, aralığın alt ucundaki maaşlarla başlar. Bu, sadece olay planlaması değil birçok endüstri için de geçerlidir.

Ancak etkinlik planlamacılar için maaşlar tecrübe kazandıkça yükselir; böylece, etkinlik planlamasında yeniyseniz, ayağınızı kapıda tutun, çok çalışın ve öğrenin. Birden fazla yolla ödeyecek.

İş Başında Neler Var?

İş planlamacılarını bir etkinlik planlayıcı pozisyonu aramak için şimdiye dek taradıysanız, muhtemelen Etkinlik Planlayıcı ile ilişkili olabilecek pek çok eseri tanıyorsunuz demektir. Bunlar arasında:

Toplantı Plancısı
Etkinlik Yöneticisi
Özel Etkinlikler Planlayıcısı
Düğün Planlayıcısı
Parti Plancısı
Pazarlama Etkinlikleri Koordinatörü
Etkinlik Direktörü
Özel Etkinlikler Müdürü

Liste devam ediyor. Ve üzerinde. Bu endüstrideki olası iş unvanları sonsuz görünüyor. Her bir pozisyon ve ünvan, farklı sorumluluklar getirir. Bu, elbette, değişen ücret oranlarına dönüşüyor. Her etkinlik planlayıcı işi, belirli iş görevleri ve sorumluluk derecesine dayalı olarak değerlendirilmelidir.

Etkinlik Planlayıcısı Ücretini Artırabilen Beceriler

Etkinlik planlayıcıları birinci sınıf organizasyon becerileri, mükemmel müşteri hizmetleri ve yaratıcılık gibi becerilere sahip bir hazine sandığı övünürler. Aşağıdaki alanlardaki becerilere sahip olan etkinlik planlayıcıları genel olarak ortalamadan daha yüksek tazminata sahiptir:

Sözleşme Anlaşması
Bütçe Yönetimi
Proje Yönetimi
Etkinlik Yönetimi

Bu nedenle, merdiveni ödeyin, bu önemli becerileri özgeçmişinize ekleyin. Buna ek olarak, sürekli eğitim yoluyla etkinlik planlama sertifikaları kazanmak, daha yüksek bir ödeme pozisyonu bulmanıza yardımcı olabilir.

Etkinlik Planlayıcıları için Kariyer Yolları

Bir etkinlik planlayıcısı, küçük bir organizasyonda çalışmaya başlayıp daha büyük bir organizasyona ilerlemek nadir değildir. Etkinlik planlayıcıları, çoğu zaman Etkinlik Yöneticileri veya Toplantı ve Konferans Planlayıcıları ve daha sonra da Etkinlik Direktörü veya Kıdemli Etkinlik Yöneticisi pozisyonlarına geçerler. Diğerleri kendi etkinlik planlama işini başlatmayı ya da bağımsız bir danışman olarak çalışmayı seçerler. Bu heyecan verici endüstride kendi tarzınızı ortaya koymak ve size en uygun rolü bulmak için pek çok fırsat var.

Etkinlik Planlamacıları, İşi Sevindirdi

Çeşitli çalışmalar, etkinlik planlayıcıları arasında önemli düzeyde iş doyumu olduğunu göstermektedir.

İlerleme için fırsatlar ve artan maaş en önemli nedenler olarak sıralanmıştır. Başka bir olumlu iş-yaşam dengesi. Geri kalanlar için mi? Belki de olay planlamasına çok uygun olanlar için, kaçınılmaz olayların dönüşünü ustalıkla kontrol ederken yaratıcı bir şekilde sayısız görevleri ve önemli ayrıntıları hırpalamak ve yine de unutulmaz, başarılı bir olay yürütmek zorunluluğudur.