Adil Ücret Kampanya

2012'de yaratılan Adil Ödenen Kampanya, stajyerleri ücretsiz çalışmak için işe alma konusunda uzun zamandır devam eden uygulamalara karşı savaşıyor; Geçtiğimiz birkaç yılda pek çok stajyer, ödemek istemeyen işverenler tarafından genellikle ücretsiz staj olanaklarıyla ilgili sorunlar yaşıyor.

Bir sosyal medya platformu kullanarak, Adil Ödenen Kampanya mesajlarını almak ve stajyerlerine iyi bir ücret ödeyen işveren listesini genişletmek için çok çalışıyor.

--1 -.>

Mikey Franklin onun tecrübe ve o Maryland 2012 eşcinsel evlilik oy pusulası önlem üzerinde bir kampanya düzenleyicisi olarak çalıştı sonra bile ücretli bir siyasi iş bulmak yetersizlik sonra fikir geldi Kurucu "< Herkes ödenmemiş bir stajyer , konum sürece (Capitol) Hill'de bir iş bulamıyorum bana "Mikey söyledi." daha ben o an inanılmaz derecede yaygın bir uygulama olduğunu gördü, baktı.

Öte yandan, stajyerlerini geçmişte hiç ödememiş birçok işverenin şimdi plakaya adım atarak adil bir ücret ödemeye başladığını kabul etmek önemlidir. onlar potansiyel dava korkar ya da gerçekten stajyerler yapmak bu işin değer olsun, ödenmemiş staj geçmiş eğilim yaptıkları iş için birçok durumda ödeyen öğrencilere karşı daha hareket ettiğini görmek için cesaret verici.

Tabii ki, çok sıkı bütçeler nedeniyle stajyerlerine ödeme yapamayan meşruca binlerce kâr amacı gütmeyen kuruluş var, bu nedenle m kuruluşuna inanan gönüllü ve ücretsiz stajyerleri kullanarak görevlerini yapmaya ve misyonuna gerçek bir ilgi göstererek veya kolejden mezun olduktan sonra kâr amacı gütmeyen bir yönetim alanına girmeyi umut ederek personeline güvenmeyin.

Bu deneyimler öğrencilere ticaretin ipuçlarını öğrenme fırsatı verir ve Çalışma Bakanlığı tarafından oluşturulan altı uçlu testi ihlal etmez.

Çoğu öğrenci, kâr amaçlı şirketlerin çoğunda, ücretsiz ödenmeyen stajların yasadışı olduğunu bilmiyor. Karşılıklı olarak ve ücretsiz staj yaptırmaktan kaçınmanın en iyi yollarından biri, erken bir başlangıç ​​yapmaktır.

Erken başlayarak daha fazla yaz fırsatını bulacaksınız ve sadece yaz aylarında yoğunlaşmak ve deneyim kazanmak için sadece bir şeyler yapmak zorunda kalmayacaksınız. Elbette, stajın değerli bir deneyim sağlayacağını ve size sektörde bir iş bulma konusunda bilgi ve beceri vereceğini görebilirsiniz; ancak yaz boyunca para kazanmaya ihtiyaç duyan ve ücretsiz çalışamayan öğrencilerin çoğunluğu için kesinlikle böyle değildir.

Bir ABD News & World Report gazetesinde "Adil Ödenen ve İyi Bir Öpücük Vermekteyiz" yazısında, ödenmemiş stajlarla ilgili bazı konular açıklanmaktadır; bu uygulamanın genel ekonominin sağlığında yarattığı olumsuz etki de dahil olmak üzere.Ödenmemiş stajlar, geçmişte yeni mezunlar için mevcut giriş seviyesi işlerin çoğunu elinden almıştı. Buna ek olarak, üniversitenin artan maliyetleri ve öğrencilerin temel harcamalar için para kazanma ihtiyacı nedeniyle, yaz için ödediği bir staj veya işe ihtiyaç duymaları nedeniyle çok düşük gelirli öğrencilere gerçek dünya deneyimi kazanma fırsatı bulamıyorlar.

Ödenmemiş stajlar öğrenciler için bir çok sorun teşkil eder ve bir öğrencinin stajı için kredi alması, işverenlerin hukuka ve kâr amacı gütmeyen şirketlerin stajyerlerini ödemesi gerekliliğine bakmamasına izin vermez.

Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği tarafından tamamlanan bir ankete göre bir diğer ilginç istatistik, ücretli bir stajı tamamlayan öğrencilerin% 63'ü aslında tam zamanlı işe alınırken, ücretsiz staj yapan öğrencilerin sadece% 37'si staj deneyiminin sonunda işe alındı.

Adil Ödenen Kampanya ve stajyer stajyerlerin değerini gören diğerleri ve stajyerlerin bir organizasyonda olabilecek olumlu sonucu sayesinde. Bugünün dünyasında ve bir üniversite eğitiminin yüksek maliyetinde olduğunu hayal etmek zor, öğrencileri yarı zamanlı olarak değerli bir organizasyona gönüllü olmayı seçmedikçe, öğrencilerin saatlerce çalıştıklarını özgürce düşünmelerini bekleyebiliriz. Bazı durumlarda ödenmemiş stajlar bazı öğrencilere fayda sağlayabilir, ancak öğrencilere kolejden mezun olduklarında eşit fırsatta bulunmak istiyorsanız uygulamayı kötüye kullanan çok fazla engel bulunmaktadır.