Bir Mentor Nedir ve Kariyerinize Nasıl Bir Yarar Alabilirsiniz?

"Akıl hocalığı" sözcüğünün kökü, Yunan mitolojisinde -Homer's Odyssey'de tam olarak - yer alıyor- ancak bu kavramın kariyer başarısı için önemi hiç efsanedir. Akıl hocalığı olarak bilinen deneyimli bir meslektaşım, kariyerine başlayıp ilerlediğinizde size çok değerli yardım sağlayabilir.

Başlarken açıktır ki çok az şey biliyorsundur. Rahatsız etmeyin. Sen değilsin. Bu sadece deneyim eksikliğin. Muhtemelen bir sürü hata yaparsınız ve birçok fırsatı kaçıracaksınız, ancak bunun ne sıklıkla olacağını bir akıl hocalığı bularak sınırlayabilirsiniz.

Bilgeliklerini bir protégé ile paylaşmaya istekli deneyimli bir meslektaşınızla ilişki kurarak kazanmanız çok zorundur (bu sizin olsun). Bir danışman size zorlu durumlar hakkında yol gösterebilir ve kariyerinizin büyümesi hakkında faydalı bilgiler sağlayabilir. Ve bu ilişkinin çok taraflı olmasından endişelenme. Danışmanınız size yardımcı olarak liderlik becerilerini geliştirir.

Mentorunuz sizin için ne yapabilir?

• İş yerinde karşılaşabileceğiniz zorlu koşullarda gezinmenize yardımcı olabilir ve bunları nasıl çözeceğiniz konusunda size tavsiyeler verebilir. Ne yaparsanız atın, aynı şeyi yapmış ya da sahip olan birini tanıyor olmanız için iyi bir şans var.

• Endüstri etkinliklerine coveted davetiyelerinizi kazandırmanıza ve sizi bölgedeki etkili insanlara tanıtmanıza yardımcı olabilir.

• Akıl hocanız, yalnızca görevdeki kişilerin mahremiyet kazanabileceği yeni iş olanakları konusunda sizi uyarabilir.

• Hangi becerilerin işinizi daha iyi yapmanıza yardımcı olacağını bilecek ve bunları nasıl elde edebileceğinizi söyleyebilecek.

• İşvereniniz size bir promosyon önerirse veya başka bir şirketten bir iş teklifi alırsanız, danışmanınız bunu kabul etmene karar vermenize yardımcı olabilir.

• Ne zaman zam almanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olabilir ve size düzgün bir şekilde nasıl yapılacağı konusunda tavsiyeler verir.

Bir Mentor Nasıl Bulunur

Artık bir danışmanın sizin için ne yapabileceğini öğrendim, muhtemelen en kısa sürede onu bulmak istersiniz.

Resmi bir danışmanlık programına sahip bir şirkette çalışmak için yeterince şanslıysanız, işinize başlayınca biriyle eşleşmiş olabilirsiniz. Bu tür programlara sahip bazı işverenler, yalnızca isteyenlere ulaştırır. İnsan kaynakları departmanı sizi yönlendirebilir.

Çalıştığınız kuruluşun resmi bir programı yoksa, o zaman kendi başınıza bir akıl hocası aramalısınız. Unutmayın, bu kişinin aynı şirkette çalışması gerekmez. Herkesin bu rolü üstlenmeye istekli olup olmadığını görmek için ağınıza bakın. Üyeliğiniz olan herhangi bir meslek kuruluşuna danışın - eğer birisine değilseniz, katılmayı düşünmelisiniz - bir danışmanlık programı olup olmadığını öğrenmek için. Birçokları yapar.

Başarılı Bir İlişkiye Sahip Olma İpuçları

• Amaçları sizininkine benzeyen bir mentor seçin.

• Öyleyse aynı kariyer alanındaki birini bulun.

• Akıl hocanızın bu ilişkiye vermek için yeterli zamana sahip olduğundan emin olun. Sizinle düzenli olarak görüşebilir mi? Soruları cevaplamaya ya da ortaya çıktıklarında sorunlara yardımcı olmaya istekli mı?

• Birinin ilk hamleyi yapmasını bekleme. İlişkiden sağlanan faydaların çoğunu toplayacak kişi olduğunuzdan, iyi bir danışman olacağını düşündüğünüz bir kişiyle iletişim kurmada ilk adımı atın.

• Katılmak için vakit ayırmalısın. Örneğin, danışmanınız işten önce veya sonra sizinle görüşmek isterse, fazla meşgul veya yorgun olma konusunda mazeret tutmayın.

Sonunda, sadece yeni başlayan birisine tavsiyelerde bulunacak bir konumda olursunuz. Danışmanınıza ileri ödeyerek ve başkasına sizin için ne yaptıklarını onurlandırın.