Video: 90 Günlük Eylem Planı Sayfasına Hoşgeldiniz! 2024
Serbest metin yazarları, grafik tasarımcıları ve yeni reklam ajansları bir eylem planına ihtiyaç duyar. Serbest çalışan olarak, işiniz başkadır. Bir ajans olarak, tıpkı diğer herhangi bir şirket gibisin.
Herkesin bir eylem planına ihtiyacı var.
Peki, stratejiniz nedir? Orada bir sürü model var, bunları yerine koymanın bir nedeni var. Serbest çalışan, rekabetçi bir pazarda başarı için yapılandırılmış bir modelin izlenmesini isteyebilir.
Bir ajans, iş girişimini yol boyunca finanse etmek için para kazanmak için bir plan kullanabilir.
Tüm eylem planları içeriğe göre değişiklik gösterse de, bunlar temel bir formatta takip edebilirler. Sizin için doğru olan başarılı bir eylem planı oluşturmak için bu temel bileşenleri kullanın:
1: Kapak Sayfası
Tıpkı okuldayken olduğu gibi bir kapak sayfası oluşturun. Adınız veya şirketinizin adı, adresi, telefon numarası ve yöneticinin adı (bir acenteye başlıyorsanız) bu sayfada olmalıdır. Bu gün ve yaşta birçok kişi E-posta ve Web sitesi adreslerini de kapak sayfasına koydu.
2: İçindekiler
Planınızı küçük bir kitap olarak düşünün. İçeriğinize kolay erişim için bölümler ve sayfa numaraları eklemek istersiniz. İçindekiler bölümünde, bu bölümlerin tümü ve bunların uygun sayfa numaraları belirtilmelidir.
3: Yönetici Özeti
Bu şimdiye kadar planınızın kalbi. Yönetici özeti, pratik olarak bir mini-iş planıdır.
Örneğin, idari özetinizi bir yatırımcıya, bankaya veya hatta komşunuza gösterdiyseniz, icra özetinizin sonuna kadar eylem planınızın ne olduğunu öğrenmeliler. Bu bölüm iki sayfadan fazla olmamalıdır ve genellikle yazmanın en zor kısmıdır (tıpkı bir reklam özeti gibi).
4: Şirket / Kişisel Bio
Siz (veya şirketiniz) neredeydiniz ve nereye gideceksiniz? Geçmiş (varsa) sağlayın ve uzun vadeli hedeflerinizi belirleyin. Şirketiniz bir başlangıç teşkil ediyorsa, pazar trendlerini ve şirketinizin bu ihtiyaçlardan nasıl faydalanabileceğini belirlemek için bu bölümü kullanın. Ayrıca hangi aşamada olduğunuz gibi şirketinizin durumunu tanımlamak isteyeceksiniz.
5: Market'i Belirle
Belirli bir piyasa gereksinimini yerine getirmeye yardımcı olmazsan kar mı yapacaksın? Hizmetlerini sahada test ettiyseniz, buradaki test sonuçlarınızı kullanın. Ayrıca, hedef pazarınızı ve şirketinizi pazarlamak istediğiniz diğer tüketicileri (varsa) tanımlayabilirsiniz. Hizmetinizi zaten başlatmaya başladıysanız, bu çabaların burada da listelenmesi gerekir. Burada yarışmanızı kabul etmek iyi bir fikirdir. Siz ve rakipler arasındaki farklardan yararlanmak için en iyi yol nedir?
6: Hizmetlerinizin Özeti:
Servisleriniz hakkında bilmek istediğiniz her şey bu bölümde olmalıdır. Fiyatlar, garantiler, hizmetleriniz nasıl. Vb.
7: Satış ve Tanıtma Stratejiniz Var
Hizmetinizi nasıl satacaksınız? Pazarlama planınızın tüm yönleri açık bir şekilde belirtilmelidir.
Dış kaynak kullanımı planlıyor musunuz? Kendi personelini evde kiralayacak mısın? Bu bölüm için, piyasaya sürmeyi planladığınız her tür pazarlama planı hayati önem taşımaktadır.
8: Ayrıntılı Finansal Bilgiler Ekle
Bu bölümün tamamı geçmiş mali durumunuza yöneliktir. Ajanslar için zorunluluk budur ve serbest çalışanların finansal görünümlerini sıraya koymaları için yardımcı olabilir. Bu bölümde, ne kadar kazandığınız, gelecek için karınızın görünüşü vb. Dahil edilmelidir. Birçok kişi finansal geçmişlerini ve projeksiyonlarını göstermek için grafik kullanmaktadır. Bilançolarınızı, nakit akış tahminlerini ve kar-zarar tablolarınızı da eklemelisiniz.
Yatırımcılara yaklaşmak için bu planı kullanıyorsanız, yaratıcı olmayın. Bir işletmeyi ve potansiyelini değerlendirmek için kullanılan standart yöntem olduğundan, tüm bölümleri sırayla bırakın.
Kişisel hedeflerinize ulaşmak için eylem planınızı kullanmayı planlıyorsanız, elbette onunla eğlenin. Yaratıcı olun ve eylem planınızın sizi nereye götürebileceğini görün.
Başarılı Girişimciler Farklı İş Yapıyor 6 şey Başarılı Girişimciler Farkıyla Yapıyorlar < Her başarılı girişimci, kesinlikle kendi yolunu buluyor, bazı nitelikler başarılı bir şekilde ayrılıyor.
Her başarılı girişimci, kesinlikle kendi yolunu buluyor, bazı nitelikler başarılı bir şekilde ayrılıyor.
Kısa ve Uzun Vadeli İş Hedeflerini Belirlemek için 7 Yol
Amaç ayarı: kariyer planlama sürecinin önemli bir parçasıdır. Bu hedeflere kısa ve uzun vadeli ulaşma şansını nasıl artıracağınızı öğrenin.
Yeni Yıl İçin Kariyer Hedeflerini Belirlemek İçin 7 İpucu
Ile Yeni Yıl Başlamayla ilgileniyorsunuz yeni bir iş mi yoksa kariyer mi? Bu 7 ipucu, Yeni Yıl işi veya kariyer değişikliği yapmaya başlamanıza yardımcı olacaktır.