Yeni Yıl İçin Kariyer Hedeflerini Belirlemek İçin 7 İpucu

Yeni Yıl, daima yeni başlangıçların zamanı, değişim zamanı ve hedef belirleme zamanıdır. Her zaman, birçok insan yeni bir iş aramak veya kariyer değişikliği düşünmeye başlamak yılın zamanı. Aslında Ocak, yılın en yoğun iş arayışı içinde.

Yeni Yıl Bir Değişim Zamanıdır

İş veya meslek değiştirmeyi düşünenler için Yeni Yıl'ın gelişiyle geçmiş tecrübelerinizi yansıtmak ve hangi yönde isteyebileceğinizi düşünmek için iyi bir zamandır Gelecekte gitmek

Daha da iyisi, işverenler işe giriyor ve iş imkanları çok fazladır.

Vites değiştirmeyi düşünüyorsanız, yalnız olmadığınızı bilmelisiniz. Çoğu kişi, iş hayatları boyunca işleri ortalama 10-15 kez değiştirir, bu nedenle sizin için uygun olmayan bir kariyer yolunda kalmanız gerekmez.

Gerçekleştirilmemiş bir işte kalmanın gerekliliğini hissedebileceğiniz pek çok pratik neden vardır, ancak bir ana neden alternatif bir kariyer için net bir plan eksikliğidir. Kariyer hedeflerinizi açıklığa kavuşturmak ve üzerinde olmak istediğiniz kariyer yolunu düşünmek, değişiminizi daha tatmin edici bir kariyere dönüştürme ivmenizi sağlayabilir.

Yeni Yılı yeni bir başlangıç ​​yapmak için bir zaman düşünün ve bu enerjiden yararlanın. İşte yeni kariyer hedefleri belirlemenize yardımcı olacak bazı etkinlikler.

Yeni Yıl İçin Kariyer Hedeflerini Belirlemek İçin En İyi 7 İpucu

1. Becerilerinizi Envanter Edin. Enerji, eğlenceli veya eğlenceli bulduğunuz geçmiş rollerinizdeki faaliyetleri veya öğeleri tanımlamak için çalışmalarınızı, gönüllü, ders dışı ve akademik geçmişinizi inceleyin.

Kullanarak keyif aldığınız becerileri envanterleyin. İşte birçok farklı iş türü için gerekli becerilerin bir listesi. Yeni bir kariyerde kullanmak istediğiniz altı ila dokuz kişilik beceri veya etkinliklerden oluşan tercihli bir beceri listesi geliştirin.

2. Kariyer Araştırması ile uğraşın. Yerel kitapçı veya kitaplığınızdaki web sitelerine veya yayınlara göz atarak ilgi duyulan kariyerler hakkında okumaya başlayın.

Her hafta araştırma yapacak iki yeni kariyeri belirleyin ve her birine ilgi duyan bir günlük tutun. Kariyerinizi tercih ettiğiniz beceri listesine göre ölçün. Hakiken itiraz alan bu alanlar için, araştırmanız için bir liste hazırlayın, böylece kariyerinizin sizin için uygunluğunu tam olarak değerlendirebilirsiniz.

3. Arkadaşınızın Yaptıklarını Kontrol Edin . Sosyal ağınızdaki insanların çalışma hayatlarıyla ilgili merakınızı etkinleştirin. Meslektaşlarınızın, tedarikçilerin veya müşterilerinizin size göre iyi olabilecek rollerini düşünün ve işlerinin tabiatı hakkında röportaj yapın. Beceri listenizi onlarla paylaşın ve sektörlerinde göz önüne almanız gereken kariyer seçeneklerini beyin fırtınası yapmak için yardım isteyin.Kişilerinizden sizi ilgilendiren alanda kimlerin olduğunu bildikleri kişilere tanıtmalarını ve bilgilendirici görüşme için toplantı yapma olanağı hakkında bilgi isteyin.

4. İş Gölgesini Ayarlayın (veya İki ). Sahaya daha somut bir görüntü elde etmek için tatiliniz sırasında ilgi alanlarındaki kişilerle bazı iş gölgeleme fırsatları kurun.

5. Deneyim Kazanmak İçin Gönüllü Olun. Mümkünse, seçtiğiniz alanda gönüllü pozisyonlar arayın. Örneğin, eğer geriatrik sosyal hizmet düşünüyorsanız, üst düzey bir merkeze yardım edin.

Okulda, işsiz veya evde çalışıyorsanız, hedef alanınızda yarı zamanlı bir staj düşünün.

6. Okula geri dön. İlginç seçenekler daha fazla eğitim gerektiriyorsa, kariyer becerilerinizi artırmak, yerel kolej tekliflerini gözden geçirmek veya ilgi alanınız için bir fikir edinmek için bir yerel topluluk üniversitesinde veya yetişkin eğitim merkezindeki bir kursa katılmayı düşünün. . Programın sizin için nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için ilgili bölümlerden fakülte sandalyeleri ile toplantılar düzenleyin. Orta derecede kariyer diplomasına sahip olmak zor, ama aileden ve arkadaşınızın verdiği doğru destekle mümkün olabilir.

7. Üniversitenize başvurun. Daha fazla yardıma ihtiyacınız varsa, bir yerel kariyer danışmanına havale etmek için okulunuzla (veya bir üniversite kariyer ofisine) başvurun.

Çoğu insan için, kariyer odak noktası yalnızlaştırma arayışında olan bir ruhanilik olarak değil, iş dünyasında kariyer kaynakları ve insanlarla aktif olarak etkileşim kurmak olarak gelmeyecektir.

Peki neden yeni bir kariyer seçeneği bulmak için aktif bir kampanyayla Yeni Yılı başlatmayalım?

İlgili Makaleler: Başarılı Bir Kariyer Değişikliğine 10 Adım | Orta Çağda Kariyer Değişimi