Kazanan bir Hukuki Özgeçmiş Oluşturma

Özgeçmişiniz en önemli iş arama aracınızdır. Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, kalabalığın öne çıktığı bir özgeçmiş hazırlamanız gerekir. Aşağıdaki ipuçları, sonuçları alan bir özgeçmiş nasıl oluşturulacağını açıklamaktadır. Daha fazla özgeçmiş için nasıl ipuçları için, bu 10 yürütme hatasını gözden geçirin.

Özgeçmişinizi bir veya iki sayfayla sınırlayın.

Uzun yıllara dayanan tecrübeli bir profesyonel değilseniz özgeçmişinizi bir sayfada tutun.

Bu sizi ayrıntı denizine gömmekten ziyade en iyi nitelik ve tecrübelerinizi vurgulamaya zorlar. Alan az ise, yazı tipini, kenar boşluklarını ve biçimini ayarlayabilir, ancak okunabilirliği artırmak için bol miktarda beyaz alanı bırakabilirsiniz. Referansları dahil etmeyin; ilgilendikleri takdirde işverenler onlardan sizden istenecektir.

Eğer bol miktarda deneyime sahipseniz, iki sayfalık bir özgeçmiş kabul edilebilir. Pittsburgh orta ölçekli bir hukuk bürosunun ortaklarından Brian King, "İki sayfalık özgeçmişlerin, kişiliğini ve geleneksel tek sayfalık eğitim / istihdam geçmişi özgeçmişinde kaybedilen ders dışı tekliği etkili biçimde etkileyebileceğini düşünüyorum" diyor Brian King.

Özgeçmişinizi kolay okunur hale getirin.

Meşgul işe alma yöneticileri özensiz, zayıf biçimlendirilmiş veya dilbilgisi ve noktalama hatalarıyla dolu bir özgeçmiş üzerinden geçecektir. Metni kırmak, tutarlı yazı tipleri kullanmak ve kenar boşlukları, mermi noktaları ve girintilerin temiz şekilde hizalandığından emin olmak için başlıkları ve mermi noktalarını dikkatlice okuyun.

Hukuk endüstrisi ultra-muhafazakar, bu nedenle devam eden sunumunuzla çok yaratıcı olmayın. Renkli kağıtlardan, renkli mürekkeplerden, deli yazı tiplerinden ve alışılmamış biçimlendirmeden kaçının.

İlgili tecrübenizi vurgulayın.

Özgeçmişinizi, başvurduğunuz her iş için özelleştirin. Macy'de yaz işinizi bırakın (moda yasasında iş arıyorsanız), ancak ilgili becerilerinizi ve tecrübelerinizi ayrıntılı bir şekilde anlatın.

Yaptığınız iş hakkında spesifik olun: "Beşinci Devre kısa ve kurumsal ve vergi konularında araştırmalar hazırlanın" ve başarılarınızı sayısallaştırın: "Şirketi 15.000 $ kazandıran gerçekleştirilen hasar araştırma yöntemi."

Temel becerileri vurgulayın .

Özgeçmişinizin pozisyonda gerekli olan belirli becerileri yansıttığından emin olun. Örneğin, bir duruşma avukatıysanız, iletişim, müzakere ve savunuculuk becerileriniz başlıca güçlüdür. Özgeçmişiniz sadece bu güçlü yönleri listelemeli, sorumluluklarınızın ve başarılarınızın bu nitelikleri nasıl gösterdiğini göstermelidir. Örneğin avukat kovuşturma görevlisi "Pennsylvania'nın en yoğun il mahkeme sisteminde yüzü aşkın jürinin denemesi yapmaya çalıştı; "Bir şirket parlementgörü," Paralegal staj programını uygulayarak personel masraflarını 4, 500 dolara azaltın "diyor."

Eşsizliğinizin parlasın.

Kuruluşlar, yalnızca gerekli becerilere ve tecrübelere sahip nitelikli başvuru sahiplerini aramakla kalmaz, ilginç ve organizasyonun kültürüne uyan birini isterler. "İlginç, sıradan ve tuhaf bir özgeçmiş gibi" dedi King. "Sizi firmaya üretken bir katkı yapacak geleneksel iş ve eğitim deneyimlerinin dışında olabilecek yaşam deneyimlerini bilmek istiyorum.

Okumayı, filmi ve egzersizden hoşlanacağınızı bilmek istemiyorum. Bir blog yazdığınızı, Hayatta Kalanlar için çalıştığını veya Büyük Kardeşler için gönüllü olduğunu bilmek istiyorum. "

Include Keywords.

Yeterli başvuru sahibi havuzunu daraltmak için, yoğun işe alım yöneticileri anahtar sözcükler ve cümleler için özgeçmişlerini tarar. Elektronik gönderimler daha yaygın hale geldiğinde, bazı kuruluşlar anahtar kelimeler için özgeçmişinizi dijital olarak tarar. İş tanımı ve yardım istenen reklam, özgeçmişinize hangi kelimelerin ve cümlelerin ekleneceği konusunda önemli ipuçları sağlayabilir. Örneğin, reklam hızlı tempolu bir hukuk firmasında beş yıllık dava deneyimi olan ve hukukçudaki uzmanlığa sahip bir yasal sekreter ararsa, özgeçmişiniz mahkeme hukuku ve hukuk firması deneyiminizi ve Jurilerle olan yeterliliğinizden bahsetmelidir.

Teknik Becerilerinizden Söyleyin

Teknoloji becerileri neredeyse her yasal konumda hayati öneme sahiptir.

Sahip olduğunuz tüm teknik becerileri ve yeterliliğinizi pozisyonunuz için çok önemli yasal yazılım programlarıyla listeleyin. Örneğin, yasal sekreterler, Microsoft Word, Excel ve zaman ve faturalandırma sistemleri ile yeterlilikten bahsedebilir; Associates Westlaw, LexisNexis ve diğer yasal araştırma platformlarını listeleyebilir.

Bir Kapak Yazısı Kullanın

Bu elektronik gönderim çağında, potansiyel işverenlere basit bir "özgeçmiş ekli" e-posta yazmaya cazip geliyor. Bununla birlikte, bir kapak mektubu sizi bir aday olarak satmanıza ve sizi başvuru sahiplerinin denizinden ayırmasına yardımcı olacak başka bir araçtır. Becerilerini satan ve duruma nasıl uyduğunuzu gösteren ayrıntılı bir kapak mektubu, işvereni özgeçmişinizi bir bakışta göstermeye teşvik edecektir (bu kapak mektubu şablonu yardımcı olabilir).