Staj SSS ve Efsane

Stajlar, öğrencilere, yeni mezunlara ve kariyer değişimcilerine kariyer ile ilgili bir alanda önemli bilgi ve beceriler kazandırma fırsatı sağlayan iş ile ilgili öğrenme deneyimidir. Bir kariyer oluşturucu olarak, staj, kalıcı bir taahhütte bulunmaksızın, ilgi alanındaki kariyer alanlarına maruz kalma şansıdır. Staj çevrimiçi veritabanları, Staj İncil gibi kitaplar, sınıflandırılmış reklamlar, üniversiteden profesyoneller ve mezunlar ile ağ kurma gibi bir staj bulmak için kullanılabilecek pek çok kaynak vardır.

Pek çok kuruluş, potansiyel iş adaylarını değerlendirmek ve eğitmek için bir yol olarak staj kullanmaktadır. Stajlar, bir kariyer alanına ilgi duymanın yanı sıra, bir veya daha fazla kariyeri sahnenin arkasında alan çalışmanın aslında neye benzediğine bakarak denemek için mükemmel bir yoldur. Öğrenciler, çeşitli işlere maruz kalmalarını sağlamak için veya hatta çeşitli ilgi alanlarına girenlere göz atmak için çoğu kez birkaç staj yapacaklardır.

Ne Zaman Başlayacaksınız Staj Arıyorsunuz

Bu sorunun cevabı en kısa sürede. İyi stajlar bulmak ve başvurmak için yeterli zamana izin vermek önemlidir. Finans, hükümet, yayıncılık vb stajlar için yaz stajlarına başvurmak için son tarihlerin çoğu Kasım ayı gibi erken bir tarihte olabilir. Staj, lisede hala devam eden öğrenciler için daha popüler hale geliyor. Üniversitedeki ilk yıllarından sonra staj yapmaya başlayan öğrenciler, sonunda geniş bir deneyim yelpazesi sunan ve onları işverenlere daha cazip hale getiren birkaç farklı staj yapabilirler.

Stajyerleri Nerede Bulacaksınız

Fakirler ve / veya üniversite mezunlarıyla konuşan bir kariyer danışmanı ile çalışma, kariyer kaynaklarını gözden geçirme, potansiyel işverenlere umut vermek için sınıflandırılmış reklamları kontrol etme ve Bilgilendirici Röportajlar yapma Mezunlar veya sahadaki profesyoneller, staj olanakları bulmaya başlamak için mükemmel yerlerdir.

MonsterTRAK, Staj USA, Stajyerlik gibi stajyerliklerinde çevrimiçi olarak sunulan birçok staj vardır. com, vs. Kariyer Merkezinizle bu kaynakların herhangi birine abone olup olmadıklarını kontrol edin. Kapsamlı bir öz değerlendirmeyi tamamlamak aynı zamanda belirli bir staj ya da iş ile ilgili anahtar bilgileri, becerileri, ilgi alanlarını ve kişilik özelliklerini belirlemenize yardımcı olacaktır.

Staj Türleri Mevcut

Staj, iş piyasasının hem özel hem de kar amacı gütmeyen sektörlerinden çok çeşitli alanlarda mevcuttur. Stajlar ödenmiş veya ödenmemiş, kredi için veya kredilendirilmemiş olabilir ve bahar, yaz veya düşüş olabilir.

Kredi için Staj Yapmanın Faydası:

Mevcut birçok ödüllendirici ve faydalı staj vardır ve bunların bazıları doğrudan üniversite kursuyla bağlantılı olabilir.Doğrudan bir yerinde süpervizör ve bir fakülte sponsoru ile çalışmak, her gün stajda yapılan deneyimsel öğrenmenin yanı sıra ek okuma, yazma vb. Içeren zengin bir öğrenme deneyimi sağlayabilir. Değerli bir staj deneyimi için kredi için bir staj yapmak gerekmez.

Kredi Stoğu Arasındaki Fark ve

Değil Staj için kredi almak için, öğrencilerin stajyerlik kolej staj kılavuzlarına bağlı olarak belirli bir süre tamamlamaları gerekir.

Kredi için bir staj yapmadan önce bir kolej kurallarına göz atmanız önemlidir. Genellikle kolejler ek iş tamamlanmasını ve öğrencilerin staj sponsoru olarak görev yapacak bir fakülte üyesi tarafından belirlenen belirli ölçütleri karşılaması gerekir.

Kredi için tamamlanmayan stajlar temel olarak işveren ile öğrenci arasında yapılan bir anlaşmadır. Yerinde hiçbir resmi sözleşme yok ve esneklik için daha fazla alan var. Staj için tamamlanacak minimum saat sayısı da yoktur.

Staj Mitleri

• Kredi için Tamamlanmayan Stajlar Değerli Değildir: Kredi için staj olanağı bir kolej transkriptinde yer alıyor olsa da, işverenler yapmak için gerekli beceri ve tecrübeye sahip adayları arıyorlar işe ve alana zaten maruz kaldıklarını ve ilgilendiklerini bildiklerini belirtti. Özgeçmişler genellikle kredi için tamamlanan staj ile olmayan staj arasında ayrım yapmazlar.
• Ödenmemiş Stajlar veya Gönüllü Deneyimler Özgeçmiş Olarak Eklenemez: Belirli bir staj ya da işle ilgili tüm deneyimler bir özgeçmişe dahil edilebilir. Öğrenci olarak, ilgili kurslar, ortak müfredat faaliyetleri, toplum hizmetleri, gönüllü deneyimler ve önceki stajlar ve işler bir özgeçmişe de eklenebilir. Yine, işverenlerin aradıkları ilgili beceri ve tecrübelerdir.
• Kredi için Tamamlanan Tüm Stajlar Ödenmemiş Olmalıdır: Üniversite kredisi akademik kurum tarafından verilir ve işverenlerin stajyerlere adil ücret veya maaş ödemesi yapılmasını yasaklamaz. Üniversiteler genelde işverenleri, kredi için yapılsa da yapılsın, işi tamamlamak için ödemeyi teşvik eder ve destekler. Bir staj için kredi almaya ilgi duyan öğrenciler genellikle sonbahar ve / veya bahar döneminde kredi için bir veya daha fazla staj yapacak ve daha sonra yaz tatilinde kredisiz staj yapacaktır.
• Güz veya Bahar Dönemi Staj Yaparken veya Yaz Stajı Yaparken Fark Yok: Genellikle kolej öğrencilerin kredi için yaz stajı için öğretim ücreti ödemelerini şart koşuyor. Tutar, alınan kredilerin sayısına ve belirli bir kolejdeki krediyle ilgili maliyetlere bağlı olacaktır. Güz ya da bahar döneminde tamamlanan stajlar genellikle düzenli ders kredisine dönüştürülür. Yaz Stajı Yapmak ve Yaz İşinde Çalışmak Arasındaki Fark Nedir:
• Sonuçta stajlar, ilgili işin doğrudan denetlenmesiyle birlikte bir takım eğitim de içermelidir.Stajın amacı, belli bir meslek için tanıştırmak ve eğitmek veya belirli bir kariyer alanındaki deneyimi kazandırmaktır. Yaz işleri çoğunlukla tazminat için yapılır ve genellikle kasiyer, cankurtaran, biniciye, kamp danışmanlarına veya bir perakende mağaza, restoran veya tatil köyünde çalışmak gibi giriş seviyesinde bir konuma sahiptir.