Röportaj Soruların İşlenmesi Hakkında Sorular

Şirketler, sorunları çözebilecek çalışanlarını her zaman kiralamak istiyorlar. Bu nedenle görüşmeciler adaylara sıklıkla iş yerindeki zorlukları nasıl ele aldıklarını sorarlar. Buna ek olarak, "Son işinizde karşılaştığınız bir sorunu açıklayın" gibi sorular, görüşülen kişilerin geçmiş denetçiler / işverenlere karşı tutumunuzu değerlendirip suçlama veya sorumluluk alıp almadığınızı görmek için bir yöntemdir.

Son İşinizdeki Sorunların Ele Alınmasına İlişkin Röportaj Sorularına Cevap Verme

Bu tür sorulardan sorulduğunda, onları zor durumlarda şikayet etme fırsatı değil, geçmişte sorunları çözmek için nasıl müdahale ettiğinizi paylaşma isteği olarak düşünmek en iyisidir. iş.

Örnekler Paylaşmaya Hazır Olun

Sorunlarınıza nasıl hitap ettiğinize ilişkin örnekler hazırlayın veya her iş, staj, gönüllü ve özgeçmişinizdeki liderlik rolü için karşılaştığınız zorlukları yerine getirin. Katılımınızın bir çözüme neden olduğu sorunlu durumları seçin ve iyileştirilemeyen veya çözülmeyen çözülmeyen veya zorlu sorunları önleyin.

Unutmayın, işverenler sorunlarınızı nasıl çözdüğünüzü, çatışmayı ele almanızı ve sorunları belirlemede ve çözmede inisiyatif kullanabilmeniz için cevabını dinleyecektir. Görüşme yaptığınız konumda kullanışlı vitrin yeteneklerine örnekler arayın. Özgeçmişlerde olduğu gibi, sayılar etkileyici olabilir: satışları artırdıysanız, zamanı azaltırdıysanız veya metriklerle ölçülebilen bir sonuç aldıysanız, ayrıntıları paylaştığınızdan emin olun.

Sorunu, Eylemlerini ve Sonuçları Açıklama

Her bir örnek için durumu, sorunun büyüklüğünü ve niteliğini temsil edecek kadar ayrıntılı olarak anlatınız.

Sonra durumu nasıl değerlendirdiğinizi özellikle belirtin ve meydan okumayı karşılamak için harekete geçti. Müdahale etmek için dokunduğunuz becerileri veya nitelikleri vurgulayın. Sizi nitelikli hale getiren becerileri de dahil edin. Son olarak, ürettiğiniz sonuçları veya durumun nasıl geliştirildiğini açıklayın. Hikayelerinizin anıtsal kazanımları temsil etmesine gerek yoktur; ana güçlerinizi gösteren küçük başarılar yeterli.

Saçmalamaktan kaçının ve aynı zamanda iş arkadaşlarınız veya yöneticileriniz hakkında olumsuz konuşmamaya dikkat edin.

Örneğin, "ABC şirketinde bir İK müdüründen sonraki ilk yılımda, yeni işe alınanların önceki işverenlerimde yaşadığımdan daha yüksek bir oranda ayrıldığını fark ettim" şeklinde bir hikaye paylaşabilirdiniz. Bir anket yaratmaya karar verdim ciro sebeplerini belirlemek için aldıkları geribildirim ve rehberlik seviyesinden tatmin olmadıklarını buldum Yöneticiler için ilk yıl boyunca yeni çalışanlarla düzenli aralıklarla buluşmak ve bir rehberlik programı oluşturmak için protokoller kurdum .İkinci yılımda yeni işe alınanların cirosu% 30 azaldı ve anketler daha yüksek bir iş doyumu seviyesi gösterdi. "

Bu Soruyu Yanıtlayan İpuçları:

Bu soruyu nasıl cevap vereceğinizi düşünüyorsanız, bunları kullanın. güçlü bir cevap formüle etmenize yardımcı olacak ipuçları

• Hikaye anlatmayı pratik yapın: Yanıtları prova ederek uzun bir duraklama ve başıboş, odaklanmamış bir hikaye kaçının.Her pozisyondan büyük başarılarınızın bir kısmını yaşayın; tutarlı ve ilgili bir öykü sağlayın Unutmayın: işverenler nasıl düşündüğünüzü ve problem çözmeyi düşünmekle ilgilenilecektir.
• İyi bir örnek seçin: Bu, "Ben her zaman karşılık veriyorum" gibi genel bir cevabın verildiği bir durumdur. sorunları hızlı ve verimli bir şekilde "uygun becerilerini sergileyecek örnekleri seçme İlgili becerilerini sergileyecek örnekleri seçme Parmakla işaret etmekten veya suçlamaya neden olmaktan kaçın ve sorunun nedenini açıklarken dili tarafsız tut.
• Sonuçları vurgulamak için dikkat et: Eşlik ettiğiniz şey hakkında spesifik olun yayımlanır. "Bu satışları yıldan yıla% 10 artırdı" veya "Bu, ayda 1 dolarla 1.000 ABD doları fazla mesai masraflarını indirdi" gibi numaralar ekleyebildiğinizde bunlardan bahsettiğinizden emin olun. Devamını Oku:

İşyerindeki Sorunlar Hakkında İş Görüşmesi Soruları İlgili Makaleler:

İş Görüşmesi Soruları | Mülakat Hatalarından Kaçının | Bir röportaj için nasıl Pratik Yapabilirsiniz