Röportaj Maaş Geçmişiyle İlgili Sorular

Bazen bir röportaj sırasında maaş geçmişi konusu ortaya çıkar. Herhangi bir görüşme sırasında maaş tartışmaya hazır olmak ve pozisyon için hangi tazminat için bekleneceği konusunda bilgi sahibi olmak iyi bir fikirdir. Maaş geçmişiniz potansiyel işvereniniz için ilginizi çekebilir ve bunu en gösterişli şekilde tartışabileceğinizden emin olmalısınız.

Nasıl Hazırlanır?

Başlamak için en iyi yer, maaş geçmişinizi gözden geçirmektir.

Maaş artışlarınız, ikramiyeleriniz ve yardımlarınızdaki diğer değişiklikler de dahil olmak üzere, her iş boyunca maaşınızdaki tüm değişiklikleri not edin. Önceki maaşlarınızın tutarını tam olarak bilmiyorsanız, geri dönün ve kontrol edin. Bir görüşmeciye yanlış bilgi vermek iş teklifinin iptal edilmesine neden olabilir. Tam rakamları hatırlamakta zorlanıyorsanız, bilgileri her ödeme değişikliğinin tarihleri ​​ile birlikte yazın. Bu kağıdı referansınız için röportaja bile getirebilirsiniz.

Ayrıca, hedef pozisyonunuz için maaş aralığını araştırmanız gerekir, özellikle de geçmiş işlerinizden daha yüksek bir tazminat talep ediyorsa. Maaş geçmişi ile ilgili sorular, maaş beklentilerinizin tartışmasına kolayca geçebilir. Hedef işinizdeki yüksek bir maaşı haklı çıkaracak ve bu zorluklarla nasıl başa çıkmaya hazır olduğunuzu göstermeye hazır olabilecek farklılıkları gidermeye hazır olun.

Cevaplama Şekli

Mülakata katılan kişinin iş başvurunuzda listelediğinizle eşleştiğinden emin olun.

Kazançlarınızı abartmayın veya şişirmeyin. Birçok işveren referansları kontrol edecek ve iş teklifi vermeden maaş geçmişinizi teyit edecektir. Rapor ettiğiniz ile işverenin söylediği şey arasında bir tutarsızlık sizi pozisyon için çekişmeden çıkarabilir. Sayıları doğrulayan ve bunları yazan biraz ekstra zaman harcamak, yanlışlıkla işinize mal olabilecek bir hata yapmamanıza yardımcı olabilir.

Başlama ve nihai maaşlarınızı basitçe belirtmekle birlikte, aldığınız diğer avantajları listelemek de iyi bir fikirdir. Bunlara ikramiyeler veya diğer avantajlar dahildir. Bunları görüşmeci ile paylaşmak, eski işvereninizin sizin değerinizi tanımanın diğer yollarını gösterecektir.

Sorumluluk alanındaki maaş artışlarıyla eşleşen büyük değişiklikleri de dikkate alabilirsin. Bu, eski patronunuzun çalışmalarınıza saygı duyduğunu ve yeni fırsatlar kazandığınızı gösterecektir.

Eğer kar amacı gütmeyen bir sektör gibi geleneksel olarak daha düşük ücretli bir endüstriden daha yüksek ödeme yapan bir şirket endüstrisine geçiyorsanız, benzer işlevsel alanların ücret farklarını belirtmeye hazır olun.

Son olarak, maaşınızdaki tutarsızlıkları açıklayın. Örneğin, maaşınız herhangi bir nedenle azaltıyorsa, nedenini açıklayın.Bir aileyi yetiştirirken part-time işe geçtiniz ya da maaşınız azalırken diğer tazminat biçimleri (sigorta, diğer yardımlar vb.) Arttı. Görüşmeyi yapan kişiye halen değerli bir çalışanımız olduğunu ve tazminatınızın yaptığınız işi doğru bir şekilde yansıttığını gösterin.

Örnek Yanıtlar

• İlk maaşım $ X ve son maaşım $ Y idi. Bununla birlikte, orada çalışırken elde ettiğim altı ikramiyeyi hesaba katmıyor.
• İlk maaşım $ X idi. Yıllar geçtikçe, ekibimi yönetmek ve projeleri yönetmek de dahil olmak üzere daha fazla sorumluluk aldım; Bunlar, ideal adayın işleyebileceğini umduğunuzu bildiğim sorumlulukların türüdür. Sorumluluktaki bu artıştan dolayı, nihai maaşım $ Y idi.
• Şirkette tam zamanlı bir hibe yazanı olarak çalışmaya başladığımda maaşım $ X dolardı. Zamanla, bu büyük ölçüde, hibeler alan başarılı kaydıma bağlı olarak $ Y'ya yükseltildi. Yarı zamanlı bir çalışanım olduğu zaman maaşım $ Z oldu. Bununla birlikte, istisnai çalışmalarım için yıllık ikramiye ve diğer avantajlar almaya devam ettim.
• A şirketinde pazarlama direktörü olarak $ Y maaşında çalışıyordum. A şirketinde çalışmaya ilk başladığımda, yeni bir temizlik ürününün kullanımını denetledim. Ürün satışları, hem birinci hem de ikinci yıl boyunca beklentileri aştı ve $ Z'ye yükseltme, pazarlama direktörlüğüne terfi ve yıllık% 10 bonus ile ödüllendirildi. Kısa bir süre sonra, ikizlerimi kabul ederek bir aileye başladım ve kariyerimi 3 yıl kısaltmaya karar verdim. Şirket, haftanın 3 günü, $ M tutarındaki indirimli maaş için pazarlama analisti olarak kalmam konusunda ikna oldum.
• Kar amacı gütmeyen bir işverenim için bir iletişim direktörü olarak $ L yapıyordum. Kanser araştırmalarını destekleme misyonuna inandığım için maaşımı feda ettim. Bölgemizdeki kâr sektöründe iletişim direktörü pozisyonlarını karşılaştırırken, maaşların yaklaşık% 20 daha yüksek olduğunu fark ettik.

İlgili Makaleler: Maaş Hakkında İş Görüşmesi Sorularına Cevap Verebilirsiniz | İş Teklifini Nasıl Değerlendirirsiniz | Bir Karşı Teklif Nasıl Müzakere edilir

İş Görüşmesi Soru ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

İsteğe Röportaj Soruları
Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.