Talent veya Luck

Nesiller için sürekli ve genellikle ısınan bir tartışma konusu, yeteneğin kariyer gelişimine ve servetin toplanmasında şansa karşı görece önemi olmuştur. Yıllar boyunca yapılan çeşitli çalışmalar, ulusal tutumlarda kalıcı farklılıklar göstermekte bile. Örneğin, Amerikalılar geleneksel olarak yeteneklerin ve zorlu çalışmanın kişinin hayatındaki başarısını belirlemedeki temel etkenler olduğuna (aksine) inanıyorlar, oysa Avrupalılar şansın genellikle belirleyici bir rol oynadığına inanmaya eğilimli olurlar.

İnançların Etkisi

Bir kişinin bu soruna yönelik tutumları açık sonuçları doğuracaktır. Birincisi, yetenek ve çaba normalde başarıda belirleyici unsurlar normalde çalışmak ve başarmak için motivasyonları artıracak bir inanç. Öte yandan, şansın aşırı rol oynadığına inanmak, bir kişinin teşviklerini köreltmeye bağlıdır.

Buna ek olarak, bu konudaki tutumlar adalet algılarını şekillendirecektir. Şansın daha etkili bir faktör olduğunu düşünüyorsanız, muhtemelen liyakate dayalı olmayan haksız bir sistemde sıkışmış hissedeceksiniz. Yetenek veya sıkı çalışmanın gücüne inananlar, ters yönde bir algılama eğilimi göstereceklerdir, çünkü içinde çalıştıkları sistem adil ve meritokratiktir. Başarılı insanlardan gelen tavsiye değeri ile ilgili tartışmalarımıza bakın. Burada anlatıldığı gibi, bu insanlar şans rolünü önemsememektedir.

Sonunda, kişinin kişisel mutluluğu sıklıkla bu soruna ilişkin bakış açısıyla yakından bağlantılıdır.

Çalışkan ve yetenekli güce büyük önem veren kişiler, başarı, ilerleme ve zenginliklerin kadere, şansa ya da tesadüfe dayalı olduğunu düşünenlere göre kişisel olarak daha mutlu ve daha tatmin edici olacaktır. küçük bir rol oynayan çaba, eğer öyleyse. Dahası, bu konudaki tutumlarınız, çalışmak ya da yaşamak istemeseniz de, kariyer yönetiminizde riskten kaçınma derecenizi ve size en çok hitap eden yönetim modellerini etkileyecektir.

Konu Üzerine Bir Deneme

Columbia Üniversitesi sosyoloji profesörü Duncan Watts tarafından yapılan ilginç deneyler arasında, süperstar pop müzisyenlerin başarılarını büyük oranda yetenek veya şans için borçlu olup olmadığı test edildi.

Watts yeni, bilinmeyen şarkıların bulunduğu bir web sitesi hazırladı. Ziyaretçiler, koleksiyonu dinleyebilir ve favorilerini ücretsiz indirebilir. Bazı dinleyiciler, her şarkının daha önce kaç kere indirildiğine ilişkin istatistikleri görmek zorunda kalmışlardır; diğerleri yapmadı. Eski havuz üyeleri açık bir sürü içgüdüsü gösterdi: erken katılımcıların seçimleri daha sonra seçenler üzerinde güçlü bir etkiye sahipmiş gibi görünüyordu. Watts deneyi 8 kez tekrarladı ve aynı model ortaya çıktı.

Alternatif Yorumlama

Şansın yetenekleri kozuna nasıl getireceğine dair bir örnek olmaktan ziyade, Duncan Watts'ın deneyinde aslında, erken başarıların ya da iyi ilk izlenimlerin insan, şirket ve ürünler için daha da fazla temettü ödeyebileceğini gösteriyor.

Konu Üzerine Kişisel Anekdot

Bu yazar, lisedeki adli tecrübelerinden (yani, rekabetçi konuşma ve tartışma) hatırlanıyor. Hakimler, kazanan olarak kayıtlar oluşturan rakipleri puanlamak konusunda aşırı derecede cömert davrandılar.

Sporda da aynı şeyi görüyorsunuz. Örneğin beyzbolda, hakemin vuruş bölgesi sınırında bir aralık mı çağırıp çağırmadığına bakılmaksızın top veya grev sıklıkla atıcının kime bağlıdır. Eğer "iyi göz" lehine sahip bir yıldızsa (diğer bir deyişle, bir sahanın grev bölgesine girip girmeyeceğine ilişkin mükemmel bir karara), muhtemelen bir top olarak anılacaktır. Daha az vurucu için, tam olarak aynı noktadaki bir vuruma bir grev denilebilir. Bu sefer tekrar görüyorsun.

Bottom Line Lesson

Ne yaparsanız yapın, iyi bir başlangıç ​​yapın ve ileride kendi şansınızı yaratma olasılığınız yüksektir.