İYi Stajı Tanımlayan Neleri Öğrenin

Büyük bir staj bulmak çoğu öğrencinin çabası içindir; ama istediğiniz tecrübe türünün ne olduğundan emin değilseniz ya da gerçekleştirmeyi umduğunuz şeyleri bilmek için herhangi bir hedef belirlemediyseniz, stajyerinizin harika biri olup olmadığını nasıl anlarsınız?

Büyük bir Stajın Hedefleri

Mükemmel bir staj, belirli bir kariyer alanında başarılı olmak için gereken bilgi ve becerileri sağlar.

En şaşırtıcı staj deneyimleri, öğrencileri kolejden mezun olduktan sonra yapmayı umduğu iş için hazırlayanlardır. İşverenler, yeni bir alanda çalışmak için gereken tecrübeye sahip çalışanlar arar. İşverenler, aynı zamanda, alana zaten maruz kalmış yeni çalışanlara ve işe alındıklarında yapacakları iş türünü anlamaya da davet ediyorlar. İşverenler, yeni çalışanlarını eğitmek için çok fazla zaman ve para harcıyorlar ve daha önceki bilgi ve tecrübeye sahip birilerini seçerek bu süreyi çoktan da bertaraf edebileceklerini biliyorlar.

Stajyerlerin Bir Mentor ile Taktik Olmasının Önemi

Şirkette bir mentorla bir araya gelen stajyerler büyük olasılıkla örgütün kültürü hakkında en iyi şekilde öğrenecek olanlar ve bunu yapmak için ne gerek? şirketin yönetim ekibi tarafından tanınmalı ve en sonunda bu işte daha başarılı olabilmelidir.

İşverenlerin yeni adaylar için aradığı bilgi ve becerilere ek olarak, kurum kültürünü anlayan ve bunları anlayan kişiler, genellikle, açılan herhangi bir tam gün iş için en üst aday olarak görülür.

Bazen işverenler, giriş seviyesi bir iş temellerini öğretebileceklerini düşünüyorlar, ancak yeni bir çalışanın kurulmuş bir kültüre uymasını sağlayamıyorlar.

Tazminat, Büyük Bir Staj İçin Gereksiz Yansımıza Sahip Değildir

Stajyerlik stajının çoğu ücretli olmayı tercih etse de, stajyerin ücreti ödenmesi her zaman bunu iyi bir staj olarak nitelendirmez.

Kâr amacı gütmeyen dünyada, alana büyük deneyim ve pozlama sağlayan çok sayıda şaşırtıcı ödenmemiş staj vardır.

Çalışma Bakanlığı Staj Rehberi, kâr şirketlerine stajyerlerini ödemelerini zorunlu hale getirme konusunda daha katı hale gelmesine rağmen, stajyerinizin ücretinin ödenmesinin, ücretin isteğe bağlı olmadığı diğer stajyerlerden daha iyi sonuç vermesi mümkün değildir. Kâr amacı gütmeyen dünyada iş bulmaya gerçekten hazırsanız, bu tür ortamlarda öğrenmek için para alma şansı nadiren de olsa tam zamanlı bir işe alınmak için gerçek dünya tecrübesi gerekebilir. Bu durumda, öğrencilerin yalnızca ücretli bir staj kabul edeceklerine karar vermeden önce kişisel hedeflerini belirlemeleri önemlidir.

Profesyonel Bağlantı Kurma Şansı

Şu anda alanda çalışan çok sayıda profesyoneli karşılamak için fırsatlar sağlayan stajlar, öğrencilere ömür boyu sürecek önemli mesleki bağlantılar kurma şansını veren deneyimlerdir.

Ağ oluşturma # 1 iş arama stratejisi olarak kabul edildiğinden, mezun olduğunuz kuruluşun hem içinde hem de dışında profesyonelleri karşılama şansı, mezuniyetinize yaklaştıkça iş aramanınıza başlarken en değerli olabilir.

Gelecekteki hedeflerinizi, kendi kişisel ağınıza dahil etmeyi umarak bu alandaki profesyonellerle tartışmak için fırsattan yararlanın.

Ek Faydalar ve Staj Perkleri

İyi bir maaş, avantaj ve ikramiyeyle hazırlanan stajlar genellikle herkesin uğradığı rüya stajı olarak görülür. Stajyerlere oldukça iyi ücret ödenen birçok organizasyon vardır; ayrıca, tam zamanlı çalışanların sağlığı ve dişçiliği de dahil olmak üzere birçok fayda sağlamalarını sağlamıştır. Bazı organizasyonlar, konser biletleri, ağ resepsiyonları, spor salonu üyeliği ve çok daha fazlasını içeren çeşitli avantajlar sunar. Stajyerlerine bu tür avantajlar sunan bir organizasyon da mevcut çalışanlara büyük fayda sağlıyor.

Staj ve bireysel kariyer hedefleri oluşturarak sizin için doğru stajı bulabileceksiniz.

Bir kişinin mükemmel stajı, kendi kişisel hedef ve beklentilerine sahip diğer kişiler için genellikle aynı değildir.