Benim en sevdiğim klasik yönetim ve liderlik kitapları

Published 8/8/2015

1980'lerden önce yönetimi ve liderliği hakkında çok az kitap vardı. Peter Drucker, Douglas McGregor, Alfred Sloan, Frederick Taylor, Dale Carnegie ve bir avuç diğerinin klasik eserleri vardı, ancak bahis yaptıkları için sadece yerel kütüphanenin veya kitabevinin küçük bir bölümünü doldurdular.

Elbette altıncı yüzyılda B. C. ve İncil'de yazılan Savaş Sanatı da dahil olmak üzere bugün hala geçerli olan değerli dersleri öğreten tarih boyunca yazılı kitapları bulabilirsiniz.

İlk MBA programları yalnızca şirketler sanayileşen ekonomiye emir getirmek için yönetim bilimsel yaklaşımları aradıklarından 1900'lerin başında başladılar. Felsefe veya tıpın aksine, hala göreceli olarak olgunlaşmamış bir çalışma disiplini.

1982'de Tom Peters ve Robert H. Waterman, Jazz en çok satan kitap Mükemmellik Arayışı 'da yazdı. Belki de yazarların derslerini basitleştirdikleri ve etkileyici bir format oluşturduğu bir nedenle - kitap, yönetim ve liderlik üzerine yeni kitapların patlamasını tetikledi. Bugün Amazon'u "liderlik" kitapları için arayacak olsaydınız, "yönetim" konusunda 145.000'den fazla sonuç ve 800'den fazla 000 kitap bulacaksınız. “

"Orada en iyi yönetim ve / veya liderlik kitaplarının" eksikliği yoktur. Bunların birçoğu, ilk on listeyi seçmek için belki de en objektif ve doğru metod olan satışlara dayanıyor.

Bu liste tamamen okuduğum yüzlerce yönetim ve liderlik kitaplarına dayanıyor - yalnızca bir milyondan fazla kitabın küçük bir alt kümesi.

Bunu yazarken, kendi kitap rafım ve seçtiğim yıllar boyunca seçtiğim kitaplara değindim ve hala ve şimdi bakın. Bazıları klasikler, bazı çok satanlar ve duymadığınız birkaç parça olabilir. Kendi kariyeriniz boyunca bir yönetici / lider olarak ilerlediğinizde, kendi ilk on listenizi geliştirmenizi ve tavsiyelerinizi başkalarıyla paylaşmanızı öneririm.

İşte sıralamam en iyi on favorim:

1. Tom Peters ve Robert H. Waterman Jr tarafından Mükemmellikte Arama . Bu, okuduğum ilk kurumsal yönetim kitaplarından biridir; kurumsal eğitimci öğretim yönetimi derslerine başladığımda geri döndüm. Kitabın kesinliği eleştirmenlerden payına sahiptir. Kitap yazıldıktan sonra "mükemmel" şirketlerin çoğu iyi performans göstermedi ve yazarlar bazı verilere bakmayı kabul etti. Tom Peters'in yazdığı temel konular - liderliğin önemi, müşteri odaklılık ve inovasyon her zamanki kadar önemli. Tom Peter'in blog'unu okumayı ve Twitter'da takip etmeyi seviyorum.

2. Burada ne var Marshall Goldsmith, alamayacaksın. Yine, yazarın özel bir kitaba olduğu kadar büyük harfler de yazmış olduğu için bir haraç kadar. Bir yazar, yönetici koç ve lider olarak Marshall her zaman bir rol modeli olmuştur. Liderlik gelişimi konusundaki davranışsal yaklaşımından hoşlanırım ve bu kitabı liderlerin neler yapmayı bırakacağını anlamalarına yardımcı olmak için bu kitabı baş harf olarak kullanın.

3. Deneyim Dersleri , Morgan W. McCall ve Michael M. Lombardo. Bu çığır açan 1988 klasiği, en iyi uygulama çerçevesi liderlik gelişimi için kullanılmaya devam ediyor.

Bu, yöneticilerin başarısı ve bu deneyimlerden edindikleri derslerle ilgilidir.

4. James M. Kouzes ve Barry Z. Posner'ın Liderlik Mücadelesi . "Liderlik nedir? Öğretmek için tek bir kitap önermek zorunda kaldım" "Bu 2002 klasiği olacaktı. Kitapta açıklanan liderlik uygulamaları hakkında geri bildirim almak için 360 derecelik değerlendirmeyi yapın.

5. İlk 90 Gün , Michael Watkins - yeni terfi edilen veya işe alınan liderler için hoş geldiniz hediyesi. Bu kitap, hızlı ve etkili bir şekilde nasıl başlayabileceğiniz konusunda harika bir yol haritasıdır.

6. Geçişlerin Yönetilmesi, En Çok Değişiklik Yapılması , William Bridges. Bu, önde gelen değişim konusundaki en sevdiğim kitap. çalkantılı zamanlarda kendinizi ve başkalarını nasıl yöneteceğiniz konusunda pratik bilgiler ve araçlar ile doludur.

7. Patrick Lencioni, Takımının Beş Dezenfilitesi.

Bu, bir ekip oluşturma konusunda benim en sevdiğim rehber. Her şey güven eksikliğinin, anlaşmazlık korkusunun, taahhüt eksikliğinin, hesap verebilirliğin önlenmesinin ve sonuçlara dikkatsizliğin aşılması ile ilgilidir. Bunların çoğunda olduğu gibi, kendi ekibinizin yığılmasının nasıl olduğunu görmek için eşlik eden bir değerlendirme var.

8. Kerry Patterson ve Joseph Grenny'nin "Crucial Conversations ". Bu kitap, anlaşmazlığın üstesinden gelmeyi etkili bir şekilde önermek için okunabilir ve etkili araçlar içerir.

9. Ram Charan, Stephen Drotter ve James Noel tarafından yönetilen Liderlik Boru Hattı . Listemin liderlerin nasıl geliştirileceği yönünde aşırı derecede önyargılı olduğunu itiraf ediyorum. Mesleğimin nasıl yapılacağını öğrenmek için harcamıştım. Bunu seviyorum çünkü liderliğin çeşitli safhalarını (ön cepheden yöneticiya) tanımlayan güzel bir iş çıkıyor ve her aşamada liderlerin nasıl geliştirileceği.

10. Etkili Yönetici , Peter Drucker. Drucker, birçoğu tarafından şimdiye kadar en etkili yönetim düşünürü olarak görülüyor. Bu klasiği eklemek zorunda kaldım, çünkü kitabemin rafıma orijinal imzalı bir kopyası var.

Saygıdeğer sözlerim: Üçüncü Liderlik , James Clawson'ın Lider Olma Üzerine Warren Bennis, Oz Prensibi dahil olmak üzere birçok kitap var

, Roger Connors ve Tom Smith ve her yıl yayınlanan çok sayıda yeni kitap bulunmaktadır. İtiraf etmeliyim ki, yönetimi ve liderlik kitaplarını alıştığım kadar tutmadım, çünkü beni hızlandırmak için internete güveniyorum.Bununla birlikte, bunlar kitap rafımdaki toz toplamak için hala yeterince uzun olmayan on kitaptır.