Video: ATEİSTLERİ ATEİST YAPAN 2 SORUYA CEVAP 2025
Yükseltmeyi umduğunuzda ancak bir konuşma başlatmadan gerçekleşmeyeceğini düşünüyorsanız, yöneticinize bir e-posta mesajı göndermek daha fazla bilgi istemek için bir yol olabilir Muhtemelen garip bir konuşma yapmadan para.
Maaş artırma kararı çoğu yöneticinin hafifçe yaptığı bir karar değildir. İsteğinizi değerlendirmek, kuruluşla kariyer yolundaki ilerlemenizi değerlendirmek ve kuruluşa yaptığınız katkıları analiz etmek için zamana ihtiyaçları var.
Ayrıca, insan kaynağı bütçelerinde bir artış sağlayıp sağlayamayacağını görmek için şirket finansmanlarını incelemeleri gerekebilir.
Son olarak, size talebinizi verdikleri takdirde - ve sizin akranlarına - göndereceği mesajı düşünmelidirler. Yükseltme sadece para ile ilgili değildir - bir işverenin bir çalışanın değerini verdiğini ve onları korumak istediğini psikolojik olarak teyit eder. Dolayısıyla, üst yönetimin iş geçmişinize ve katkı paternine dayanarak bu taahhüdünüze değer olup olmadığına karar vermeniz gerekir.
Ayrıca, size bir karar verme kararının diğer çalışanlar tarafından ücret artışları için toplu taleplere yol açıp açmayacağını tahmin etmeleri gerekir. Eğer inkar etmek zorunda bırakılırsa, diğer personele yükselirse, o zaman negatif moral konularıyla uğraşmak zorunda kalacaklar mı?
Ücretinizi görüşmek üzere bir toplantı için bir e-posta isteği, amirinize talebinizi değerlendirmeye, gerektiğinde İnsan Kaynakları'na veya yönetimle görüşme zamanı vermenin ve size bir ücret yükseltme yapmanın mümkün olup olmadığına karar vermesinin akıllı bir yoludur.
Maaş Arttırma Yazısı E-posta Mesajını Artırın
Mesajınız şunları içermelidir:
- 'ı (mesajın konu satırında) görüşmek üzere bir toplantı isteği > Neden bir maaş artışını hak ediyorsunuz
- Rolünüzde hangi ek sorumlulukları üstlendiniz?
- İşe alındığından beri edinmiş olduğunuz tüm beceri veya sertifikalar.
- Ayrıca, ne kadar çok eğlendiğinize dair bilgileri de dahil etmek iyi bir fikirdir. iş ve şirkette çalışmak. Yeterli ödenmeyen hoşnutsuz bir çalışan olarak karşılaşmak istemezsiniz. Ayrıca, sadece daha fazla para istemeyin. Daha büyük bir maaş istemekten ziyade zammı tartışmak için bir fırsat sormak daha iyi bir stratejidir.
Mesajı yazarken yöneticinizin üzerinde çalıştığınız her şeyi bildiğini düşünmeyin. İnsanlar meşgul olur ve çalışanlarının ne kadar çok çalıştıklarından her zaman haberdar olmazlar. İşe başladığınızdan beri ne yaptığınızdan ve rolünüzün nasıl değiştiğinden bahsetmek güzel.
Standart bir iş biçiminde resmi bir mesaj yazın. Patronunuzla dostane şartlarda olsanız bile profesyonel olmasını sağlayın. E-postanız incelenmek üzere şirketteki başkalarına iletilebilir.
E-posta mesajı biçimi aşağıdakileri içermelidir:
Profesyonel tebrik
- Resmi kapanış
- Kendi yazışmalarınız için tazeleme yapmanız gerekiyorsa bir e-posta mesajının biçimlendirilmesine ilişkin daha fazla bilgi inceleyin.
Örnek E-posta Mesajı Yükseltme İstiyor
İşte bir maaş artışı tartışmak üzere bir yönetici ile bir toplantı isteyen bir e-posta mesajı örneği.
Konu:
Toplantı İsteği Sayın Bay Matthews,
Sizin için XYZ Kar Amacı Gütmeyen Kuruluş Geliştirme Koordinatörü olarak çalışma fırsatı için minnettarım.
Son iki yılda XYZ'deki görevlerim önemli ölçüde arttı ve yalnızca bu sorumlulukların hepsini tutturmanın yanı sıra olağanüstü bir iş kalitesi ile de yapıyorum. Bu nedenle, maaşımı gözden geçirmek için saygıyla bir toplantı talep etmek isterim.
Bildiğiniz gibi, maaşım 20XX'te işe alındıktan sonra aynı kaldı. O günden bu yana iş yükümüne mutlulukla birkaç görev ekledim ve bu da şirkete daha fazla katkıda bulunmamı sağladı. Örneğin üç ayda bir bir bülten geliştirmeye gönüllü olarak başladım ve şu anda yayının yazılması, biçimlendirilmesi ve basımından sorumluyum. Bildiğiniz gibi, son zamanlarda hibe yazma alanında lisansüstü sertifika programını tamamladım.
Şirkete artan katkılarımın ve yeni niteliklerimin maaş zammını haklı çıkardığına inanıyorum.
Maaşımdaki artış hakkında görüşmek üzere sizinle görüşme fırsatı bulmayı çok isterdim. Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum.
Saygılarımla,
Soyadı Soyadı
Kalkınma Koordinatörü
XYZ Kâr Amacı Gütmeyen
123 Doğu Caddesi
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname. soyadı @ e-posta. com
İlgili Makaleler:
Nasıl Kaldırılmasını İsteyin | Mektup Yazısı İsteyen Yükseltme İsteği | Yükseltme İstemek İçin Yaptığınız İlk 10 ve Yapılmayacaklarınız
Tahvil Yükseltme ve İndirme Tanımı

Bağ yükseltmelerinin ve indirgemelerinin temel tanımını ve bunların tahvil kredisinde ne değiştiğini öğrenirler Derecelendirmenin tuttuğunuz bağlar için anlamı olabilir.
Restoran Yükseltme: Şarap tadımı

Ekstra iş getirmek için bir restoran şarap tadımı yemeğine ev sahipliği yapıyor.
Röportaj Becerileri Yükseltme Hakkında Sorular

Becerilerinizi ve mesleki gelişiminizi yükseltme hakkındaki sorulara nasıl cevap vereceksiniz? becerilerinizle ilgili soruna en iyi cevapları.