Staj Yapmanız Gerekiyorsa - Öğrencilerin Deneyime İhtiyacınız Neden Gerektiği

Üniversite sırasında veya mezun yapıldıktan kısa bir süre sonra, ciddi bir staj yapma düşünmelisiniz. Hem sizin çalışma alanınızla hem de genel olarak işyeri ile ilgili değerli becerileri öğrenmenin birkaç iyi yolu vardır.

4 Staj Yapmanın Faydaları

1. İş Deneyimi Sağlar: Stajyer, büyükler için gerçek iş deneyimi edinmek için harika bir yoldur.
2. Bir Meslek veya Sanayi Hakkında Öğrenmenize İzin Verebilirsiniz: Bir mesleğe bir iç bakış açısı getiriyor. Düşündüğünüz kariyer için hazırlanan daha fazla zaman ve para harcamadan önce sizin için doğru (yanlış) olup olmadığını keşfetmenize yardımcı olabilir. Benzer şekilde, size gelecekte çalışmak isteyebileceğiniz bir endüstriye bir göz atacaktır.

1. Özgeçmişinizi Güçlendiriyor: İşverenler staj yaparak giderek daha fazla insanın potansiyel çalışanların özgeçmişlerinde listelenmesini beklemeye geliyorlar. Ayrıca, daha önce belirtildiği gibi, ilgili iş deneyiminize sahip olduğunuzu gösterir.
2. Bir İş Olanağına Neden Olabilir: İyi bir öğrenme deneyimi ve işyerindeki becerilerinizi geliştirme şansını beklemeye başlamanız gerekirken, işverenler ara sıra tam zamanlı pozisyonlar için eski stajyer tutarlar. Bu, işi ciddiye alıp harika bir izlenim bırakmanın başka bir nedeni. Elbette ki tek değil bu. İleride istihdam yaratacak olup olmadığına bakılmaksızın performansın mükemmel olmasını istiyorsun.

Ücretli misiniz?

Ücretli ve ücretsiz stajlar var. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, stajyer çalışanlarını düşünmeli ve bu nedenle Birleşik Devletler İş Kanununun Ücretler ve Saat Dairesi tarafından belirlenen belirli ölçütleri karşılamadıkları sürece onlara en azından asgari ücret ve fazla mesai ücreti ödemelidir.

Özetlemek gerekirse, stajyerlerin okulda alacaklarına benzer bir eğitim almaları gerekir; Deneyimden faydalanmaları gerekir; düzenli çalışanları yerinden oynamamaları gerekir; staj bittiğinde bir işe alamazlar; işverenlerin fayda sağlamaması gerekir; (ABD Çalışma Bakanlığı

"Durum Sayfası # 71: 2010 Adil Çalışma Standartları Yasası uyarınca Staj Programları " ).

Staj Yapmamamanın İki Sebebi

1. Mali Yük: Bir üniversite eğitiminin maliyeti çok yüksektir ve her yıl artmaktadır. Ödenmemiş veya başka bir işe göre daha düşük ücretli bir staj yapmak, okul aracılığıyla kendi yollarını ödemek veya yaşam masraflarına katkıda bulunmak zorunda olan öğrencilere muazzam bir mali yük getirebilir.
2. İşiniz Daha İyi Bir Deneyim Sağlar: Şu anda kendi alanınızda çalışıyorsanız, işiniz stajyerinizden edinebileceğiniz her şeyden daha üstün bir iş deneyimi sunabilir.Bununla birlikte, mevcut iş tecrübenizi farklı bir kuruluşla staj yaparak tamamlamanın yararını azaltmayın.

Staj Nasıl Bulunur?

• Üniversite Kariyer Merkezinize danışın: Üniversite kariyer merkezi size staj bulmanıza yardımcı olabilir. Onları mevcut fırsatlar konusunda uyaracak işverenlerle sıklıkla ilişkiler kurarlar. Kariyer danışmanları veya diğer profesyoneller, özgeçmiş ve iş görüşme becerilerinizde size yardımcı olabilirler.
• Kariyer Fuarı: Kolejiniz kariyer fuarına ev sahipliği yapıyorsa, onu kaçırmamanız gerekir. Size potansiyel işverenlerle tanışma fırsatı verecektir.
• LinkedIn'e Katılın: Stüdyoyu işe alan şirketler için çalışabilecek okuldan mezunlar ile iletişime geçin.
• Staj ve İş Sitelerini Kullanma: Staj gibi siteleri kullanın. com, Looksharp, Gerçekten ve SimplyHired.
• Şirket İnternet Sitelerine Bakın: İlgilendiğiniz belirli bir şirket varsa, fırsatlar için web sitesinin kariyer veya iş bölümü bölümüne bakın.
• Profesyonel Derneklerle Görüşün: Genellikle web sitelerinde veya ilgili meslek kuruluşlarının veya ticaret gruplarının bültenlerinde listelenen açıklıkları bulabilirsiniz.

Stajı Nasıl Değerlendirirsiniz

• Açıklamayı Oku: Gelişmekte olan profesyonelleri yetiştirmek için pek çok staj mevcuttur ancak yalnızca işverene ucuz (veya ücretsiz) emek sağlamak için hizmet eden diğer stajyerleri vardır. Evet, bunları yapmalarını yasaklayan bir yasadır (bkz. Yukarıdaki Ücretli misiniz?), Fakat bu her işverenin ona bağlı olduğu anlamına gelmez. Stajda ihtiyacınız olanı alacağınızdan emin olun.
• Şirketi Araştırın: Olabildiğince organizasyon hakkında bilgi sahibi olun. Bunu yapmak, ayarın sizin için iyi olup olmadığına karar vermenize yardımcı olmaz, aynı zamanda size daha bilgili bir görüşülen kişi olmanızı sağlar.
• Röportajınız hakkında Sorunuz: Tipik bir günde ne yapacağınızı öğrenmek istiyorsunuz. Çoğu zaman değerli görevlerinizi yerine getirecek misin, yoksa kahve getirip kopya çekerek mi işgal edilecekmisin?
• Eski Stajyerlerle Konuşun: Sizden önce gelenlerin deneyimleri hakkında bilgi edinin. İlgilendiğiniz sitede internete kavuşmuş öğrencilerle konuşun. Geribildirim kaydetmiş ya da eski stajyerlerin adlarını size verebilen kolej staj koordinatörünüzle konuşun. Ayrıca ağınıza danışabilirsiniz.