Becerileri Özgeçmişini Yazmaz

Özgeçmişinizi yazarken veya güncellediğinizde, sahip olduğunuz becerileri işiniz için neden nitelikli olduğunuzu göstermek her zaman iyi bir fikirdir. En iyi becerileriniz ayrı bir "Özgeçmiş Çalıştırma" bölümüne eklenebilir ve tuttuğunuz pozisyonlar için yazdığınız iş tanımlarına dahil edilebilirler.

Bunlar özgeçmişinizi güçlendirecek becerilerdir, ancak bir röportaj seçme şansınızı incitebildikleri için özgeçmişinize koymamanız gereken bazı yetenekler de vardır.

Söz verdiğiniz beceriler, işverenlerin uygulamaları taramak için kullandığı ATS (başvuru izleme sistemi) tarafından özgeçmişinizin seçilmesine yardımcı olacaktır. Pozisyon için bir karşılaşmanız varsa, nitelikleriniz ve beceri setiniz, işe alım yöneticisine, rol için uygun bir adaydınız olduğunu gösterecektir.

Ancak özgeçmişinize beceri eklerken seçici ve özgün olmak önemlidir. İşe alım müdürleri, neden işiniz için güçlü bir aday olduğunuzu öğrenmek ister, tüm çalışma hayatınız için yapmanız gereken her şeyi değil. Ayrıca uyguladığınız işle ilgisi olmayan yapabileceğiniz her şeyi bilmek istemiyorlar.

Özgeçmişini görüntüleyen kişi, şirkete sunabileceğin değerle ilgileniyor ve bu, yardım istenen reklamda listelenen iş gereksinimlerine iyi uyum sağlaması anlamına geliyor.

Özgeçmişinize Dahil Olmayacak Beceriler

Sahip Olmadığınız Beceriler: Bu açıkça görülebilir, ancak sizden daha fazla insan, özgeçmişinde yer almayan şeyler koyduğunu düşünebilir.

CareerBuilder anketi, İnsan Kaynakları yöneticilerinin dörtte üçünden fazlasının (yüzde 77) özgeçmiş üzerinde yalan söylediklerini bildiriyor. Bu yalanlar arasında başvuranın bir iş için sahip olduğu nitelikleri abartmak veya süslemek yer alır.

Eğer işverenin aradıkları becerilerden hiçbirine sahip değilseniz, başvuruda çok fazla nokta bulunmayabilir.

Kiralamak için işleri hazırlamayın. Özgeçmişinde reklamını yaptığınız becerilere sahip değilseniz, uzun vadede sizi rahatsız edecektir. Hızlı bir öğrenciyseniz bile, bir şansla iş teklif edildiğinde bilmeniz gerekenleri iyi anlayamazsınız.

Kötü olan şey, iş görüşmesi sırasında nitelikleriniz hakkında ızgaralandırmanız ve soruna sağlam bir cevap vermek için yeterince bilginiz olmadığı için yanıt verememeniz olabilir.

Eski Dolu Beceriler: Örneğin, MS-DOS, Lotus 1-2-3 veya Vista ile çalışırken bir profesyonel iseniz, özgeçmişinize koymayın. Dosyaları bir diskete nasıl yedekleyeceğinizi biliyorsanız, bu beceriyi kendinize saklayın. Eski teknolojilerin birçoğu var ve bunları nasıl kullanacağınızı bilerek nadiren de olsa bir varlık değil.

İşgücünden bir süre uzak kaldıysanız, özgeçmişinde listelediğiniz becerilerin işverenler tarafından güncel ve talep edildiğinden emin olmak için zaman ayırın.

Mesleğe Ait Olmayan Beceriler: Özgeçmiş üzerinde rapor veren CareerBuilder anketi de yalan söylemeye layık görülen bazı özgeçmişlerden bahsediyor. Bir tanesi "uzun yürüyüşlere çıkmak" gibi bir beceriyi listeliyor. "Uzun yürüyüşler şekli korumak ve zihninizi temizlemek için mükemmel bir yoldur, ancak yürüyüş ya da açık hava sporu içeren bir iş başvurusunda bulunmadıkça özgeçmişinize ait değillerdir.

Sahip olduğunuz beceriler, başvuruda bulunmakta olduğunuz işle uzaktan alakalı değilse, onları uzak bırakın.

Genel ve Aşırı Kullanılmış Yetenek Kelimeleri: LinkedIn, profillerde aşırı kullanılan, yıllık bir buzzwords listesi yayınlar. Bu kelimelerden bazıları özgeçmişinize ait değil. Onları kullanmadan önce yeteneklerinizi daha iyi tanımlayacak başka, daha spesifik bir terim olup olmadığını düşünün. İşte LinkedIn'in önlemek için fazla kullanılmış kelimeler listesidir:

• Uzman
• Liderlik
• Tutkulu
• Stratejik
• Deneyimli
• Odaklanmış
• Uzman
• Onaylı
• Yaratıcı
• Mükemmel < Devamı:

Özgeçmişini Çıkaracak veya Kısalanacak 30 Kelimesi Herkesin Zaten Sahip Olduğu Beceriler:

Yukarıda listelenen fazla kullanılmış kelimelerin bazıları, işverenlerin iş başvurularını bekledikleri becerilerdir. Beklenti, giriş seviyesi bir konuma başvurmadığınız sürece odaklanmanız, deneyim kazanmanız ve işe alındıysanız mükemmel bir iş çıkartmanızdır. İşveren için hecelemenize gerek yok.

Benzer bir notta, Microsoft Office, e-posta veya internet gibi şeyleri listelemeyin. Beklenti, herkesin günümüz işyerinde hemen hemen her iş için gerekli olan temel bilgileri bilmesi.

Özgeçmişinizi Yazmadan Önce Yapmanız Gerekenler

Özgeçmişinizi iş başvurusunda bulunmadan önce, size bir röportaj için en iyi fırsatı verecek bir özgeçmiş yazmak için zaman ayırın. Özgeçmişinizi işverenin iş gereksinimlerine uyacak şekilde düzenlemeye çok zaman harcamak zorunda değilsiniz ve özelleştirmek için birkaç dakikanızı alarak size bir avantaj sağlayacaksınız.

İş İlanının Kodunun Çözülmesi için Gereken Süreyi Alın:

İşverenin, iş için mükemmel bir başvuru sahibi olarak ne istediğini nasıl anlayabilirim? İş ilanından çok şey öğrenebilirsiniz ve gerekiyorsa, daha fazla bilgi edinmek için işi ve şirketi araştırmak için vakit harcayabilirsiniz. İş unvanını, niteliklerini, gereksinimlerini, sorumluluklarını ve gerekli deneyimi nasıl değerlendireceğiniz de dahil olmak üzere iş ilanını incelerken nelere dikkat etmeniz gerekiyor.

Maç yapma:

Artık işverenin istediğini öğrendim, niteliklerinizi işe uygun hale getirin. İş yayımındaki becerilerin bir listesini bir sütunda yapın. Sahip olduğunuz becerileri ve deneyiminizi, ikinci sütundaki iş için bir yarışmacı olarak listeleyin. Özgeçmişinde işverenin aradığı şeyle en yakın eşleşen becerileri kullanın. Belirli Olun

- Genel Becerileri Listeleme: Özellikle teknik bir rol için başvuruda bulunuyorsanız, sadece "Bilgisayar Becerileri" ni listelemeyin."Bunun yerine, programlama dillerini, donanımları, yazılımları, uygulamaları ve sizi işine almanız için gereken diğer becerileri ekleyin. Sertifikanız varsa, sertifikayı listelediğinizde özel olun. Örneğin, QuickBooks Sertifikalı ProAdvisor, AWS Sertifikasyon, SQL, iOS, Java, vb. Listeleyin. Sahip olduğunuz, işveren için değerli olacak becerileri vurgulamak için özgeçmişinizi kullanın. Teknik bir iş için başvuruda bulunuyorsanız, tüm bilgisayar becerilerinizi ayrı bir bölüm halinde listeleyebilirsiniz.

Mesleğe Özgeçmişinize uyarlama:

İş ilanları benzer görünebilir, ancak her işverenin farklı gereksinimleri vardır. İş unvanı aynı olabilir, ancak her işverenin aradığı şey farklı olabilir. Özgeçmişinizi hazırlamak önemlidir, bu nedenle niteliklerinizi sergilemektedir. Özgeçmişini değiştirmek için birkaç dakikanızı ayırın, böylece işle eşleşecektir. Özgeçmişinize Ekleme Yetenekleri

Özgeçmişinize hangi yetenekleri eklemelisiniz? İşte beceri türüne ve iş unvanına göre listelenen özgeçmişler için en iyi beceriler. Özgeçmişinize en alakalı ve pazarlanabilir becerilerini eklediğinizden emin olmak için listeleri inceleyin. Uygulanmayan becerileri bırakın, işiniz için neden güçlü bir aday olduğunuza odaklanan bir özgeçmişünüz olacak.

Özgeçmiş Yazarlığı Hakkında Fazla Bilgi:

Özgeçmiş Yazarken Ekle Olmaması Gerekenler | 7 Basit Adımda Bir Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur