Aramalar Arıyor Özgeçmişinizde Değildir Bir Şey söyleyin

Yeni bir iş için görüşme yaparken, görüşmeciler, geçmişinizin daha kapsamlı bir resmini ortaya çıkarmak için özgeçmişinizde onlarla paylaştığınızın ötesine geçmek istiyorlar. Özgeçmişiniz gerçekleri açıklar, ancak mülakat görevlisi iş geçmişinin arkasındaki kişiyi iş ve organizasyon için iyi eşleşme olup olmadığınızı belirlemek ister.

Özgeçmişinizde Neyin Neyin Değiliyle İlgili Röportaj Sorularına Cevap Verebilirsiniz

Anketörün bu bakış açısını kazanmanın bir yolu, size açık uçlu bir soru sormaktır: "Kendiniz hakkında özgeçmişinizde olmayan bir şeyler söyle. "Bu soruyu, özgeçmişinizden belli olmayan, paylaşmak için en çekici bilgileri seçmek için bir fırsat olarak düşünün.

Bu, sıklıkla en sık röportaj soruları arasından "Kendin hakkında söyle." Bir takip için sorulur.

Başvuru sahibi için arka planınızı araştıran sorular, işe alınırlarsa başarılı bir çalışan olmanızı sağlayacak kişisel nitelikler ve nitelikler hakkında daha fazla bilgi paylaşma fırsatı sağlar.

Seçenek 1: Özgeçmişinizde Değil Paylaşın

Her görüşmeden önce, görüşme sırasında iletmek istediğiniz temel güçleri sınıflandırmanız gerekir. Bu tür bir soru, özgeçmişinizden şeffaf olmayan bir öğeyi vurgulamak için bir açılış sağlayabilir.

Örneğin, genel konuşma, üzerinde çalışılmakta olduğunuz işin önemli bir şartı olabilir. İş geçmişiniz sırasında grupların önünde konuşma fırsatınız olmayabilir. Bununla birlikte, üniversitedeki tartışma ekibinde olduğunuzu, okuldaki grup projelerinin bir parçası olarak sunumlarda mükemmel olduğunu, gönüllü bir akşam yemeğinde bir konuşma yaptığını veya bir lisans olarak bir pazarlama yarışması kazandığını söyleyebilirsiniz.

Seçenek 2: Maddi Olmayan Bir Kuvvet Paylaşın

Arka plandaki maddi olmayan güçlerin bir kısmını paylaşmak katı bir yaklaşımdır. Özgeçmişiniz, bu başarıları üretmek için kullandığınız başarıları ve becerileri listelemelidir. Bununla birlikte, kişisel nitelikler gibi öznel varlıkların bir özgeçmiş haline getirilmesi daha zordur.

Güçlü iş ahlakınızı vurgulamak için aşağıdakine benzer bir şey söyleyebilirsiniz:

"Satış takımımın yıllık hedefini% 15 oranında aştığımı özgeçmişimden görebilirsiniz. Bu başarının anahtarlarından biri benim istekliliğimdir. büyük müşterilerle olan anlaşmaları kapatmaya yardımcı olmak için personelle daha fazla satış görüşmesi yapmak için dışarı çıkmak daha geç akşamlar benim idari görevlerime yetişmek anlamına geliyordu ancak buna değerdi. "

Seçenek 3: Neden İş Arıyorsun Açıklaması > İşverenler, genellikle, belirli bir iş türünü, bilgi ve becerilerinizle ilgili olduğu için motivasyonunuzdan endişe duyarlar.Dolayısıyla bu tür bir soru, işin neden bu kadar çekici olduğunu açıklamak için bir fırsat sağlar.

İşe başvurmak için neden ilham aldığınızı vurgulayabilirsiniz. Ayrıca işe alınırsa çok fazla enerji yatırmaya istekli olduğunuzu da açıklayabilirsiniz. Örneğin, bir tıbbi araştırma tesisi ile bir bağış toplama pozisyonu için başvuruyorsanız, anneniz veya babanız bir doktor olduğundan ve zayıflayan hastalar için ne kadar zor olduğunu anlatan bir tıp araştırması taahhüdü geliştirdiğinizden bahsedebilirdiniz hastalıklar.

Seçenek 4: Kişisel bir Şey Paylaşın

Son olarak, bu fırsatı karakterinize olumlu yansıyacak bir ilgi veya ilgisini paylaşmaya veya sizi unutulmaz bir aday haline getirmeye gidebilirsiniz.

Bu yaklaşım, işinize özgü varlıklarınızı ve motivasyonlarınızı yeterince önceden iletebildiğiniz takdirde en mantıklı olacaktır.

Örneğin, çok sayıda entelektüel ateş gücü gerektiren bir iş için başvuruyorsanız, satranç tutkunuzu paylaşabilirsiniz veya fiziksel olarak risk almak gerekiyorsa, kaya tırmanışına olan ilginizden bahsedebilirsiniz.

Tepki İçinde Ne söylememeniz

Bu soru açık uçlu olabilir, ancak bu herhangi bir cevabın iyi olduğu anlamına gelmez. Yanıtınızda kaçınılması gereken bazı hususlar şunlardır:

Uzun süre konuşmak veya konuşmak:

• Düşüncelerinizi toplamak için konuşmaya başlamadan önce bir dakikanızı ayırın. Yanıtınızda birkaç paragraf için monolog yapmak istemiyorsunuz. Yanıtınızı açık ve mümkün olduğunca düzenli tutun. Özgeçmişinizi okuduğunuzda:
• Görüştüğünüz kişinin özgeçmişiniz var ve biraz farklı bir şeyler duymak istiyor. Kariyerinize genel bir bakış verebilirsiniz ancak yolunuzun neden sizi ilgilendirdiğini vurgulayarak özgeçmişinizdeki gerçeklerin ötesine geçmesini sağlayın. Ve en üst noktalara odaklanmaya dikkat edin. Kariyerinizin ilk aşamalarına bakmayın, bu da aradığınız pozisyonla alakalı olmayabilir. Fazla paylaşma
• : Hobi ve tutkular hakkında konuşmak iyidir ancak görüşmecinin gerçekten iş performansınızla en çok ilgilendiği unutulmamalıdır. Aşırı kişisel yanıtlardan uzak durun ya da sizi ilgilendirmeyen, aday olarak zayıf düşen ilgi ve hobileri paylaşın. İlgili Makaleler: Kendiniz Hakkında Görüşme Sorularına Cevap Verme

Daha Çok İş Görüşmesi Sorusu ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları

Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
İsteğe Röportaj Soruları

Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.