Bir İş Görüşmesi Sonrasında Nasıl Bir Takip Görüşmesi Yapılır

İş arayanlar genellikle iş görüşmesinden sonra takibi için tereddüt ediyorlar. Röportaj yapanlardan rahatsızlık duyup duymadığınızı ve bir telefon görüşmesinin ikinci bir röportaj veya iş teklifi alma şansınızı engelleyip desteklemeyeceğini merak edin. Bir iş görüşmesinden sonra aramaya zamanında mı vaat etmemelisiniz?

Elbette bir e-postayla takip etmek her zaman bir seçenektir ancak arama sizi doğrudan işe alma yöneticisi ile iletişime geçirebilir.

Bu, biraz daha girişim başlattığınızı gösterir. Aynı zamanda, bir kez daha işe alınmak için davanızı tayin etme fırsatı bulacaksınız. İşte bir iş görüşmesinden sonra ne zaman ve nasıl bir telefon görüşmesiyle takip edileceği üzerine bilgi.

Bir Telefon Görüşmesi Sonrası Nasıl Takip Edilir

Accountemps'ten yapılan bir ankette, insan kaynakları yöneticilerinin bir telefon görüşmesini adaylardan tercih ettikleri tercih edilen iletişim araçlarından biri olarak nitelendirdiklerini aklınızdan geçirmemelisiniz.

E-posta - 87%

• Telefon Görüşmesi -% 81
• El Yazısı Notu -% 38 (% 999) > Sosyal medya -% 27
• Metin mesajı -% 10
• İlk üç seçenek en iyi seçenektir - görüşmeciler ve insan kaynakları yöneticileri, el yazısı veya e-postayla gönderilen teşekkür notu veya telefon görüşmesi tercih etmektedir. Texting açıkçası onu kesmiyor. İK yöneticileri veya potansiyel patronlar Facebook arkadaşları olmadığı için, sosyal medya aracılığıyla mesaj göndermekten kaçınmak da en iyisidir.

Zaten LinkedIn üzerinden iletişim kuruyorsanız, ileti göndermek uygun olacaktır. Takipleriniz ne olursa olsun, iş görüşmesi sırasında olduğunuz kadar profesyonel olmanız gerekir.

Neden Takip Telefonu Çalışır Aramalar

Bir telefon görüşmesi takip etmek için hızlı ve kolay bir yoldur. Buna ek olarak, bir teşekkür e-posta mesajı veya teşekkür notu göndermekten daha kişisel.

Bu işler iyi olmasına rağmen. Şahsen, sizi işe alma kararını veren ya da en azından bu kararı etkileyecek olan kişi ile bağlantı kuruyorsunuz.

999 numaralı telefonu aradığınızda neler söyleyeceksiniz? Görüşmecinizden doğrudan görüşün, ideal olarak görüşmeden 24 saat sonra. İlk denediğinizde sesli mesaj alırsanız, mesaj bırakmanız gerekmez. Tekrar deneyin ve telefon görüşmesi sırasında var olan bir anı yakalayamayacağınıza bakın. Günün erken saatlerinde veya günün geç saatlerinde işe yaraması en iyi sonuçtur, çünkü insanlar toplantı veya mülakatlarda bulunma olasılıkları daha düşüktür.

Ancak, mesaj bırakmadan pek çok kez arama. (Birçok ofiste bir şekilde arayanın kimliği vardır ve insanlar cevapsız çağrıların kaydını görür.) İkinci denemenizde görüşmecinize ulaşmazsanız, aşağıdaki bilgilerle birlikte bir mesaj bırakın:

Adınız

için görüştüğünüz ünvan unvanı> Görüştüğünüz zaman

• Teşekkür ederiz
• Ek bilgi sağlayabiliyorsanız kişinin sizi armasını istersiniz
• Telefon numaranız
• İşte bir örnek mesaj: Merhaba BayJones! Bu Mary Burns arıyor. Dün Associate Marketing Coordinator pozisyonu için röportaj yaptım ve zaman ayırıp benimle buluştuğunuz için teşekkür etmek istiyorum. Konuşmamızdan çok zevk aldım - lütfen sağlayabileceğiniz ek bilgiler varsa temasa geçmekte tereddüt etmeyin. Bana 555-555-5555 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz. Tekrar teşekkürler ve yakında sizden haber bekliyoruz.
• Eğer görüşmeciye ulaşırsanız, her şeyden önce, sizin için çok iyi - birçok kişi bu gün tüm görüşmelerini ekrana getiriyor. Kısacası ve noktaya gelin, zamanları için işe alım müdürüne teşekkür edin, niteliklerinizi özetleyin, daha sonra mülakatörün bilmek istediği başka bir şey var mı yoksa arka planda veya deneyiminiz hakkında daha fazla bilgi olup olmadığını sorun.
• Eğer röportaj sırasında bahsettiğiniz fakat görüşmediğiniz bir şey olsaydı, görüşme yaptığınız kişiyle paylaşmak için bu fırsatı değerlendirirsiniz.

Takip Aramaları Yapılabilecek ve Yapılmayacaklar Hazırlanın.

Ararken, özgeçmişinizin bir kopyasını önünüzde bulundurun. Bu şekilde, görüşmeci varsa herhangi bir soruyu yanıtlamaya hazır olursunuz. Bu, aynı zamanda, telefon görüşmesinde veya başıboş dolaşmada hissetmenize engel olur.

İstendiğinde hazır olabilecek referansların bir listesini hazırlayın.

Bir liste yapın.

İşiniz için önemli nitelikleriniz de dahil olmak üzere, söyleyeceğiniz şeylerin kısa bir listesini oluşturun. Pratik.

Çağrı konusunda endişeleniyorsanız ve bu tamamen anlaşılabilir, pratik. Bir arkadaşınızdan veya bir aile üyesinden, işe alım yöneticisi gibi davranmalarını ve birkaç arama yapmalarını isteyin. Ne kadar çok konuşursanız konuşma gerçek olduğunda ne kadar kolay olur.

Özel görüşme yapın. Açıkçası iş yerinde bir hücreyi aramak istemiyorsunuz, ancak evden ya da bir yerde genel bir yerde telefon ederseniz çok fazla arka planda parazit bulunmaması da önemlidir. Duymak, düşünmek ve açık konuşmak gerekir, aramak için sessiz bir yer dünyadaki tüm farkları yaratacaktır.

Gülümseme. Eğer aradığınızda güven veriyorsanız, telefon hattının diğer ucuna geçecektir. Güvenilir ve güvende olan adayların, iş teklifi almak konusunda sinir ve tereddütlü olanlardan daha iyi bir şansı var.

Karar vericiyi arayın. Zaten bir telefon numaranız yoksa, mülakatörün kartvizitini görüşmenin bitiminde mutlaka almalısınız. Yetki alan veya en azından iş için en iyi aday olarak sizi öneren kişi ile konuşmak önemlidir.

Bir eşleşme yapın. Konuyla nasıl uyum içinde olduğunuzu, özellikle de - neden bir maç olduğunuzu vurgulayın. Sahip olduğunuz niteliklerden kısaca bahsedin ve bunları işverenin aradığına bağlayın.

Teklif verin. Görüştüğünüz aramayı hem görüşmene teşekkür ettiğiniz bir yol olarak, hem de karar vermenize yardımcı olması için daha fazla bilgi sağlayıp sağlayamayacağınızı sormanın bir yolu olarak kullanın.

Bir adım daha ileri götürün. Eğer konuşma iyi giderse, şirketin ne zaman bir karar vereceğini ne zaman bekleyebileceğinizi sorabilirsiniz.

Aşkına etme. Görüşmeyi birden fazla çağırmayın. Accountemps tarafından araştırılan işverenler kesinlikle çoklu telefon görüşmesi istemiyorlardı. Bu, iyi bir izlenim bırakmak için yaptığınız tek adım. Bu yüzden akıllıca kullanın, ancak fazla kullanmayın.

Röportaj için Teşekkür Ederiz Diğer Seçenekler Rahatsız değil telefon görüşmesi yapmak mı? Veya, arayan, işe alma yöneticisini takip etmenin en iyi seçeneği gibi görünmüyor mu? Diğer seçenekler de işe yarıyor ve bazı durumlarda daha iyi bir seçenek olabilir. Mesajınıza, konu satırlarına ve imzalara, yazılacak kişilere ve ne zaman takip edileceğine ilişkin bilgiler dahil olmak üzere e-postayla ve yazılı olarak nasıl takip edileceğiz.

Yazma E-posta E-posta Teşekkür Notları Notlar El Yazısı Yazma Notları Yazma

Teşekkür Mektupları