Walmart Değerlendirme Testi ve Online İş Başvurusu

Walmart'ta çalışmak ister misiniz? Başvurduğunuz iş türüne bağlı olarak, bir iş başvurusu yapmanız ve Walmart'ta istihdam için uygunluğunuzu belirlemek için bir kariyer değerlendirme testi yaptırmanız gerekebilir.

Walmart İş Başvuru ve İstihdam Öncesi Değerlendirme Testi

Walmart İşe Alma Merkezi'nde iş başvurusunda bulunabilir veya bir Walmart mağazasında İşe Alma Köşkünde başvurabilirsiniz. Walmart iş başvuruları hem İngilizce hem de İspanyolca olarak kabul edilmektedir.

Walmart'da bir iş başvurusunda bulunduğunuzda, öncelikle bir geçmiş kontrolü ve uyuşturucu taramasını kabul etme de dahil olmak üzere Walmart'ın istihdam beyanlarına cevap vermeniz ve herhangi bir bilginin yanlış beyan edilmesini veya ihmal edilmesini kabul etmeniz gerekecektir işe gidiş bedelinden diskalifiye edilmenize ya da istihdam edildiğiniz takdirde işten çıkarılmanıza neden olur.

Başvuru Sahibi Hesap Kaydı

Bir sonraki adım, başvuran bir hesap oluşturmaktır. Ya yeni bir hesap oluşturun ya da mevcut bir hesabınızda oturum açın. Yeni bir hesap oluşturuyorsanız, sosyal güvenlik numaranızla hazırlıklı olun.

Walmart İş Başvurusunu Tamamlayın

• Cinsiyetinizi veya etnik grubunuzu gönüllü olarak seçebilir veya bu bilgileri saklayabilirsiniz.
• ABD vatandaşlığınızı kanıtlayıp kanıtlayamayacağınıza veya Birleşik Devletlerde çalışmaya uygunluğuna cevap vermeye hazır olun.
• Bir Walmart perakende mağazasında, Sam's Club'da veya Walmart dağıtım ve nakliye için çalışmak isteyip istemediğinizi seçin. Çalışmak istediğiniz şehri seçin ve ilgilendiğiniz bir mağaza veya tesis seçin

• İletişim bilgilerinizi yazın - ad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi.
• Zamanlama olanaklarınızı doldurun.
• İki referans sağlayın.
• İstihdam geçmişinizi tamamlayın - işverenleri, çalışılan tarihler - on yıl öncesine kadar.
• Özel yeteneklere sahipseniz veya iki dilli olmanız gibi niteliklerinizi sağlayın.

Walmart İstihdam Anketi

Sonra, yaşınızı belirtmeniz istenen bir anket dolduracaksınız; eğer bir cinayet, hırsızlık, dolandırıcılık veya şiddet suçundan dolayı hüküm giyildiyseniz. Gece vardiyasında çalışabilirseniz, akşamları ve hafta sonları çalışıp çalışmayacağınızı ve tam zamanlı, yarı zamanlı veya geçici olarak çalışmak istediğinize cevap vermeniz gerekir.

Ayrıca, bir öğrenci iseniz, tamamladığınız eğitimin en üst seviyesinde, işiniz için kabul edeceğiniz en düşük miktarda para, geçmiş iş deneyiminiz, geçmiş işverenlerinize, federal vergi kredisi almaya uygun olup olmadığınızı belirleyecek soruların yanıtlanmasıyla birlikte çalışmaya başlayabilirsiniz.

Walmart İstihdam Öncesi Değerlendirme Testi

Bu perakende Walmart değerlendirme testinde dört bölümde 65 soru vardır.

Bölüm 1: Müşteri ve çalışan ilişkileri ile ilgili çoktan seçmeli altı soru var. Bir Walmart mağazasında çalışabileceğiniz çatışmaları ele alırken hangi yoldan geçeceğinizi görmek istiyorlar. Örneğin, öfkeli müşterilerle nasıl baş edeceğinizi, müşteri şikayetlerini ve iş arkadaşlarınızla çakıştığını soruyorlar. Her soru varsayımsal bir durum sorar ve durumla nasıl başa çıkacağınıza en çok benzeyen seçeneği seçersiniz.

Bölüm 2: Sizden iş ile ilgili durumlar sorulur ve sizden farklı yanıtların etkinliklerine derecelendirmeniz istenir. Eğer zor bir çalışanı ile ilgili söz konusu olduğunda başka biriyle çalışmak sizi planlamak için amiriniz sormak biraz etkili çok etkisiz veya hiçbiri etkisiz veya etkili, biraz etkisiz, çok etkisiz olduğunu düşünüyorum Örneğin, onlar sormak sen ile çalışmak istemiyorum

Ayrıca, "İş yerinde görevlerimi başarıyla tamamladım" veya "İşyerinde ne yaptığım konusunda uzmanım gibi hissediyorum" gibi sorulara katılmama / katılıyorum konusunda puan verecek.

Bölüm 3: Eğer katılmıyorum ne kadar Sorular / böyle olmadığı gibi iş ahlakı, kişisel kararlarına, senin davranışları ve ahlaki konular hakkında kendi kendine analiz soruları ile (biraz güçlü ne kuvvetli, biraz katılıyorum katılmıyorum katılıyorum ya katılmıyorum seçin) katılıyorum ya da işten çalmanın yanlış olduğuna katılıyorum.

Bölüm 4: Kalite standartlarınız, ayrıntılara dikkatiniz, zamanında bir şey yapmak için kaliteyi feda ederseniz, geçmiş çalışanlarınızın sayısı ve öz- disiplin.

Örnek Sınav Soruları

• İş arkadaşlarınızdan ikisi bir anlaşmazlık yaşıyor. Biri sizin bölümünüzden, diğeri de başka bir bölümden. Onları tartışıyor buluyor ve nasıl başa çıkıyorsunuz?
• Bir müşteri aynı problemi üç kez şikayet etti. Ona soruyu açıklamasını ve çözeceğini söylemiyor musun? Konuştuğu son kişiyi alacağını ve çözmesine izin mi verdiğini söylüyorsun? Konuştuğu son kişiyle konuşurken neden beklemesini ve bunu çözülmediğini bulmasını istiyor musun?
• Bölümünüzde bir kişi alışkanlıkla geç geçti ve bölümdeki diğer kişiler gevşekliği alıyor, ancak bu konuda deliriyorlar. Ona zamanında başlamaya ihtiyacı olduğunu söylüyor musun? Bir sonraki bölüm toplantısında geç olmaktan bahseder misiniz? Bütün departmanı geç olduğu zaman etkisini açıklıyor musun?
• Kontrol etmeden son teslim tarihini karşılamak için mümkün olan en kısa sürede işinizi yapıyor musunuz? Veya biraz daha sonra da olsa, içeri girmeden önce kontrol etmek için fazladan zaman bıraktığınızdan emin misiniz?

İstihdam öncesi Testi Geçirme

Perakende İstihdam Öncesi Değerlendirme Testi veya Lojistik İstihdam Öncesi Değerlendirme Testi'ni geçmediyseniz, bunu 60 gün sonra tekrar deneyebilirsiniz.Denetleyici Liderlik Değerlendirmesini aldıysanız ancak bunu geçmediyseniz, 6 ay içinde tekrar alabilirsiniz.

Önerilen Okuma: Walmart'da İş Başvurusu | Bir Walmart Röportajında ​​Neler Giyeceğiniz