Esnek Çalışma Takvimi nedir?

Esnek zaman çizelgeleri, çalışanların varış ve ayrılış sürelerini işten ayrılmalarına ya da çalıştıkları günleri seçmelerine izin verir. Örneğin, bir çalışanın 9 ila 11 arasında herhangi bir zamanda gelmesine izin verilebilir ve 5 ila 7 arasında herhangi bir zaman bırakılabilir. Ya da Pazar günü çalışmayı kabul ederse Cuma günü izin alabilirler.

Geleneksel İş Haftasına Alternatif

Geleneksel 9 ila 5, 40 saatlik geleneksel çalışma haftası programına bir alternatif olan esnek iş programları, iş gücünde giderek yaygınlaşmaktadır.

Esnek zaman çizelgeleri, çalışanların tamamı işlerini tamamladıkları sürece çalıştıkları tarih ve saatleri seçmelerine izin verilen küçük şirketlerde ve özellikle yeni açılan işletmelerde popülerdir.

Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Çalışanlar, çalışma ve iş dışı sorumlulukları dengelemek için esnek çizelgelere değer verirler. Esnek zaman çizelgeleri, aileleri yetiştiren, lisansüstü okula devam eden, uzun mesafelere gidip gelen, seyahat eden veya birden fazla işi dengeleyen işçiler için yararlıdır.

İşverenlere Fayda

İşverenler, esnek tarife programlamayı, çalışanların işe alınıp tutulması ve iş doyumunun ve üretkenliğin artırılması için bir yöntem olarak değerlendirebilir. Esnek bir çizelge aynı zamanda çalışanların kendi programlarını kendi işleriyle (işverenin gözetiminde) yönetmesi ve işi düzensiz bir çizelgeye göre yapmanın mülkiyetinde olması nedeniyle çalışanlar ve yöneticileri arasında güven oluşturmaya da yardımcı olur.

Bir işveren esnek bir program için bir seçenek sunarsa, program işyerinin ihtiyaçlarına ve çalışanın esneklik talebine dayanarak denetlenen çalışanın onayladığı bir programdır.

Ayrıca bilinir: Esnek zaman, esnek çalışma programı

Devamını Oku: Yarı Zamanlı Çalışma nedir? | Tam Zamanlı Bir İş Nedir? | Fazla Mesai için Ne Kadar Para Verebilirim? | Çalışma Takvimleri Türleri | Haftanın kaç saati tam gün çalışıyor?