Video: Bölüm 7: Facebook Profili Sayfaya Çevirme 2024
Dünyanın en popüler web sitesi olma potansiyeline sahip teknoloji devinin hikayesi teknik bilgidir. 'Mark Zuckerberg' ismi sosyal ağın ortaya çıkışı ile eş anlamlı ve 'beğen' kelimesinin anlamı yeni bir boyut kazandı.
Mark Zuckerberg ve Eduardo Saverin 2004'te Harvard Üniversitesi öğrencileri için bir sosyal ağ olarak Facebook'u kurdu. Ağ diğer üniversitelere yayılmış ve 2006'da 13 yaşın altındaki herkes hesap açabilir.
Zuckerberg, 2006'da Yahoo'dan 1 milyar dolar dahil Facebook satın almak için birkaç teklif reddetti. Ocak 2011 itibarıyla şirket 50 milyar dolar değerinde oldu. 18 Mayıs 2012'de Facebook, NASDAQ borsasında 42 ABD doları karşılığında hisse ticareti yapan halka açık bir şirket haline geldi. 05. Hisse senetleri, yazı yazılırken 102 dolar ile ticaret yapıyor.
(Aralık 2015 itibariyle) numaralı numaralı telefonlar: - 2 ->Facebook'tan (Aralık 2015 itibarıyla):
-
Genel Merkez, 1 Hacker Yolu, Menlo Park, California 94025
-
14 ABD S
-
35 uluslararası ofis kıtalar
-
5 veri merkezi
-
1. 59 milyar aylık aktif kullanıcı
-
1. Ortalama 04 milyar günlük aktif kullanıcı sayısı
-
1. 44 milyar mobil aylık aktif kullanıcı
-
Ortalama 934 milyon mobil günlük aktif kullanıcı sayısı
-
Günlük aktif kullanıcıların% 80'inden fazlası ABD ve Kanada dışındadır
-
12, 691 çalışan
Facebook'ta çalışma
Facebook ofislerin bir başlangıç atmosferi vardır ve yetenek merkezi aşamaya gelir. Yeni işe alınanların en önemli özelliği, olağanüstü olmak "rolünde istisnai olan bir kişi, oldukça iyi birinden biraz daha iyi değil" diye belirtti Mark Zuckerberg, 2010'da düzenlenen bir röportajda söyledi.
"100 kat daha iyidirler."
Şirket, çalışanları "benzersiz olmaya" teşvik ediyor. Otantik ol … Kültürümüz, insanların farklı bakış açılarını benimsiyor ve herkesin içinde bulunduğu olumlu bir ortam yaratıyor. "Küçük takımlar, etkili etkili çözümler sunmak için işbirliği yapıyorlar.
Maaşlar ve kazançlar
2016 yılında ABD'de en iyi şirketlerin sıralamasında yer alan Glassdoor, Glassdoor 5 numaralı Facebook'ta yer almaktadır.
Bir Yazılım Mühendisi için ortalama maaş yaklaşık 125.000 $,% 38 ulusal ortalamanın üstünde. Bu ikramiye ve diğer tazminat öncesi. Business Insider tarafından kapsamlı olmayan bir rapor, Mühendislik Müdürü'nün gelirini 164, 999 dolar olarak belirledi. Facebook, Glassdoor'un 2015 yılında staj için en çok oy alan şirketlerin listesinde birinci oldu.
Çalışanlar için sağlanan fayda paketi, ücretsiz yiyecek ve aperitifler, personel indirimleri, spor salonu ve eğlence tesisleri ve performans ikramiyeleri gibi endüstri standartlarını içerir. Sağlık, diş ve görme sigortası sunuyorlar. Şirket, 4 aylık ebeveyn izni süresini 2015 yılında dünya genelindeki personele genişletti ve çocuk bakım ve evlat edinme maliyetlerine yardımcı oluyor.
Facebook, yıkımlar için çalışacak birçok "en iyi şirkette" görünürken, hızlı tempolu atmosfer ve işçi bağımsızlığı kültürü zor bir ayar olabilir.Mühendisler için tekrar eden bir zorluk yılda iki veya üç kez "çağrı üzerine" iki haftalık süredir. Arama sırasında, alan acil durumlarını çözmek için mühendislerin 7 gün 24 saat erişebilmesi gerekir. İş-yaşam dengesi sağlama zorlukları ortak bir şikayettir.
Facebook'ta iş güvenliğinin sağlanması
Facebook kariyerler sayfasından işe başlar. Dünyadaki şehirlerde iş arayabilirsiniz.
Ayrıca istisnai bir yetenek ararlar, bu nedenle becerilerini fark ettikleri takdirde bir işverenle sizinle iletişime geçerlerse şaşırmayın.
Görüşme süreci çok aşamalı. Telefonla tarama ile başlar. Burada görüşmeci kodlama ve algoritmik becerilerinizi değerlendirecektir. Taramayı geçenler birden fazla yerinde görüşmelere katılırlar. Adaylar teknik becerilerini kanıtlar ve davranışsal testler kültürel uygunluğu belirler. İşte tüm sürecin dökümü.
Facebook'daki Pozisyonlar
Yayın sırasında, Facebook'un dünya çapında yüzlerce iş ilanı var. Pozisyonlar birçok bölümde mevcuttur, ancak teknik yeteneği işe alma politikasına hakimdir. Yeni çalışanlar için temel değerler şunlardır:
-
Şevkellik
-
Etki
-
Hızlı hareket eden / yenilikçi
-
Açıklık
-
Sosyal değere bağlılık taahhüdü
Facebook, kullanıcıları etkileyen çözüm üreten parlak yenilikçiler arıyor .
Hirers, şirketin Facebook'un dünya iletişim biçimini değiştirme vizyonuna katkıda bulunacak 'inşaatçılar' ilgisini çekmeyi istediğini vurguluyor.
Bu makale Laurence Bradford tarafından düzenlenmiştir.
Bir Ev Sahibi Olmak Hakkında Bilinmesi Gereken 5 Önemli Şey Ev Sahibi Olmak Üzerine Bilmek İstenecek 5 önemli nokta ev sahipleri olmak,
Muaf Çalışan Olmak Nedir?
Muaf bir çalışan mısınız? Eğer öyleyse, özel işyeri standartlarınız ve beklentileriniz var. Fazla mesai için uygun olmayan muaf çalışanlar hakkında bilgi edinin.
Yüksek Kazançlı Bir Sweeper Olmak İster? İşte nasıl:
Eğer mega ödüller, araba çekilişi, nakit çekilişler ve daha pek çok şey dahil olmak üzere yüksek bahisli bir süpürgenin nasıl olacağını öğrenmek istiyorsanız, bu ipuçlarını okuyun.