Her Girişimci İçin

İster iş gücünü yeni yıldırmış girişimci olarak mı yoksa geleneksel iş gücüne yıllar geçtikten sonra yeni serbest meslek sahibi olarak giriyor muydunuz, almak zorunda olduğunuz şeylerin bir çamaşır listesine sahip olduğunuzdan kuşku yoktur yapılır. İşiniz için bilgisayar sistemlerini ve telefon hatlarını kurmanın günlük işlemlerinden, yeni şirketiniz için büyük resim planlarına kadar, gün içinde yeterince dakika veya saat yokmuş gibi görünüyor.

Ancak, yeni işinizi kurarken, pastanın önemli bir parçası emeklilik hesabınızı oluşturmaktır. 20 ya da 30'larınızda genç bir girişimci iseniz, emeklilik muhtemelen aklında kalan en son şeydir. Kendinizin emekli olmasını hayal bile edemezsiniz. Sonuçta, daha yeni başlamışsın! Ancak, emeklilik için doğru stratejilerin uygulanması kritik önem taşıyor. Sonuçta, bir sonraki Google ile daha zengin olmak ve ardından 65 yaşına geldiğinizde ona gösterecek bir şey yapmak istemiyorsunuz.

Kararlarınızı vermeye yardımcı olacak bir şirket planınız yokken, serbest meslek sahipleri ve küçük işletmeler sahipleri için çeşitli emeklilik hesabı seçenekleri bulunmaktadır. Bu seçenekler yalnızca emeklilik planınız için ihtiyacınız olan her şeyi sunmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlarla küçük bir işletme sahibi iseniz kullanabileceğiniz birkaç seçenek vardır. Katı bir emeklilik planı sunmak, iyi çalışanların ilgisini çekmeye ve tutmaya gelince önemli bir bileşen oluşturabilir.

Aşağıda, finansal danışmanların girişimcilere ve küçük işletmeler sahiplerine önerdiği üç en yaygın plan türü belirlenmiştir:

1. Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik (SEP) IRA

Tek kişilik mülk sahipleri için bu IRA türü çok popülerdir. Açılması kolay bir hesaptır ve yıllık hesap ücretleri düşük veya hatta mevcut değildir.

Katkılarla ilgili kurallar da basittir - net gelirinizin yüzde 25'ini, enflasyonla yetinmek için periyodik olarak değişen bir kapa kadar yatırım yapabilirsiniz. Bu yılın kepi 53.000 dolardır. Tasarruf ettiğinizde para vergiden muaftır ve SEP IRA da bazı fonlama esnekliği sunar. Hesabınızı finanse etmek için vergilerinizi tarihe kadar beklemek mümkündür. Dolayısıyla, geliriniz düşündüğünüzden yüksekse, daha büyük bir katkıda bulunabilir ve vergi faturanızı düşürebilirsiniz. Çalışanlarınız varsa, SEP IRA'ya katkıda bulunamazlar, ancak bir kişisel 401 (k) 'ya yaptıkları katkıyı yapabilirler.

2. Çalışanlar için Tasarruf Teşvik Maçı Planı (SIMPLE) IRA

Şu anda kendi işinizi yürütüyorsanız, ancak genişletmek istiyorsanız, SIMPLE IRA ihtiyacınız olan hesap olabilir. Bu tür bir hesapla bir çalışanı kiraladıktan sonra bile yatırım yapmaya devam edebilirsiniz, ancak çalışanlarınızın katkı paylarını, ödemelerinin yüzde 3'ü kadar olanına uydurmanız gerekir.Aynı zamanda, yılda en fazla 12, 500 ya da 50 yaşından büyükseniz 15, 500 dolardan fazla bir katkı limiti var. Açıldıktan sonraki iki yıl içinde hesabınızdan çekilmek zorunda kalırsanız, yüzde 25 ceza ödeyeceğini unutmayın.

3. Bireysel 401 (k)

Emeklilik hesaplarını çabucak kurmayı umut edenlere ve katkıda bulunacak çok para alan Kişilere 401 (k) popüler bir seçenektir.

Geleneksel 401 (k) gibi çok işe yarar, ancak eşiniz plana katılabilir. Kendi çalışanı olarak hareket ederseniz, 401 (k) 'ya en az 18, 000, ya da 50 yaş üzerindeyseniz 24, 000 dolara katkıda bulunabilirsiniz. Ancak, bu plan ek çalışanlar tarafından kullanılamaz.

Patron olduğunuzda, çalışan katkı payınıza ek olarak tazminatın yüzde 25'ine ek olarak katkıda bulunabilir, bunun için 53.000 ABD Dolarına karşılık gelir. Bu katkılarda herhangi bir kısıtlama bulunmadığından, işiniz çok yoğun bir şekilde iş yaptığında bunları büyük katkılarda bulunmak zorlaştığında yıllar telafi etmek için onlara yapabilirsiniz. Planda bir eşiniz varsa, ikinizin de 50 ya da daha büyük iseniz, ikinizin toplam 106, 000 ya da 118, 000 katkıda bulunması mümkündür. Bu aynı zamanda toplama katkılarından da yararlanmanızı sağlar.

Bu tür hesap, işiniz için bir kredi ayırmanız gerektiğini düşünüyorsanız da yararlıdır. Kurallar değişir, ancak genellikle hesap bakiyesinin yarısını (50.000 $ 'a kadar) alabilir ve geri ödemek için beş yıl sürebilirsiniz.

Alt satır

Serbest meslek sahibi birey için, bu planlar nispeten düşük maliyetlidir ve uygulanması kolaydır. İlk adım olarak hangi planın sizin için ve işletmeniz için doğru olduğunu belirlemek için mali danışmanınızla görüşebilirsiniz. Göz önünde bulundurulması gereken önemli bir faktör, çalışanların katılmasına izin veren bir emeklilik planına ihtiyacınız olup olmadığıdır.

Girişimciler için emeklilik planlamasıyla ilgili ek ipucu mı arıyorsunuz? Değerli bilgiler ve tavsiyeler almak için bugün bu ücretsiz e-kitabı indirin!

Twitter , Facebook ve Wesmoss'da Wes'i takip edin. com

Değerli finansal araçlar ve mutlu bir emeklilik için kendinizi nasıl kurabileceğinizle ilgili bilgi için bunları kontrol edin:

Sosyal Güvenlik Doktoru, Emeklilik Hesaplayıcısı, 401k Allocator, Para ve Mutluluk Sorunu, Is It Time For Ekonomik Kapatma mı? ve Düşündüğünüzden daha kısa bir süre Emekli Olabilirsiniz

Bilgilendirme: Bu bilgi yalnızca bilgilendirme amaçlı bir kaynak olarak size verilmektedir. Yatırım hedefleri, risk toleransı veya herhangi bir yatırımcının maddi koşulları dikkate alınmadan sunulmaktadır ve tüm yatırımcılar için uygun olmayabilir. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir. Yatırım, muhtemel ilke kaybından kaynaklanan riski içerir. Bu bilgi, yapabileceğiniz herhangi bir yatırım kararı için birincil teme oluşturmayı amaçlamaz ve olmamalıdır. Herhangi bir yatırım / vergi / emlak / finansal planlama hususunu veya kararını vermeden önce daima kendi yasal, vergi veya yatırım danışmanınıza danışın.