Video: The Great Gildersleeve: Leroy's Pet Pig / Leila's Party / New Neighbor Rumson Bullard 2025
ABD'deki cinsiyet farkı ile ilgili her şeyin farkındaydınız ve muhtemelen uykunuzdaki istatistikleri (özellikle erkeklerin akranlarına kıyasla kadınların kazandıkları 79 sentin üzerinde) açıklayabilirdiniz.
Ulusal ücret farkını denemek üzereyiz. Ancak size gösterebileceğimiz, kişisel ücret farkınızı nasıl daraltacağınızdır. İşte size daha fazla para kazanmak için bilmeniz, söylemeniz ve yapmanız gereken şey.
Bilmeniz Gerekenler
The Balance için Job Search uzmanı Alison Doyle, "Bilmeniz gereken ilk şey ne kadar değerli olduğunuzu ve eşdeğer konumdaki bir erkeğin ne kadar değerli olduğunu" belirtiyor.
Glassdoor'a giderek işe başlayabilirsiniz. com, Payscale. com, Gerçekten de. com ve diğer maaş alanlarına bakarak, bakmakta olduğunuz işler için maaşların ne olduğunu anlamaya çalışın. Fakat bu rakamların - hem erkeklerin hem de kadınların ortalama maaşlarına dayandığı için- düşük olacağını biliyoruz. Erkeklerin ortalamasını hedeflemek istiyorsan, bulduğun sayıları al ve onları yüzde 25 oranında arttır.
Doyle, insan kaynakları ve meslek panolarının iyi bir bilgi kaynağı olabileceğini belirtti. "Sorunuz: Bu pozisyon için maaş aralığı var mı? Bazıları web sitesinde listeliyor. Optimum İş Ortakları Başkan Yardımcısı Dr. Ben Sorenson, "Yeni bir iş değil, bir yükseltme için pazarlık yapıyorsanız, katkıda bulunduğunuz konularla ilgili iyi bir ele alınmanız gerektiğini söylüyor. Geriye dönük olarak çizilen bir belge yaratmaya çalışmak yerine, bugün başlayın ve devam ettirin. Patronunuzdan sizi büyük bir kazanç için arkadan vuran bir e-posta alırsanız, klasöre koyun.
Söylemeniz Gerekenler
Bir teklif masaya geldiğinde, küçük bir sevinç dansı yapmak için cazip olursunuz. Kafanın başında yapın, ancak yüzüne vurmasına izin vermeyin. Elbette 'teşekkür ederim' deyin (Doyle, tartışmalı olmaktan çok hoşa gittiğini söylüyor), daha sonra düşünmek için zaman ayırmasını isteyin.
Cevap vermeye hazır olduğunuzda, daha fazlasını istemek için bir yol var: "Tekliften gerçekten heyecan duyuyorum, ancak araştırmama dayanarak, düşük gibi görünüyor. "Ayrıca, şirketin kasabadaki tek oyun olmadığını bilmelerini sağlayın:" Konuştuğum diğer şirketlere bir teklifte bulunduğumu söylemek nezaketinde olmalıyım. Ben de senin için yapardım. "
Bunun yerine, bir yükseltme talep ediyorsanız, farklı bir dile ihtiyacınız var. Yine performansınıza dönüyor. ("Şirketinizin sizin için ne yaptığını düşünün" dediğim ilk patronlarımdan biri, JFK'ya "ama şirketiniz için ne yaptığınızı" söyleyerek tavsiyede bulundu. Masaya koyun ve sonra şunu sorun: "Sonuç olarak Bu performansın bir parçası olarak, ücret yükseltme veya artırma mümkün olacak mı?"Hayır cevadıysa hemen takip edin:" Teşkilatta ve performansımda temel aldığım seviyeye göre bu seviyeye getirmekle ilgili geri bildirim almak istiyorum "diye soruyor Sorenson.
Ne söylememelisiniz
Yeni bir iş başvurusunda bulunurken, maaş geçmişiniz veya ne kadar para kazanmak istediğiniz sorulur. Eşit pakanlıkların kurucusu Katie Donovan, bu sorulara cevap vermeyin diyor. com.
"Bu soruların cevaplanmasından biri de size daha düşük ücretli olmanızı sağlayacak" diye ekliyor ve çevrimiçi bir başvuruyu dolduruyorsanız boş bırakmanız gerektiğini belirtti.
("Gerekli bir alansa 0,00'a koyarsanız" kabul eder "Kabul edilecek çoğu sistem için yalnızca bir rakam arıyorlar.")
Ve sorulursa
şu anda yapıyor musunuz? Donovan, "Özel sektörde çalışan Amerikalıların yüzde 60'ından biri iseniz, aslında gizli" dedi. Ve Massachusetts, iş görüşmesinde maaş geçmişi hakkında ülke çapında gidebilecek bir trend istemek yasadışı yaptı. Pek çok durumda dürüstçe açıklama izninizin olmadığını söyleyebilirsiniz. Ya da sorunun üstesinden gelmenin başka bir yolunu bulabilirsiniz:
"Benim için değil, işle ilgili. Ne kadar bütçelenen iş nedir? "
- " Yaşam giderinin daha ucuz olduğu bir şehirden taşınıyorum. "
- " Sadece mezun oldum, bu yüzden geçmiş maaşımın alakalı olduğundan emin değilim. "
- Her şey başarısız olursa, Doyle, bir menzil atabilir, ancak bunun üst ucunda neden olmasını beklediğinizle ilgili bir kod yazısıyla yaparsınız diyor.
Nasıl Anlaşılır
"Erin Brockovitch" de Julia Roberts ve Meg Ryan "You've Got Mail" de her zaman kabul ettim: İş kişiseltir. Ve bu nedenle, duygusal olabilir. Ancak pazarlık yaparken, duyguyu kapıda bırakmalısın. Bu, adalet fikri ve şirketteki diğerlerinin daha fazla kazanabileceği anlamına gelir; tartışmaya girmemelidir.
"Eşit ücretle pazarlık yapmıyorsunuz" diyor Sorenson. "
yüksek ödeme için pazarlık yapıyorsunuz. " Kelly Hultgren ile
Jean Chatzky için paranız veya kariyeriniz hakkında bir soru var mı? Sorunuzu AskJean @ thebalance'a gönderin. com yaklaşan bir sütunda yanıtlamasını sağlayın!