İş Arama Arttırmak İçin Yeni Bir Beceri Geliştirin - Hayalinizdeki İşini Bulun

İkinci günkü görev, hayal ettiğiniz işle ilgili güçlü yönlerinizi tanımak ve duyurmaktı.

Bugünkü görev, daha ideal bir iş seçimi için zayıf yönlerini tanımak ve geliştirmek.

Hayalinizdeki İş için Beceri ve Gereksinimleri Listele

Başlamak için ideal işinizin gerekliliklerini düşünün. Emin değilseniz, iş ilan listesine çevrimiçi bakın ya da endüstrinizde çalışan insanlarla konuşun.

Sonra hayalinizdeki işin en yaygın becerileri, deneyimleri ve eğitim gereksinimlerinin bir listesini yapın (Günü görevi tamamladıysanız, bu listeyi zaten tamamlamış olmalısınız) . Bu listede sahip olmadığınız veya üzerinde geliştirmek istediğiniz herhangi bir kimlik bilgilerini yuvarlayın.

Geliştirmek İçin Bir Beceri Seçin

Bu becerileri ve deneyimleri, 30 gün içinde gerçekçi olarak edinebilirsiniz. Bununla birlikte, eksik olduğunuz belirli bir kimlik bilgilerini seçin ve o beceriyi geliştirmek için gayret gösterin.

Örneğin, belirli bir bilgisayar programında bilgiye sahip değilseniz ancak hayalinizdeki iş için bir şarttır, yardımcı olacak ücretsiz veya ucuz çevrimiçi kursuna (Massive Open Online Course veya MOOC gibi) kaydolun o beceriyi geliştiriyorsun.

İhtiyaçlarınıza uyan bir çevrimiçi kurs bulamazsan (ya da çevrimiçi ders almaktan hoşlanmıyorsanız), yerel halk kütüphanenize, yetişkin eğitim programına veya topluluk üniversitesine bakın; bu tür konularda ücretsiz ya da ucuz kurslar sunmaktadır.

Becerinizi Özgeçmişinize Ekle

Bir beceri geliştirmeye yönelik adımlar atmaya başladıktan sonra, o beceriyi özgeçmişinize ekleyebilirsiniz. Örneğin, WordPress'i kullanmayı öğreniyorsanız, özgeçmişinizin "Becerileri" bölümünde listeleyebilir, aldığınız kursun adını ve beklenen tamamlanma tarihini not edebilirsiniz.

İş Görüşmeleri Sırasında Kullanın

Bu aynı zamanda iş görüşmesinde de yararlı olacaktır. Bir görüşmeci, örneğin, belirli bir yabancı dili bilmediğinizden endişe duyduğunda şu anda bu yeteneği geliştirmek için bir kursa girdiğinizi açıklayabilirsiniz.

Bu yalnızca bu iş için gerekli becerilere sahip olduğunuzu göstermekle kalmaz, aynı zamanda işinize böyle ilgi duyduğunuzu ve önerilen bir beceriyi öğrenmek için inisiyatif kullanmaya hazır olduğunuzu gösterir. İşverenler, proaktifliğinizi takdir edecektir.

Kimlik bilgilerinizdeki zayıf noktaları iyileştirmek bile sizi işe alma sürecinde daha güçlü bir aday yapacaktır.