Kazanılmış bir İş Ortağı Oluşturma Beş yolu:

Küçük işletme sahipleri, başladıklarında genellikle tek bir işletme iş yapısını seçerler. Bununla birlikte, kişisel ve profesyonel tamamlayıcı nitelikte olan bireylerle iş ortaklığı kurmaktan daha fazla kazanç elde edilebilir. Ortaklıklar, ortak iş görevleri olan ve daha fazla kâr elde etme potansiyeli olan işletme sahipleri için daha fazla özgürlük sunar. Ancak, Küçük İşletme İdaresi (SBA) göre. , tüm küçük işletmelerin% 70'inden fazlası tek mülk sahibidir.

Bir ortaklık işi bir ilişki felaketi veya olumlu bir deneyim olabilir. Bir iş ortaklığı kurmadan önce aşağıdakileri göz önünde bulundurun:

Kazanan Bir İş Ortağı Oluşturma

1. Aynı Vizyona Sahip olun: Bir ortaklığın başarılı olabilmesi için, ilgili tüm tarafların şirketin aynı stratejik yönü konusunda anlaşması gerekir. Eğer bir ortak perakende satış mağazalarının ulusal bir zincirini inşa etmek istiyorsa ve diğeri sadece iyi bir yaşam kazanmak isterse, iş hiçbir zaman başarısız olur. Her iki ortağın ihtiyaçlarını da karşılayan işletme için açık ve anlaşılmış bir kursun ayarlayın.
2. İş Rollerini Tanımla: Kazanan bir iş ortaklığı, her ortağın güçlü ve becerilerini değerlendirir. İş rollerini her birinin güçlü yönlerine göre bölün. Örneğin. bir ortak pazarlama, operasyon ve finans, diğer satış, insan kaynakları ve liderlik konusunda güçlü olabilir.
3. 50-50 Bölünümden kaçının: Sahiplik oranını eşit bir% 50'ye bölmek mantıklı ve adil görünebilir. Bununla birlikte, bu mülkiyet yapısı gelecekteki karar vermeyi bozabilir. Kararları çiğnenmek yerine% 49 ila% 51 arasında bölünmüş olarak değerlendirin. Bu mümkün değilse, daha büyük sorun anlaşmazlıkları için dışarıdan bir yönetim kurulu, şirketinizin kararlar konusunda kilitlenmelerine yardımcı olabilir.

1. Aylık Bir İş Ortağı Toplantısı Tutun: Açık bir iletişim ilişkisi üzerine güçlü bir iş ortaklığı inşa edilmiştir. Şikâyetleri paylaşmak, rolleri gözden geçirmek ve yapıcı eleştiri sağlamak için aylık olarak toplanın.
2. Bir Ortaklık Anlaşması Oluşturun: Herhangi bir yasal belgeye ihtiyaç duyulmadığı için bir ortaklık kurmak kolaydır. Ortaklıklar çoğunlukla iki veya daha fazla taraf arasındaki sözlü bir anlaşmadır. Olası sorunlar, yasal bir ortaklık anlaşması hazırlayarak yolun ilerisinde engellenebilir.

   İş Ortaklığı Anlaşması İçeriği

   İyi bir iş ortaklığı sözleşmesinde nelere yer verilmelidir? Küçük İşletme İdaresi'ne (SBA) göre, sözleşme aşağıdakileri içermelidir:

• Her ortağın yatırdığı öz kaynak miktarı.
• İşin türü.
• Kâr ve zararın nasıl paylaşılacağı.
• Ortaklar ödemek ve tazminat.
• Malların dağıtımı üzerine dağılması.
• Ortaklık değişiklikleri veya çözülmesi için hükümler.
• Anlaşmazlıkların çözüme kavuşması hüküm.
• Ölüm veya engellilik durumunda uzlaşma.
• Yetki ve harcamaların kısıtlanması.
• Ortaklığın uzunluğu

Küçük bir işletme kurmak, bir ortaklık ortamında daha ödüllendirici ve karlı olabilir. Beceri setinizi tamamlayan ve şirketinize değer katacak birisine sahip olduğunuzda bir iş ortaklığı yapısı düşünün. Ortaklıklar, doğru temel ilk ortaya atıldığında işe yarayabilir.