Serbest Dolanlar Müteahhitler veya Bağımsız Müteahhitler midir?

Serbest çalışanların arasında bir şaka var: "Ücretli olduğunuzda yüklenicisiniz, işsiz olduğunuzda serbest çalışıyorsunuz."

Bu şaka, ancak kıkır kıkır kese, doğru değil. Serbest çalışan firmalar yükleniciler değil bağımsız müteahhitlerdir ve ikisi arasında bir fark vardır. Bu farkı anlamak önemlidir, çünkü vergi yükümlülüğünü ve iş kanunundaki haklarınızı etkiler.

Dış Kaynak Kullanımı ve Serbest Dolaşma Ortak Bir Simbiyotik İlişkisine Sahip

Dış kaynak kullanımı bir hizmet istemektedir ve freelance bir hizmet sunmaktadır. Serbest çalışan firmalar, dış kaynaklı iş yapan alıcılar olabilmesine rağmen, genellikle dış kaynak kullanmayı düşündüğümüz zaman, daha ucuz (genellikle yabancı) emek için müteahhitler kiralamak düşüncesindeyiz.

Büyük ölçekte dış kaynak sağlayan şirketler, müşteri desteği veya manüel işgücü (imalat) sağlamak gibi devam eden büyük operasyonları gerçekleştirmek için diğer şirketlerle (özellikle emeğin daha ucuz olduğu başka bir ülkede) çoğunlukla sözleşme yaparlar. Başka bir deyişle, 'dış kaynak kullanımı' ile ilgili konuştuğumuzda genelde kurum içi bir hizmet veya bölüm olmasını sağlamak için dışarıdan bir şirket kullanıyor olmalıyız.

Serbest çalışanlerin belirli bir işte çalışmak, belirli bir proje veya kısa süreli sınırlı bir süre için işe alınma ihtimali yüksektir ve nadiren serbest çalışanların gerçekten dış kaynaklı işle müşteri hizmetleri veya imalat ve dağıtım departmanı olarak görev yapacak şekilde çalışın.

Sözlük. com, dış kaynak 'ı başka bir şirkete alt sözleşme yapmak için (fiil) olarak tanımlar. Dahası, "dış tedarikçi veya kaynaktan mal satın almak ya da alt sözleşme yapmak için (bir şirketin veya kuruluşun) dış kaynak kullanımı".

Bu tanıma göre, yanlışlıkla, bir serbest çalışanın aynı zamanda bir dış kaynaklı olması ve işverenlerinin taşeronluk yapması durumunda, bu durumda, varsayılan olarak bir serbest çalışan kişi de bir müteahhittir.

Fakat durum böyle değil.

Müteahhitler, Bağımsız Yükleniciler ve Serbest Çevirmenler … ah benim!

Terimler sık ​​sık birbirinin yerine kullanılır; serbest çalışanlar ve müteahhitler birbirinden farklıdır:

Merriam-Webster, yükleniciyi "bir hizmet gerçekleştirmek için malzeme veya emek sağlamak için bir sözleşme yapan bir kişi veya şirket" olarak tanımlar Bir meslektir. "

Yine, yukarıdaki tanımla, serbest çalışanların" bir kişi "oldukları ve hizmet verdikleri için müteahhitler olacağı anlaşılmaktadır. Bu yüzden, tüm bunları mantıklı kılan iki ek tanıma da bakmalıyız:

'Serbestlik' (sıfat olarak) sıkı kriterlerle tanımlanır:

"Bir şirketin daimi istihdamı yerine farklı şirketlerde farklı zamanlarda çalışmak."Bir fiil olarak," serbest çalışan biri olarak kazanmak ".

Müteahhitler ile bağımsız yükleniciler arasında ayrım yapmak önemlidir.Küçük İşletme İdaresi serbest çalışanlarını müteahhitlere karşıt olarak bağımsız müteahhit olarak görüyor ve Serbest çalışan, kendileri ve kendi başlarına çalışan (kendi çalışanlarının olmadığı anlamına gelen) bir kişidir.

İç Gelir Servisi (IRS), aşağıdaki tanımları ve bağımsız müteahhitleri:

"Doktorlar, diş hekimleri, veteriner hekimler, avukatlar, muhasebeciler, müteahhitler, taşeronlar, kamu stenografları veya açık artırmalar yapan kişiler, hizmetlerini kamuya açıkladıkları bağımsız bir ticaret, işletme veya meslek mensubu gibi meslek adamlarıdır. genellikle bağımsız yükleniciler. Bununla birlikte, bu kişilerin bağımsız yükleniciler mi yoksa çalışanlar mı olduğu her durumda gerçeklere bağlı. Genel kural, mükellef, yalnızca işin sonucunu kontrol etme ya da yönlendirme hakkına sahipse, yapılması gerekenleri ve nasıl yapılacağını değil, bir bireyin bağımsız bir yüklenici olmasıdır. Bağımsız bir yüklenici olarak çalışan bir kişinin kazançları İstihdam Vergisine tabidir. "

Yani bağımsız serbest yüklenici değilsiniz ve bu nedenle serbest çalışanların tümü dış kaynaklı mısınız? Yine, her ikisini de tanımladığınıza bağlıdır.

IRS, bağımsız bir yüklenici olarak şu an değil olduğunuzu açıklıyor:

"Hizmet sunarken bağımsız bir yüklenici değilsiniz bir işveren tarafından kontrol edilir (ne yapılacağı ve nasıl yapılacağı). Bu, eylem özgürlüğünüz olsa bile geçerlidir. Önemli olan işverenin, hizmetlerin nasıl yürütüldüğünün ayrıntılarını kontrol etme hakkına sahip olmasıdır. "

Başka bir şirkete dış kaynak kullanımı hizmeti verilmesi durumunda, işverenin (şirketin dış kaynak kullanımı işi),

Serbest çalışan şirketler, hizmetlerinden yararlanan ve kendi istihdam vergisi de dahil olmak üzere kendi vergilerini ödemek zorunda olan 1099 şirketi almaları gereken bağımsız yüklenicilerdir.

Yüklenici, örneğin işçinin tazminat sigortası ve genellikle bir W2 tarafından ödenir ve onlardan düşülecek vergiler kesilecek ve serbest meslek kazancı vergisi ödemeye gerek duyulmayacaktır.

Müteahhitler genellikle yerinde çalışıyor ve bir saat için belirli saat ve günlerde çalışması bekleniyor. ücret ayarlamak ve sık sık da kendi personel istihdam Müteahhitler bir şirket için (ya da kendi şirket kendi) çalışmak. Federal hükümet, birçok müteahhit istihdam (kullanır) bir sisteme iyi bir örnektir.Bu con traktörler çoğunlukla hükümet olacak ve müteahhidi ödeyecek diğer şirketler için çalışıyor.

Bir serbest çalışanın birden fazla müşteri için çalışması daha olasıdır ve vergi kayıtları için 1099 ifadesi alır. Serbest çalışan kullanıcılar, bir kerelik işlerde veya çağrı üzerine ihtiyaç duyuldukça sıklıkla kullanılırlar ve genellikle saha dışında çalışırlar.

Şeylerin görkemli planında kendinizi nasıl düşündüğünüz önemli değil - bağımsız bir müteahhit veya bağımsız olarak, kendinizi ayakta tutacak kadar iş bulabildiğiniz sürece.