İşYeri

Aşağıdaki cep telefonu politikası, muvazzaf çalışanların işlerinin etkili bir performans sergilemeleri için genellikle kullandığı cep telefonları ve akıllı telefonları ifade eder. Bu çalışanlar telefonlarını evde, işyerinde, müşteri yerlerinde kullanıyor ve müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için. Bunlar, çalışanlarını etkin bir şekilde yerine getiren çalışanların ayrılmaz bir parçasıdır.

Telefon kullanımı için farklı kurallar, bir imalat tesisinde veya çalışanların işlerini yapma becerilerinin aynı anda çalışan diğer çalışanlara bağımlı olduğu başka bir yerde geçerlidir.

Bu iş ayarlarında, telefon kullanımı genellikle molalar ve öğle yemeği için kısıtlıdır.

Cep Telefonu / Akıllı Telefon İlkesi Örneği

Cep telefonu kullanımı ile ilgili bu politika, telefon görüşmesi yapan, gelen, mesaj bırakan, kısa mesaj gönderen, internette sörf yapan veya indiren ve okumayı ve yanıt vermeyi sağlayan herhangi bir cihaz için geçerlidir cihazın şirket tarafından tedarik edilip edilmediğini veya kişisel olarak sahiplenildiğini e-postayla göndermek.

Şirkete ait ve tedarik edilen Aygıtlar veya Araçlar

Şirket tarafından tedarik edilen bir cihazı veya şirket tarafından tedarik edilen bir aracı kullanan bir çalışanın, cep telefonunu kullanması, elini kolu veya elden çıkarması veya benzerleri yasaktır Sürüş sırasında cihazın kişisel veya şirketle ilgisi olup olmadığını kontrol edin.

Bu yasak, aramaları kabul etme ya da gönderme, kısa mesaj gönderme, internette sörf yapma, e-postayı alma ya da yanıtlama, telefon mesajlarının kontrol edilmesi ya da istihdamınızla ilgili başka herhangi bir amaç içermek; iş; müşterilerimiz; tedarikçilerimiz; gönüllü faaliyetler, toplantılar veya şirket adına yapılan veya bu şirkete katılan yurttaş sorumlulukları; veya sürüş esnasında burada adı olmayan diğer herhangi bir şirket ya da şahsi faaliyetleri.

Şirkete ait araçların veya cihazların kişisel işlerde kullanılması önerilmemektedir.

İşyerindeki Cep Telefonları, Akıllı Telefonlar veya Benzeri Cihazlar

Şirketiniz çalışanların kişisel veya şirket tarafından tedarik edilen cep telefonlarını ticari amaçlarla kullandıklarının farkındadır. Aynı zamanda, cep telefonları işyerlerinde dikkat dağıtmaktır.

Toplantıların etkinliğini sağlamak için çalışanların masalarında cep telefonlarından ayrılmaları istendi. Veya acil bir müdahale gerektiren acil durum veya acil bir durum söz konusu olduğunda, cep telefonu toplantı için titreşim modunda taşınabilir.

Kişisel Cep Telefonu, Akıllı Telefon veya Benzeri Cihaz İş İçin Kullanımı

Şirketiniz, kişisel taşıtlarında araç kullanırken, kişisel cep telefonlarını veya benzeri bir cihazı kullanırken cep telefonlarını şu an iş amacıyla kullandıklarının farkındadır.

Bazı araştırmalara göre, cep telefonunun sürüş esnasında kullanmasının tehlikeli olduğunu gösteren araştırmalara dayanarak ve sarhoşken eş zamanlı olarak sürüş tehlikesine yaklaşabileceğini de araştıran firmanız, çalışanların kişisel el telsizlerini el altında ya da el altında kullanmalarını yasaklıyor , ya da benzeri cihazları, şirketimiz ile ilişkili olarak, iş amaçlı olarak, sürüş esnasında kullanabilir.

Bu sürüş sırasında cep telefonu veya benzeri cihazların kullanılmasının yasaklanması, aramaları kabul etme veya yerleştirme, kısa mesaj gönderme, internette gezinme, e-postayı alma veya yanıtlama, telefon mesajlarının kontrol edilmesi veya işinizle ilgili başka herhangi bir amaç içermektedir; iş; müşterilerimiz; tedarikçilerimiz; gönüllü faaliyetler, toplantılar veya şirket adına yapılan veya bu şirkete katılan yurttaş sorumlulukları; veya sürüş sırasında burada adı olmayan diğer şirketle ilgili faaliyetler.

Cep telefonunuzu veya benzeri cihazınızı, sizi ilgilendiren herhangi bir faaliyette bulunuyorsanız, arama, kısa mesaj, İnternette gezinir, telefon mesajlarını kontrol etmek veya sürüş sırasında e-postayı cevaplamak veya cevaplamak için bu cihazı kullanamazsınız. istihdam.

Sürüş sırasında dikkat dağıtıcı unsurların bulunduğunu biliyoruz, ancak sürüş esnasında cep telefonlarının ve akıllı telefonların kullanımını kısıtlamak, çalışanlarımız için kazaların riskini en aza indirgemenin bir yoludur. Bu nedenle, bir telefon görüşmesi yapmanız veya yanıt vermeniz gerekiyorsa cep telefonunuzu veya benzer cihazınızı güvenle kullanabilmeniz için aracınızı güvenli bir yerde durdurmanız gerekmektedir.

Sürüş esnasında cep telefonunuzu veya benzeri bir cihazı kullanan şirket işinizle uğraşmak yasaktır. Şirket tarafından verilen bir cep telefonu veya benzeri bir cihazı kullanarak veya şirket sürülen araç kullanırken araç kullanırken şirketle uğraşmak yasaktır.

Bu politikayı ihlal eden çalışanlar, işten çıkarma fırsatı dahil olmak üzere disiplin işlemlerine tabi tutulacaklardır.

Sonuç

Çalışanlara işle ilgili görevler ve görevler için cep telefonları ve akıllı telefonlar tedarik eden işletmeler, çalışanların eğitim aldığı katı bir politikaya sahip olmalıdır. Çalışanların güvenliği politikanın en büyük amacı olmasına rağmen, işverenler kendilerini yasal olarak da kapsamaktadır.

Akıllı telefonu kullanırken bir çalışan kaza geçirirse, sürüş sırasında manifatura yazmayı yasaklayan ve akıllı telefon ile konuşmak işverene bir miktar yasal teminat sağlar.

Yasal kapsamın yanı sıra, toplantılarda akıllı telefonları yasaklayarak işveren, katılımcıların toplantı hedeflerine odaklandığı daha verimli, etkileşimli toplantılar yaşamalıdır. Ve iş hedefleri için bu olumludur.

Feragatname: Verilen bilgilerin, güvenilir olmakla birlikte, doğruluk ve yasallık açısından garanti olmadığını unutmayın. Site, dünya çapında bir kitleyle okunmaktadır ve istihdam kanunları ve yönetmelikleri eyaletten ülkeye ve ülkeden ülkeye değişiklik göstermektedir. Yasal yorumlarınızın ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Devlet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarının yardımlarından yararlanın. Bu bilgi, rehberlik, fikirler ve yardım içindir. -