İStihdamda ve Serbest Mesleklerde Arasındaki Farklar

Serbest çalışan bir kişi genellikle kendileri için bir işletme sahibi, serbest çalışan ya da başka bir şirket için bağımsız bir yüklenici olarak çalışır. Kazançlar genellikle maaş ya da komisyondan yapılan ödemeler yerine doğrudan işten ya da serbest çalışmadan gelir.

Öz-İstihdam Tanımı

İç Gelir Servisi, bir kişiyi, serbest meslek sahibi olarak, vergi amaçlarıyla:

• Tek bir mülk sahibi veya bağımsız bir müteahhit olarak bir ticaret veya iş yürütüyorsunuz.
• Bir ticaret veya iş yapan bir ortaklığın üyesisiniz.
• Başka şeyler sizin için iştiniz (yarı zamanlı bir iş dahil).

İstihdam Durumu

Bir şirket tarafından istihdam edildiğinde, çalışanı kabul edilir. Çalışanlar şirket bordrosu üzerindedir ve işveren, federal ve eyalet vergilerini, Sosyal Güvenlik ve Medicare'i tazmin eder.

Çalışanlara işsizlik ve işçi tazminatı sigortası verilmektedir. Çalışanlar ücretli hastalık izni, tatil, sağlık sigortası veya 401 (k) veya diğer emeklilik planı katılımı gibi şeyleri içeren fayda paketleri teklif edilebilir.

Öz-İstihdam Vergileriniz

Eğer serbest çalışıyorsanız, kendi vergilerinizi İç Gelirler Servisine (IRS) ve devlet vergi dairenize ödemekten sorumlu olursunuz. Hiçbir gelir vergisi borcunuz yoksa bile, serbest meslek Sosyal Güvenlik vergisini ödemek için Form 1040 ve Schedule SE'yi doldurmanız gerekir.

Gelir vergisine ek olarak, kendi hesabına çalışan işçiler, Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerini SECA (Kendi İstihdam Katkı Yasası) şeklinde ödemek zorundadırlar.

Bağımsız yükleniciler, bir şirketin çalışanları olmadığı için, işsizlik ve işçinin tazminatı gibi kanunen zorunlu kılan işçi yardımlarından yararlanma hakkına sahip değildirler. Tipik bir çalışanın aksine, bağımsız yükleniciler daha az düzenli olarak çalışırlar. Sözleşmelerin koşullarına bağlı olarak ve gerektiğinde çalışıyorlar ve genellikle saat başı veya proje başına fatura kesiliyorlar.

Vergi perspektifinden bakıldığında, düzenli çalışanların istihdamı, işverenler için bağımsız yüklenicilerden çok daha fazla maliyeti ortaya çıkar; çünkü tutarlı, maaşlı ya da ücret tabanlı işlere ek olarak Sosyal Güvenlik, Medicare, Devlet ve işsizlik vergilerini ödemek zorundadır.

Sağlık Sigortası ve Diğer Faydalar

Bununla birlikte, serbest meslek sahibi kişiler ve bağımsız yükleniciler, Affordable Health Care Act (Affordable Health Care Act) (Obamacare) ya da Ticaret Odası gibi kuruluşlar vasıtasıyla ya da serbest çalışanlar ve küçük işletmeler için fayda sağlayan diğer gruplar.

Serbest meslek geliriniz varsa, kendiniz, eşiniz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için doğan sağlık sigortası giderleri için bir kesinti yapabilirsiniz.Diğer serbest meslek vergi indirimleri, ev ofis masrafları, internet, telefon ve faks masrafları, yemekler, iş seyahatleri ve araba giderleri, işletme kredileri, eğitim, IRA katkıları ve hatta bazı eğlenceler dahildir.

Kendi İstihdamının Avantaj ve Dezavantajları

Kendi işinizi yapmak için (tam veya yarı zamanlı) kendi işinizi seçmek, işe gidip gelmekten kısaltmak veya tamamen kaçınmak, en önemlisi kariyer hedeflerine odaklanmak gibi birçok pozitif husus vardır. uzaktan çalışabilmek ve vergi indirimlerinde düşüşlerden biri, maaşlı çalışmaya dahil edilen kazanımların cepten ödenmesi gerektiğidir.

Dahası, serbest çalışanlar hem kayıp hem de kârlardan sorumludur. Ücretli bayram ya da hasta ödemesi yoktur ve başlangıç ​​aşamasında, kısa vadeli kazanç planınız daha az olabilir. Sizi yönetmek için hiçbir patron veya müdür olmadan, kendi hesabına çalışabilmek için büyük bir odaklanma ve motivasyon gerekir. Birçok durumda, saatlerce uzun süredir kendi başına çalışmak yalnız olabilir.

Sağlık sigortası birey tarafından sözleşmeli tutulmalı, ücretli tatiller veya hasta günleri bulunmamalı ve emeklilik planlanmalıdır.

Kendini Kullanan olmak

Small Business: Canada Expert Susan Ward, kendi hesabına çalışmaya başlamayı düşünenler için bir çalışan olmaktan kendi hesabına çalışmaya geçiş konusunda büyük tavsiyelerde bulunur.

Devamını Oku: Bir Müşteri İsteğe Bağlı Olarak Görev Altığında Yapılması Gerekenler

İstihdam Makaleleri ve Tavsiyesi

• Çalışan veya Bağımsız Yüklenici
• Tam Zamanlı Çalışanlar
• Bağımsız Müteahhitler
• Yarı Zamanlı Çalışanlar