Video: Youtube'dan Bugüne Kadar Kazandığım TOPLAM PARAYI Açıklıyorum! 2024
Göreviniz, unvanınız veya maaş seviyeniz ne olursa olsun, çalıştığınız bir kişiyseniz muhtemelen kendinize "Yeterince para alıyor muyum?" Sorusunu soruyorsunuz demektir. "
Ne Kadar Ücretli Olup Olmadığınızı Belirleme
Bu, yüksek stresli ya da aşırı çalışma zamanlarında, bir meslektaşınızın ya da meslektaşınızın alacağı başka bir tatil hakkında ya da zorlu bir maç sırasında ortaya çıkabilecek soru türüdür. çek defteri dengede.
Sadece saati bulup bulmadığınızı kontrol etmeniz anlamını taşıyan şey gibi, iş günündeyken kafanıza rastgele bir şekilde girilebilir.
Kazanıp kazanmadığınız sorusu zamansız bir sorundur; ekonomik belirsizlik dönemlerinde daha sık ortaya çıkma eğilimindedir. Buck Consultants'ın en yeni Tazminat Planlama Araştırması'na göre ekonomi yeniden toparlanıyor gibi görünse de, işveren maaş bütçelerine hala dikkat ediyor. Ortalama ücret artışları 2014'te ABD'de% 3 civarında kalmaktadır.
Öyleyse gerçekten değerli olanı kazanıp kazanmadığınızı veya yeterli para kazanmadığınızı nasıl anlayabilirsiniz? Aşağıdaki kazanç ayırma şekillerini göz önünde bulundurun.
Eşlerinizi Düşün
Yeterince kazanmadığınızın ilk işareti iş arkadaşlarınızdan gelebilir. Aynı işte uzun süre kaldıysanız, yıllık maaşlarınızı aşarak maaşlar artmış olabilir. Ücret kompresyonu olarak bilinir ve bugün ekibinize katılan biri sizinle aynı şeyi yapabilir veya yapabildiğiniz daha fazla olabilir demektir.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Maaşınızın endüstri, iş ve deneyiminizle hâlâ uyumlu olup olmadığını teyit etmek için biraz araştırma yapın. Şirketinizin web sitesinde, bugün işe alınacakların ipuçları için iş listelerine bakın veya sektörünüzde yeni işe alımlar için bir dizi görmek için işyeri panolarına bakın.
Maaş gibi maaş karşılaştırma siteleri. com ve Payscale. com size meslek unvanınıza ve / veya iş sorumluluklarınıza göre bir dizi farklılık hissi verebilir. Cam kapı. com, belirli şirketinizde veya sektördeki meslektaşlarınızda iş unvanları için maaş bile gösterebilir. Takımınızın kıdemli bir üyesiyse ancak aralığın alt ucunda kazanırsanız, artırmak için durumunuzu oluşturmak için bu numaraları kullanabilirsiniz.
Değerinizi Düşünme
Değer verdiğiniz şeyi kazanıp kazanmamaya karar vermenin bir başka yolu, kendi başınıza çarparsanız ne yapacağınıza karar vermektir. Yaptığınız iş için saatlik fatura yazabilseydiniz, bu oran ne olacaktı?
Emin olun ki, serbest çalışanlar ve danışmanlar, kendi genel giderlerinden sorumlu oldukları için genellikle işlerinden daha fazla ücret alırlar. Ancak, şirketinizin müşterilerine saat başı 150 $ harcadığı iş için saat başı 25 dolar kazanıyorsanız, zam için bir tartışmanız olabilir.
Kazancınız saatlik ücretinize uygunsa, yönetim eğitimi, çevrimiçi bir kurs veya yetişkin eğitimi ile yeteneklerinizi arttırmayı düşünün. Özgeçmişinize yeni yetenekler ekleyerek, maaşınız arttırabilmek için durumunuzu güçlendirebilirsiniz.
Şirketinizi Dikkat edin
2008 krizinden kurtulmuş işçiler, belirsiz ekonomik sürelerde maaşların durduğunu biliyor.
(Bu sadece çalışırken, yeterince kazançlı hissettiğiniz anlamına gelir.) Ancak şirketlerin boşalması tazminat her zaman hisse senedi fiyatlarına geri dönmez.
Şirketinizin gerçekten iyi bir performans gösterdiğine, ancak maaşınızın ekonomik olarak gergin kaldığına dair bir fikriniz varsa, biraz araştırma zamanı. Kamu şirketleri üç aylık ve yıllık kazançları ortaya koymalı ve işin nasıl ilerlediği konusunda analiz bulmak kolay olmalıdır.
Özel bir şirkette çalışıyorsanız, dahili kaynaklara ve raporlara bakabilirsiniz. Grubunuz son bir iki yıl içinde satışları veya geliri artırdı, maliyetleri düşürdü veya ödül aldı mı? Bunlar, ücret artışını hak ettirebilecek tüm başarılardır.
Mesleğinizi Dikkat edin
Büyük bir maaş numarası gibi bir şey olmamasına rağmen, belirli bir şirket yardımı, bir maaş artışı kadar veya fazla olabilir.
Yeterince kazanıp kazanmadığına karar verirken, tatil zamanı, ücretli doğum ve babalık ve hastalık izni gibi şeyleri düşünün.
Esnek çalışma süresi, evden çalışma, sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları veya cömert 401 (k) eşleştirme programları da dikkate alınmalıdır.
İşinizden nefret ederseniz, o zaman hiçbir para miktarı sizi sevecektir. Öte yandan, seversen, gerçekten çok zengindir.
Para Hakkında Daha Fazla Para
Maaş İhtiyaçlarını Açıklama
- İş Teklifini Nasıl Değerlendirirsiniz
- Maaş Karşılaştırma Araçları
- Maaş Geçmişini Sağlama
Hassas bir denge: Siz ve Askeri İtaat
Askerler ortalama bir yüz kişisel ahlaklarına meydan okuyorlar ve bilim, çoğu insanın baskı altına girdiğini söylüyor. Gerçekten nasıl tepki vereceğini tahmin edebiliyor musun?
Siz Çalışan mısınız, yoksa Bağımsız Bir Müteahhit mısınız?
Haklarınız hakkında bilgi sahibi bir şirket, sizi bir çalışan olarak çalıştırmaktan ziyade bağımsız bir yüklenici olarak görevi görürse. İşte farkımız.
Siz Çalışanların Seçecekleri Bir İşveren misiniz?
Seçtiğiniz bir işverensiniz? Evet ise, önümüzdeki yetenek savaşları sırasında en iyi çalışanlarını cezbetmek ve korumak için iyi konumlandırılmışsınızdır.