Kıyafet Kodunu

Rahat kıyafet kurallarında veya günlük iş ortamında çalışsan bile kurallar, şirketiniz için bir iş misyonuyla yola çıktığınızda değişebilir.

Ticaret fuarında sergileniyor olun, konferansa veya eğitim oturumuna katılmaya veya bir müşteriye ziyarette olun, ofisinizde yürürlükte olan kıyafet kodu, seyahat ve toplantı müşterileri için değişebilir. Özellikle şirketiniz çalışanlara çalışanlar için rahat bir şekilde giyinmelerine izin veriyorsa, bu genellikle yola çıkmak için çok rahat bir görünümdür.

Minimum olarak, iş dünyası giyim, ticaret fuarında çalışan, konferanslarda sergilenen ve bulundukları yerde müşterileri ziyaret eden çalışanlar için kıyafet giyenlerin normudur. (Bu, son yıllarda resmi kıyafetlerden oluşan eski normlardan değişti. Konferans plancıları, fuar sergi ekibi veya etkinliklerden sorumlu diğer kişileri kontrol ediniz. Çalışanlarınızın kalabalığa sığmasını isteyeceksiniz.)

Olayları rahatlıkla soymak için bir diğer yaklaşım, sergileyen ekibin her bir üyesinin aynı şirket logolu gömlek ve aynı pantolon veya pantolon giymesini istemektir. Bu, müşterilere kimlerin yardım edebileceğini derhal bilen müşterilere yardımcı olma ve kalabalığa profesyonel bir görüntü ve görünüm getirme avantajına sahiptir.

İşyeri seyahatleri ve müşteri etkileşimi için çalışanlara nasıl giyilmeleri gerektiği konusunda rehberlik için bu örnek kıyafet koduna bir göz atın.

Seyahat, Müşteri İlişkileri ve Ticaret Fuarları İçin Kıyafet Kıyafeti

Müşterilerin ziyaret etmemeleri, müşterileri ziyaret etmeleri, sergilemeleri ya da fuarlara katılmaları ya da fuarlara gitmemesi nedeniyle ofis ayarı rahat olabilir; iş dünyasında şirketi temsilen, kıyafet hakkında farklı kararlar almak ister.

Business casual dress, şirketi temsil ederken veya müşterileri veya potansiyel müşterileri ile etkileşim kurarken gözlemlenmesi gereken minimum standarttır.

Bir müşteriyi veya potansiyel bir müşteriyi ziyaret etmeden önce kabul edilen kıyafet kodunu kendi kuruluşlarında tespit edin ve kıyafetinizde eşleştirin. İş yeriniz rahatlıkla veya gündelik kıyafetlerle giyilebilirken, işyerleri ülke genelinde ve endüstri tarafından farklılık gösterir.

Örneğin, finansal hizmetler, bankacılık, hukuk firmaları ve yönetim danışmanlığı normları büyük olasılıkla iş resmi. Bu alanlarda çalışıyorsanız, minimumda bir spor ceket, güzel elbise veya takım giymek isteyeceksiniz.

Bu özellikle, gümrük ve diğer ülkelerin kıyafetlerini temsil eden küresel seyahatlerinizde, Birleşik Devletler'de görülenlerden farklı olabilir, özellikle önemlidir. Ziyaret ettiğiniz müşteri veya müşteri ile aynı şekilde giyinmek, iş gereksinimlerinizi karşılamak için müşteri ile birlikte teşvik etmek istediğiniz ilişkiyi yaratmanıza yardımcı olur.

Buna ek olarak, şirketi temsil ederken bazı topluluk etkinlikleri resmi kıyafet gerektirebilir. Bu olaylar, Ticaret Odası ve diğer sivil veya iş geliştirme toplantıları, öğle yemekleri ve yemekleri içerebilir. Etkinliğe katılan ve gözlemci olan diğer çalışanlardan ipucunuzu alın. Tabii ki, bir iş etkinliğinde konuşmacıysanız, resmi kıyafet giymeyi düşünün.

Sonunda, bir müşterinin veya bir iş ortağının büroyu ziyaret ettiği durumlarda, ziyaretçinin etkileşime girdiği çalışan gruplar, gündelik standartlara uymaları gerekir.

Sonuç

Çalışanların seyahatlerinde ve müşterileri ziyaret ederken giyeceklerin seçiminde belirli bir karar vermeleri için hiçbir kıyafet kodu tüm olasılıkları kapsamayabilir.

Kabul edilebilir giyinme konusunda belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen amirinize veya İnsan Kaynakları görevlilerine danışın. Müşterideki kişileriniz iş kıyafeti bilgileri için başka bir kaynaktır.

Giysiler, çalışanların denetçisi ve İnsan Kaynakları personeli tarafından belirlendiği üzere bu standartları karşılamayı başaramazlarsa, çalışanın bir ticaret fuarına veya müşteri konumuna tekrar uygun olmayan bir kıyafet giymemesi istenir. İkinci bir suçta çalışanın olaydan ayrılmasını isteyebilirsiniz.

Sorun devam ederse, disiplin işlemlerini yapmanız gerekir. Bu, birinci suç için sözlü bir uyarı alan çalışanla başlamalıdır. Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerlidir.

Çalışanın danışıldıktan sonra kıyafet kural ihlalleri devam ederse, kademeli olarak disiplin işlemi uygulanacak ve işten çıkarma da dahil edilecek.

Son olarak, çalışanların temel işi, müşterileri ile ziyaret etmelerini ve ticaret fuarlarına katılıp etkileşim kurmalarını gerektiriyorsa, işten çıkarmanın tek seçeneği olabilir. Şirketinizi temsil etmeyen, şirketinizin temsil edilmesini istediğiniz şekilde istihdam etmek istemezsiniz. Resminizin sizin için önemli olması gerekir - müşterilerinize uygulanır.