ÖRnek Kıyafet Kıyafeti Kodunu Sunmak İçin Mektup

Bu mektubu veya yeni bir kıyafet kodunu tanıtmak için kuruluşunuza uyan özelleştirilmiş bir sürümü kullanın.

Sayın Yönetici ve Denetçiler,

Özellikle yeni olan politikaları, özellikle de iş yerinde her birimizin etrafını saran on sekiz inç alanını etkileyecek politikalar oluşturmak zordur. Bu nedenle işe giydiğimiz, işyerinde oturduğumuz yerler, iş ekipmanımız vb. Her birimiz için çok önemlidir.

Birkaç nedenden dolayı Şirketinizde bir kıyafet yönetmeliği hazırlıyoruz.

• Profesyonelliğimiz ve satışlarımız artmaya devam ederken, personel üyelerimiz, müşterilerimiz, ortaklarımız ve iş arkadaşlarımız için profesyonelliklerini teyit eden bir görünüm sergilemelidir.
• Yöneticiler, çalışanlarımızın çalışmak üzere giymek için uygun olanı konusunda özel rehberlik istediler.
• Farklı departmanlarda çalışan farklı yöneticilerin, uygun kıyafetler için farklı standartları vardır. Çalışanlar, bazen haklı olarak, neden belli giysilerin bir bölümde kabul edilebilir olduğunu ve başka bir bölümde kabul edilmediğini sorarlar. Çalışanlar bazen giyinme tarzlarına karşı ayrımcılık yaptığımızı hissediyor.
• Çalışanlar diğer çalışanların uygun olmayan şekilde giyinildiğini hissedince şeflerinden ve şeflerinden şikayetçi olurlar. Bunun geçerli olup olmadığını değerlendirmek için şu anda bir standartımız yok.
• Çalışanlar ve ekip üyeleri, ekip üyelerinin ve yöneticilerin mesleki görünümünü yöneticilere ve İK'ye şikayet ettiler. Müşteriler ve ortaklarla etkileşime giren bazı çalışanların ortaya çıkması konusunda endişelerini dile getirdiler.

• Çalışanlar diğer çalışanların çok az giyim giydiklerini veya profesyonel bir çalışma ortamı için çok fazla cilde sahip olduklarını düşündükleri zaman şikayet etmektedirler.

Bir kıyafet kodu, profesyonel görünümümüz için bize bir standart verir. Ortalama çalışanın rahat olduğu ve birkaç değişiklikle anlayabileceği ve uygulayabileceği bir standart oluşturur.

Politikaya bakmak ve bize geri bildirim vermek için üç fırsatınız oldu. Çalışanlarınızın, bir politikanın gelmekte olduğunu bilmek neredeyse bir yıl geçti. Yıl boyunca birçok geri bildirim aldık. Aldığımız geri bildirimlerin, bu politikanın her taslak üzerinde etkisi oldu.

Baş dişli kutusunun izin verilmediğine dikkat edin. Vücutta piercing'teki mücevherlerin yalnızca iyi bir tad ve denetime ihtiyaç duyulduğuna dikkat edin. Üretim kıyafetleri için kot pantolon ve tulum üstü tulumlarına izin verilir. Atletik ayakkabılara izin verilir.

Bunların her birinin ortadan kaldırılması, politikanın bu yinelemesinde yeterince sıkı olduğumuza inanmayan yöneticiler tarafından talep edildi. Profesyonelleşmeyle ilgili ihtiyaçlarımız ile konfor ve kendini ifade etme arzusu arasında bir denge için gayret gösteriyoruz.

Hatırlatmak gerekirse, ayakkabı konusunda, son on yıldır ofis bölgelerinde kapalı ayak parmak ayakkabıları gerekiyor ve bu gereklilik el kitabında belirtilmiştir. İmalat alanlarında kapalı toe ve kapalı topuk ayakkabıları için şart Şirket Güvenlik Komitesi tarafından belirlenmiştir. Bu politika o günden bu yana en az yılda bir kez yayınlanmıştır.

Bu politikanın etkili olabilmesi için sorumluluğunuza, desteğinize ve liderliğinize ihtiyacımız var.

Bu nedenle, bu politikayı personelinizdeki her bir kişiye bildirmenizi rica ediyoruz.

Politikayı nasıl ilettiğiniz, Şirket çalışanlarının kabulünde çok önemlidir. Bütün bunları yazmanın, bu iletişimi yaptığınızda neden bir kıyafet kuralını benimsediğimizin gerçekleri ve nedenleri konusunda size yardımcı olabileceğini düşündük.

İnsan Kaynakları, personelinizin her biri için politikanın yeterli sayıda kopyasını basacak ve bunları kendisine dağıtılmak üzere size dağıtacağız.

Lütfen personelinizin imzalaması ve İK'ye iade etmesi için İnsan Kaynakları'ndan form alana kadar bekleyin.

Yardım ve desteğiniz için minnettarız.

Elbise Kodları Hakkında Ek Kaynaklar

• İş Başarıyla Elbise: İş Dünyasında Günlük Elbise Kodu
• İş İçin Günlük Casusluk Elbisesi İş: İmalat
• Günlük Elbise Kodu
• Resmi, Profesyonel Elbise Kodu
• Müşteri Etkileşimi ve Ticaret Fuarları İçin Kıyafet Kodu
• Örnek Politika Alındığı Teşekkür Formu.