İş Dünyası için Noel Hediyeleri için kurallar

İşyeri hediye verme zorunlu olmamasına rağmen, birçok insan ve işletmeler özellikle bayramlarda hediye alışverişi yapıyor. Ancak, yeni bir tanesi kurmayı ummak değil mevcut bir ilişkiyi onurlandırmak için hediye verilmesi konusunda inanan biriyim. İşyerinizde tatil (veya diğer hediyeler) vermeye tamamen karşı olup, patronunuzun lehine çalışmaya veya işyerinde kötü bir performans sergilemeye çalışmaya çalışıyorum.

İşvereninize ve meslektaşlarınıza verebileceğiniz en büyük armağan, yıl boyunca örnek bir çalışan olmaktır. İşinizi yaparken ve işvereniniz için en çok önem verdiğiniz çevrenizdeki kişileri tedavi etmek için günlük yol budur.

Bir hediye seçmeden önce kendinize hangi hediye (ve hediye vermenin nedeni) hakkında mesaj ilettiğinizi sorun. Doğru hediye, takdir ve saygıdan uygun ve düşünceli bir hediye verecek kadar dikkat ettiğinizi göstermelidir.

İşyerinde Hediye Üzerine Ne Kadar Harcamalıyım?

Geri dönen veya gönülsüz iş arkadaşlarınıza bir şeyler olsun diye aşırı hediyeler vermek asla iyi bir fikir değildir. Sizi iyi göstermez ve genellikle alıcının rahatsız olmasını sağlar.

Pahalı hediyeler, diğer işçilerin verdiği şeylerin yanı sıra, vesileyle orantılı görünmeyebilir. Gönderilen mesaj ne kadar cömert değil, ama bir hediye gösterisi olduğunu gösteriyor. Fakat "tembel" veya ucuz hediyeler, sadece bir hediye sunduğunuz mesajını gönderiyor çünkü kendinizde hissettiğinizi hissediyordunuz.

Bu günleri $ 5 karşılığında alabileceğiniz pek anlamlı hediye yok. 00 ve ucuz bir hediye genellikle ucuz, samimiyetsiz ve "simge" hediyesi gibi görünür. Patronun için ne kadar hediye harcarsın?

Patronuma El Yapımı Hediyeler Verebilir miyim?

Herhangi bir hediye vermeden önce, ama özellikle el yapımı bir eşyayı verirken, ilişkinizin patronunuzla ne kadar kişisel olduğunu düşünün.

Patronunuzu zaman zaman görüyorsanız el yapımı bir örme kazak çok fazladır. Ancak, patronunuzla yakın bir çalışma ilişkiniz varsa, örme bir fular da olabilir.

Hatırlayın, // www. denge. com / worst-gifts-patron-iş arkadaşları-3515605 Bir tatil hediyesi sevdiklerinize verdiğiniz hediyelerle aynı olmalıdır - kendisini iyi hissetmesini veya rahatsız hissetmesini sağlayacak mı? Hediyelik, işyerinde bile olsa, alıcı hakkında değil, verici değil.

Patronuma veya İşbirliğimize Nakit veya Hediye Kartları Verir miyim?

Genellikle, hayır, iş yerinde hediye olarak nakit vermemelisiniz. Nakit vermek, şirketten bir ücret karşılığında çalışanlara verilmedikçe kabul edilebilir kabul edilmez. Bununla birlikte, hediye kartları ve hediye sertifikaları nakit gibi çalışır ve kabul edilebilir.

İş Hediyeleri Etik Kuralları İpuçları: Hiçbir hediye vermek yanlış hediye vermekten daha iyi olabilir.İyi bir kural olan hediye, bir çocuğun görmesine izin vereceğiniz bir şey olup olmadığını kendinize sormaktır (hediyenin tadını çıkarmasalar dahi). Bir çocuğun hediyeyi görmesine izin vermezseniz, işyerindeki birine vermek uygun olmayabilir.