ÖğRetmen Kariyer Profili ve İş Görünümü

Okul öğretmenleri, anaokulu öğrencilerinin lisede yaşlılara hayatlarında başarılı olmaya ihtiyaç duydukları temel talimatları sağlarlar. Tek bir rakamlı rakam eklemek ya da 18 yaşındaki bir ekonomi sınıfına arz ve talep konulu bir ders vermek için 5 yaşındaki bir öğretmeyle öğretmenler, çocukları üretken yetişkinlere dönüştürürken kritik bir rol oynamaktadır.

Çocukların hayatını etkilemek istiyorsanız ve yazların tadını çıkarmak istiyorsanız kariyer eğitimi veren bir okul sizin için olabilir.

Seçim Süreci

Öğretmenler için seçim süreci okulun ilçesine göre değişir. İşe alma süreci, telefon görüşmeleri, bir müdür veya asistan müdür ile birebir görüşmeler, panel görüşmeleri ve öğretim gösterilerini içerebilir. Öğretmenler için nihai işe alma yetkisi genellikle açık pozisyonun bulunduğu okulun ana ilkesidir.

İş teklifleri alan adaylar bir iş sözleşmesi imzalayarak kabul eder. Sözleşme süresi bir akademik yıl kadar kısa veya birkaç yıl olabilir.

Eğitim

Tüm ABD eyaletlerinde devlet okul öğretmenlerinin lisans ve öğretim lisansı almaları gerekir. Özel okullarda öğretmenlerin bu gereksinimleri karşılaması gerekmez.

Çoğu öğretmenin eğitim derecesi vardır; Bununla birlikte, belirli bir çalışma alanı gerekli değildir. Bu, lisans eğitimini tamamlarken öğretmen olmak istediklerini bilmeyenler için çok iyi bir sonuçtur.

Öğretmenlerin öğretmek istedikleri konuyu bildiklerinden emin olmak için, lisanslama testleri konu bilgisini ve sınıf yönetimi becerilerini ölçmektedir. Eğitim derecesi olmayan kişiler için alternatif sertifikasyon programları, lisanslama testleri için potansiyel öğretmenler hazırlar.

Deneyim

Eğitim derecesi ile öğretim yapan öğrenciler lisans eğitimlerinin bir parçası olarak öğrenci öğretimini tamamlarlar.

Bir öğrenci öğretmeni bir öğretmene gölgesiz kalır ve öğretmenin rehberliğinde çeşitli öğretim görevleri yapar. Eğitim derecesi olmayanların, öğrenci öğretimi deneyimi olması pek muhtemel değildir.

Eğitim Görevleri

En temel anlamda, okul öğretmenleri öğrenmeyi kolaylaştırır. Basit geliyor, ama değil. Öğretmenler, belirli öğrenme hedefleri ile ders planları hazırlamalı ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağına dair bir taslak hazırlamalıdır. Planı uygularken disiplin sorunlarını hafifletmek zorundalar. Ve ustalıkla birinci sınıf bir planı gerçekleştirmiş olsalar bile, öğrencilerin planın öğrenme hedeflerini başarması konusunda bir garanti verilmez.

Öğretmenler okuldan ayrılmış planlı veya plansız devamsızlıklara vardığında, öğretmenin yerine geçmek için planın uygulanmasını bırakırlar. Birçok yedek, yaptıkları işinde yetenekli olmakla birlikte, öğrenme hedeflerini yerine getirme genellikle çoğu zaman yerine getirilmemektedir; çünkü yer değiştirenler konuya alışkın olmayabilir ve genellikle öğretmenten daha fazla disiplin problemleri yaşar.

Disiplin sorunları öğretmenler için hayal kırıklığı yaratan önemli bir kaynaktır. Ebeveynler çocuklarını evde disiplin altına almazlarsa, öğretmenler zor bir zamandır. Bir öğretmen, ebeveynler yıkıcı bir öğrencinin davranış değişikliğini etkilemek için öğretmenle ortak olmak istemiyorsa, disiplin sorunlarını hafifletmek için yalnızca bu kadar çok şey yapabilir.

Güzel sanatlar ve beden eğitimi dışında, ilkokul öğretmenleri genel olarak bir takım öğrencilere tüm müfredatlarını bir yıl boyunca öğretirler. Öğrenciler yaşlandıkça dersleri akademik alanlar üzerinde daha derinlemesine bilgi sahibi olur ve öğretmenlerin bir veya birkaç konuda odaklanmasını ister. Lise ile öğrencilerin her konu için farklı bir öğretmenleri olur.

Maaş

PayScale'e göre, okul öğretmenleri için medyan ücret, 2017'de yaklaşık 43, 000-50, 000 dolardı. Öğretmenlerin% 10'u düşük 30 $ 'da maaş kazandı ve ilk 10% 70 doların üstünde kazandı.

Öğretmenler, yaz okulu eğitimi, koçluk, ders dışı etkinliklere sponsorluk ve okul otobüsü sürmek gibi ek görevleri üstlenerek maaşlarını artırabilirler. Bazı okul bölgeleri, gelişmiş akademik dereceye sahip olsalar öğretmenlere daha fazla para verirler.

Okul bölgelerinin çoğunda görev süresi esas alınarak maaş artışları yapılır. Okul ilçeleri maaş ölçeklerini benimser ve genellikle öğretmenlerin iş sözleşmelerine bu ölçekleri yazarlar.