Obamacare Sağlık Sigorta Değişim

Sağlık sigortası değiş tokuşları her yıl Kasım ayında kayıt için açılır. Bu sağlık bakım borsaları, Obamacare olarak da bilinen 2010 Hasta Koruma ve Uygun Bakım Kanununun bir sonucudur. Oniki milyon Amerikalı borsayı sigorta almak için kullanıyor ve yüzde 85'i bir sübvansiyon alıyor. (Kaynak: "Bu Tarihi Obamacare Takviminize Ekleyin," Vox, 31 Mart 2017.)

Borsaları her zaman planları karşılaştırmak için kullanabilirsiniz.

Ayrıca bir vergi sübvansiyonu veya Medicare için uygun olup olmadığını öğrenebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz. Obamacare Ne Zaman Başlar?

Her yıl dokuz aydır sigortanız yoksa, bir Obamacare vergisi ödemelisiniz. Vergi muafiyeti için uygun olup olmadığına bakın.

Sağlık Sigortası Değişim Nedir?

Sağlık borsaları, ihtiyaçlarınıza en uygun sigorta türünü seçebileceğiniz pazarlardır. Ya eyalet ya da federal Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanı tarafından yönetilirler. Devlet yasama organı bu kararı verdi. Federal olarak işletilen borsalar, yeni kurulduğunda sorunlarla doluydu. Fakat bu sorun giderildi ve şu anda sorunsuz çalışıyorlar.

Borsalarda, sizin için en iyi planın ne olduğunu belirlemenize yardımcı olması için takip edilmesi kolay bir dizi soru bulunmaktadır. Ayrıca, sigorta şartlarını da tanımlıyorlar; bu nedenle, tam olarak neyi elde ettiğinizi biliyorsunuz. Başlangıçta şaşırtıcı derecede kişisel sorular sormuşlar, ancak bu sadece doğrulanmış olması için.

Bir kredi için bilgi doldurduğunuzdan çok farklı değil. Eyaletinizdeki borsayı burada ziyaret edebilirsiniz.

Borsalarda dört farklı kategoride planlar sunulacak: Bronz, Gümüş, Altın ve Platin. Bu kategoriler, çeşitli şirketlerden farklı ödeme paydaları, kesintiler ve yıllık ödeme limitleri ile planları karşılaştırmanıza olanak tanır.

Daha fazlası için bkz. Sigortayı Nasıl Seçebilirim?

Borsaların en büyük yararı, sağlık indirimlerini ve avantajlarını bulmanıza yardım etmeleridir. Örneğin, bu fayda sağlayan ülkelerden birinde yaşıyorsanız, genişletilmiş Medicaid'e hak kazanabilirsiniz.

Eğer bundan daha fazla para kazanıyorsanız, ancak kişi başı yaklaşık 46.000 dolardan daha düşükse, aylık ücret ödemeye yardımcı olması için vergi kredisi alabilirsiniz. Gelirinize ve seçtiğiniz plana bağlı olarak, kişi başına payı ödemeleri veya indirilemeyen ödemeler için de uygun olabilirsiniz. Belirli gelir gereksinimlerinin, gelirinizi her yıl için federal yoksulluk düzeyiyle karşılaştırarak belirlediğini unutmayın. Ayrıntılar için bkz. Hasta Koruma ve Uygun Bakım Kanununun Özeti.

Temel Sağlık Faydaları

Borsalar tarafından sunulan tüm sigorta planları, aşağıdaki temel sağlık yararlarını kapsamalıdır:

Acil oda hizmetleri ve hastaneye.
Koruyucu ve sağlıklı ziyaretlerin yanı sıra kronik hastalık yönetimi de dahil olmak üzere ayaktan bakım. Koruyucu bakım ziyaretlerinde peşinpay yoktur.
Laboratuvar testleri.
Doğum, yenidoğan ve pediatrik bakım.
Zihinsel ve davranışsal sağlık tedavisi.
Reçeteli ilaçlar.
Yaralanmalara, özürlü kişilere veya kronik koşullara sahip kişilere yardımcı olacak hizmetler ve cihazlar.

Şimdi ne yapmalısın?

Borsalarda planları karşılaştırabilir ve bir sürü soruya cevap bulmak için sitenin geri kalanını kullanabilirsiniz. Obamacare Nasıl Öğrenileceğini Öğrenin.

Zaten bir sigortanız varsa, muhtemelen saklayabilirsiniz. Buna, kendiniz, bir işveren planı (COBRA dahil), bir emekli planı, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE ve diğer gazi sağlık hizmetleri programları ve Barış Gönüllüleri Gönüllü planları dahildir.

Ancak, daha iyi bir plan almak isteyebilirsiniz. Örneğin, planınız 23 Mart 2010'dan önce mevcut olsaydı, "büyükbaş hayata geçirildi". Bunun anlamı, tüm temel faydaları sağlamak zorunda değildir. Borsadaki yeni bir plan için onu değiştirmek isteyebilirsiniz. Grandfathered Sağlık Planı'ndan daha fazlasını öğrenin. Sahip olduğun planı beğenirsen, tutabilirsin.

Küçük işletme sahipleri şimdi plan araştırma yapmaya da başlayabilirler.

Burada vergi kredisi almaya uygun olup olmadığınızı görebilirsiniz. 50'den az çalışanı varsa sigorta yaptırmanız gerekmez.

Eğer 50 veya daha fazla çalışanı varsa, sigorta yaptırmanız veya bir ceza ile karşı karşıya kalmanız gerekecektir. Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi edinmek için, 2015 yılına Kadar Sigortayı Sağlamayın. Özellikle bir işçinin borsa üzerinde daha düşük maliyetli bir plan bulması durumunda bile, bir cezaya tabi olacaksınız. İşverenin Ortak Sorumlulukları Nedir? Ayrıntılarını öğrenin. Bu nedenle, şimdi değişimle ve 1 Kasım'da sunulan planlarla aşina olmak mantıklı. İşte SHOP Pazaryeri'ni nereden tanıyorsunuzdur.

Şu anda nasıl başlayabilirim? Konusundaki her şeyi öğrenin.

Şimdi sigortaya ihtiyacınız varsa, özel bir plan aramak için borsaları kullanabilirsiniz. Daha fazlası için Healthcare'e gidin. gov.